Pokud jde o psaní nebo aktualizaci vašeho životopisu, víte, že byste měli zahrnout svou relevantní pracovní historii, vzdělání a technické dovednosti.
Ale co vaše dobrovolnická zkušenost? Budou se náboroví manažeři dokonce zajímat o čas, který jste strávili stavbou domů ve Střední Americe nebo organizováním této charitativní procházky?
Usnadním vám to: ano!
Do svého životopisu byste měli naprosto zahrnout dobrovolnické zkušenosti. Pomůže vám to vyniknout, přimět vás, abyste vypadali jako skutečný, trojrozměrný člověk, a poskytnout manažerovi náboru lepší představu o tom, co vás nutí zatrhnout. Navíc, jak čím dál více společností začíná přijímat sociální odpovědnost, uchazeči o zaměstnání s prokázaným zájmem a zkušenostmi se zapojením do komunity jsou ještě cennější.
Zde je správný způsob, jak do svého životopisu přidat dobrovolnické zkušenosti, a to ve třech jednoduchých krocích.
1. Vyberte správný formát
Obvykle budete chtít uvést svou nejrelevantnější profesní zkušenost v horní části svého životopisu, což znamená, že vaše dobrovolnická zkušenost by měla jít směrem dolů (po vaší profesní zkušenosti, ale před oblastí vzdělávání a dovedností). Nedělejte si starosti s tím, že vaše dobrovolnická práce bude zmeškána - většina rekrutujících skenuje životopisy, nejprve se dívá na záhlaví oddílů, názvy pracovních míst, zaměstnavatele a držbu, takže si pravděpodobně všimnou jasně označeného oddílu dobrovolnických zkušeností.
Pokud je to přímo relevantní pro práci, o kterou se ucházíte, nebo máte omezené odborné zkušenosti, můžete svou dobrovolnickou práci zahrnout do placených pozic. Jen se ujistěte, že to jasně označíte zahrnutím „dobrovolníka“ do názvu pozice (například „Dobrovolník sociálních médií“) nebo do popisu práce (například „Spravovaná sociální média pro nově vznikající neziskovou organizaci jako zkušený) dobrovolník").
2. Mějte to stručné (ale nechte to počítat!)
V této části vašeho životopisu bude pravděpodobně omezený prostor, takže buďte selektivní s obsahem. Přemýšlejte o tom, co bude nejvlivnější a nejvýznamnější pro roli nebo společnost, na kterou cílíte. Pokud nemáte dostatek místa, můžete shrnout svou práci pro každou organizaci, do které jste se dobrovolně zapojili, do jediné věty:
Dobrovolník fundraisingu Nezisková organizace | San Francisco, CA | Březen 2017
Dobrovolník Pet Pal | Útulek pro zvířata | New York, NY | Listopad 2016 - červenec 2017
Pokud máte trochu více místa pro práci, můžete rozdělit své zkušenosti na dvě až tři odrážky, podobně jako byste zvýraznili placenou pozici.
3. Poznamenejte si výjimky
Jedna drobná, ale důležitá výzva: Dobrovolnictví pro některé organizace může poskytnout více osobních informací, než jste připraveni sdílet s potenciálním zaměstnavatelem.
Například, pokud jste viceprezidentem PTA, náborář bude pravděpodobně předpokládat, že máte děti, zatímco dobrovolnictví pro náboženskou nebo politickou organizaci může odhalit vaše duchovní nebo přívrženecké přesvědčení. To by vás mohlo učinit zranitelnějším vůči nespravedlivé předpojatosti.
Vím, že to úplně naštve. Je to však realita (i když převážně nelegální). Možná budete chtít zvážit odchod potenciálně odhalujícího dobrovolnického pracovníka.
Většina náborových pracovníků stráví skenováním životopisu jen několik sekund, než se rozhodne, zda se bude číst podrobněji. Zahrnutí části s působivou zkušeností s dobrovolníky vám pomůže upoutat (a udržet) pozornost potenciálního zaměstnavatele.
Navíc je pravděpodobné, že se opravdu zajímáte o organizace, kterým jste věnovali svůj čas. Tak proč jim nedat trochu lásky?
POTŘEBUJETE VÍCE POMOCI S VAŠÍM OBNOVENÍM
Zkuste pracovat s jedním z našich kariérních koučů.
ZÍSKEJTE NAŠE ZDROJE RESUME
