Chtěli jste někdy udeřit chlapa, který pracuje vedle vás a který zní, jako by v podstatě křičel do telefonu, když je na konferenčních hovorech? A co žena, která jí poklepává nohou nepřetržitě od chvíle, kdy dorazíte do druhé, kterou opustíte, nebo ta stážistka, která každý den při obědě praskne jeho čipovou tašku?
Ukázalo se, že nejste jediný, kdo se obtěžuje svými příliš hlasitými spolupracovníky.
Vědci Jungsoo Kim a Richard de Dear z University of Sydney zjistili, že ochrana soukromí před hlukem je stížností číslo jedna mezi pracovníky v kabinách a zaměstnanci s otevřeným plánem, přičemž 60% a 50% je označují za hlavní problém.
Ještě horší? Toto snížení soukromí zvuku může snížit produktivitu celého týmu. Přemýšlejte o tom: Kolikrát jste se pokoušel pracovat na projektu u svého stolu, jen aby vás rozptýlil někdo, kdo je proti kašli nebo konverzaci dvou spolupracovníků vedle vás?
Celkově se výzkum ptá na novou otázku: Pokud jsou kanceláře s otevřeným plánem (které měly podporovat lepší komunikaci a budování týmu, než restriktivní, dronovité kóje) stejně špatné, jako dávat lidem soukromý prostor pro práci, co by měla ideální kancelář vypadat jako?
Stručně řečeno, prostředí, které zaměstnancům umožňuje měnit věci. Hledáte nějaké návrhy? Zjistěte, zda váš nadřízený nechá vaši práci mimo pracoviště několik hodin každý týden, abyste byli daleko od hluku a rozptýlení, které přicházejí s rušnou kanceláří. Nebo se podívejte, jestli je ve vaší kanceláři další místnost, kterou lze přeměnit v tichou pracovní zónu, když se lidé skutečně potřebují soustředit, nebo zda vaše společnost bude muset zaplatit účet, aby si koupila sluchátka s potlačením hluku.
Ať už potřebujete cokoli, pokud pracujete v otevřeném kancelářském prostředí, zjistěte, zda dokážete za den vytáhnout kapsy ticha. Může se zdát jako nepříjemnost vynechat na stole a najít další pracovní prostor - ale mohlo by to vést k mnohem lepším výsledkům ve vaší produktivitě.
