Ve své předchozí kariéře jako manažerský konzultant jsem uvažoval o velkém posunu v kariéře (opuštění pole, abych začal s Museem) a obrátil se na důvěryhodného mentora. Dala mi několik rad - a pak přidala upozornění, které nyní aplikuji na jakoukoli radu, kterou dostanu:
Převážná většina rad, které vám ve svém životě poskytnete, bude jedním ze dvou typů: Buď „Udělejte, co jsem udělal“, nebo „Udělejte, co je pro mě právě teď nejlepší“. Ujistěte se, že jste si našli čas, abyste zjistili, zda tomu tak je, dříve, než radu vezmete v nominální hodnotě.
Ukázalo se, že byla mrtvá správně.
Zeptal jsem se několika dalších poradců v poradenské firmě, co mám dělat. Jeden partner mě důrazně doporučil, abych zůstal - varoval mě, že jsem odcházel z kariéry se skutečným slibem a tlačil mě, abych přemýšlel o tom, co jsem se vzdal a kdo jsem nechal dolů odchodem. Ale i když mohl mít pravdu o mé potenciální kariérní cestě (nebo mi lichotit, aby mě přesvědčil), po dalším zamyšlení jsem si uvědomil, že v tomto závodě měl také koně: Rád pracoval se mnou a přišel mi další projekty, které odbornost by byla perfektní. Dobrý příklad „udělat to, co je pro mě právě teď nejlepší“.
Jiný partner mi řekl, abych šel a nějaký čas se díval, co jiného je tam venku na světě. Po chvíli zkoumání jsem se dozvěděl, že udělal totéž. Možná to byla solidní rada, ale bylo užitečné vědět, že to bylo ovlivněno tím, co pro něj pracovalo (nebo alternativně to byl způsob, jak pokračovat v ospravedlňování jeho rozhodnutí z minulých let).
Nakonec jsem získal mnoho perspektiv a učinil rozhodnutí, které bylo pro mě správné, ale tento trik jsem vzal s sebou a použil jej, kdykoli jsem dostal radu. Většinu času stále považuji většinu rad za užitečnou tak či onak (i když kontext pomáhá), ale ptáním se sebe sama: „Je to to, co právě udělali nebo co je pro ně právě teď nejlepší?“ Našel jsem pár chlapů jsem rád, že to bez obav ignoruji.
