Vždycky uslyšíte frázi „šaty pro úspěch“ a myslíte si, že, když se budu připravovat, budu to dnes stupňovat. A asi to funguje, že? Posadíte se výše, dostáváte poklony za to, jak ostře vypadáte, a cítíte se důležití, protože váš pracovní oděv je mnohem fantazijnější než to, co nosí o víkendech.
A teď máte vědu, abyste tento pocit podpořili. Jak uvádí nedávný článek Science of Us , v minulosti proběhly studie o tom, jak oblečení ovlivňuje výkon. Například studie American American upozorňuje na studie, které dokazují, že formálnější oblečení vede k vyššímu abstraktnímu myšlení, že nošení laboratorního pláště, jako je lékař, vás může lépe soustředit a že nošení červené barvy vede sportovce, aby zvedli těžší váhu (na rozdíl od protikladů) nosit modrou barvu - kdo to věděl?). Jde o to, na čem nosíte věci.
Je to tak, vždy se oblékněte, když potřebujete další podporu?
Nepřesně. Science of Us také uvádí studii, která uvádí, že oblékání , když je vaše kancelář normálně formální, může také vést k vyšší produktivitě a vyvolat dojem, že jste ve své práci lepší než ostatní.
Tato studie je založena na výzkumu Harvard Business School, který analyzoval názory studentů na vysokoškolské profesory:
autoři popsali dva mužské vysokoškolské profesory - jeden čistě oholený a oblečený v obleku, druhý s plnovousem a tričkem - a požádal vysokoškoláky, aby hodnotili dovednosti každého člověka jako učitele a výzkumného pracovníka. V souladu s tím, co autoři pozorovali ve svém terénním studiu, si studenti více mysleli na příležitostného profesora - ale teprve když popisy uváděly, že profesoři pracovali na prestižních univerzitách s formálním oblečením. Jinými slovy, nebyla to samotná ležérní šaty, která vzbudila větší důvěru; byl to nekonformní postoj, který neformální oblečení znamenalo - což je zase považováno za „odrážející vysokou úroveň autonomie a kontroly“.
Než se rozběhnete a sundáte si sako a hodíte si pár potů (nebo přestanete číst studie, protože si navzájem odporují), článek zdůrazňuje význam záměru - pokud máte na sobě neformální oblečení, protože jste líní nebo protože si přečtete tento článek, to vám nepomůže posílit vaši úctu v kanceláři. Ale pokud se rozhodnete vědomě přerušit status quo každou chvíli, protože je to pro vás důležité, lidé si toho všimnou a obdivují ho.
Jen vy víte, co je a co není vhodné ve vaší kanceláři, ale pokud je tu jedna věc, kterou tato studie zdůrazňuje, je to na tom oblečení, když přijde na to, jak se cítíte. Pokud tedy máte s pracovním oblečením trochu flexibility, vyberte si své oblíbené příslušenství nebo oblečení, pokud potřebujete posílit důvěru, i když to ve vaší kanceláři není „typické“. Mohlo by to všechno změnit.
