Takže jste brzo absolventem vysoké školy nebo posledním stupněm a pustíte se do prvního hledání zaměstnání, abyste zahájili svou kariéru.
Vzrušující? Ano. Obtížný? Absolutně. Nejenže je to poprvé, kdy jste opravdu čelili své profesionální budoucnosti, ale pravděpodobně také cítíte tlak ze strany přátel, rodinných příslušníků, profesorů a sebe, aby měli práci před maturitou.
Byl jsem tam. A bohužel, tento tlak, abych udělal vše správně, když jsem promoval, mě vedl k tomu, abych přijal práci, která pro mě nebyla vhodná - nebo pro pracoviště, které mě najalo. Skočil jsem na první pozici, která mi byla nabídnuta, aniž bych věděl, co bych měl hledat v mém prvním kariérním postupu, a po pravdě řečeno, skončil jsem někde, kde jsem nenáviděl.
I když teď mám novou práci v pozici, kterou miluji, ohlédnu-li se, od začátku bych to dělal trochu jinak. Zde je návod, jak nedělat stejné chyby, jaké jsem udělal při výběru prvního zaměstnání mimo vysokou školu.
Nenechte převzít tlak
Ano, je pravda, že mnoho současných absolventů vysokých škol je nezaměstnaných nebo „nedostatečně zaměstnaných“. To však neznamená, že byste se měli spokojit s pozicí, která pro vás není vhodná, protože máte pocit, že vám bylo něco nabídnuto.
Vlastně právě naopak. Udělejte krok zpět, přemýšlejte o tom, co chcete v dané pozici, a proveďte důkladný průzkum různých možností. Používejte weby, jako je Glassdoor, které vám mohou poskytnout vnitřní pohled na společnosti, vydat se na informační rozhovory - zejména pokud si nejste jisti, jaké určité typy pozic by znamenaly - a přečíst si informace o trendech v tomto odvětví a získat informace o pozadí. Měj nějaká očekávání ohledně toho, co chceš, a několik minimálních pokynů ohledně toho, co jsi ochoten přijmout - a drž se jich.
Také odolajte vyvíjení tolik tlaku na sebe, aby si práci, než budete promovat. Mnoho z vašich vysokoškolských kolegů nebude ani jeden, a je to zbytečná úzkost, když byste si měli užívat posledních několik týdnů své vysokoškolské kariéry. (Věř mi, ty dny nebudeš zpátky!)
Zeptejte se správných otázek
Moje největší chyba, patrně, v mém prvním hledání zaměstnání bylo, že jsem se neptal na správné otázky. Neptal jsem se na otázky, které by umožnily nahlédnout do přesně toho, do čeho se dostávám - nebo téměř na všechny otázky, hlavně proto, že jsem nevěděl, na co se mám zeptat.
Nedělej to. Místo toho si připravte seznam otázek: Zeptejte se tazatelů, co mají rádi o práci pro společnost (najímání manažerů tuto otázku miluje), jaké charakteristiky vám pomohou uspět v pozici a společnosti a jaký by byl typický den. Zeptat se na tyto typy otázek objasní, co pozice vyžaduje, co společnost, do které se zavázáte, je, co váš potenciální šéf očekává, a - co je nejdůležitější - zda je tato příležitost pro vás vhodná.
Pamatujte, že čím více se ptáte, tím více znáte a tím lépe budete moci své možnosti vyhodnotit.
Zvažte kancelářskou kulturu
Něco, čeho jsem si rozhodně neuvědomil, až poté, co: Skutečně není nic horšího, než když se připojíte k týmu, s nímž se necítíte dobře.
Pravdivý příběh: Proces pohovoru jsem provedl vzdáleně a první den jsem chodil na svou první pozici na plný úvazek a očekával něco, co se děje v kancelářích, ve kterých jsem pracoval a navštěvoval v minulosti. Našel jsem jednolůžkový pokoj - menší než můj starý kolejní pokoj - ve kterém pracovali jen čtyři další jednotlivci. Ano, měl jsem být připravenější, ale zjevně to nebylo to, co jsem očekával.
Učte se z mé zkušenosti a udělejte vše, co je v našich silách, abych zkontroloval kancelář a tým, ke kterému se připojíte (zejména pokud provádíte rozhovory Skype nebo cross-country). Pak zvažte, zda pro vás bude prostředí a kultura fungovat dobře. Přemýšlejte o minulých stážích, organizacích, klubech nebo pracovních místech, kterých jste se v minulosti účastnili, a zjistěte, co jste milovali (nebo ne). Pracujete nejlépe sami nebo v týmu? V hlasité, rušné atmosféře nebo v klidné kostce? Zvažte, co vás motivuje a jak pohodlné jste se cítili v různých kancelářích - a zkuste najít něco podobného tomu, kde jste prospívali.
Pamatujte si svůj 5letý plán
Ano, je strašidelné myslet na budoucnost a je těžké si představit, co byste mohli dělat za pět let. Ale když děláte první krok na vaší profesní dráze, je mimo to, abyste se ujistili, že jste alespoň směřovali správným směrem.
I když vaše první zaměstnání pravděpodobně nebude poslední pozice nebo společnost, pro kterou ve své kariéře pracujete, mějte na paměti, že je to důležitý odrazový můstek. Buďte tedy trochu vybíraví a ujistěte se, že jakákoli nabídka práce, kterou berete, vám nabízí dobré zkušenosti nebo příležitost získat přenositelné dovednosti. Například, zatímco moje první pozice mi poskytla pouze zkušenosti, které byly přímo relevantní pro společnost, moje současná role zahrnuje monitorování sociálních médií, motivaci dárců a řízení dobrovolníků - všechny úkoly, které mi pomohou pro budoucí pozice.
Možná nejste na přímé cestě, ale každý krok, který podniknete, by vám měl nějakým způsobem pomoci dosáhnout vašich konečných konečných cílů.
Hledáte nový koncert? Podívejte se na tyto společnosti, které nyní najímají!
