Bonusy za doporučení se zdají být win-win. Uvedený zaměstnanec získá skvělou novou práci a vy dostanete nějaké peníze navíc.
Ale tam, kde se jedná o peníze, mohou také existovat těžké pocity.
Zde je příklad: Žena, kterou znám, pomohla příteli získat práci ve farmaceutické společnosti, kde pracovala. Když kamarádka začala v nové pozici, žena, která ji předala, pokračovala ve výzvě k večeři, aby oslavila. Nedávný nájem byl nadšený. Ve skutečnosti se téměř cítila provinile, když umožňovala ženě platit za jídlo - dokud se nedozvěděla o velké částce, kterou její společník jednoduše vydával za doporučení.
Během orientace nového pronájmu se z oddělení lidských zdrojů dozvěděla, že „poplatek za nálezce“ je velkorysý 2 500 $. Najednou se ta večeře najednou nezdála moc. Měla právo být zklamána?
Někteří by řekli, že by měla být ráda, že má práci. Jiní však tvrdí, že spravedlivé rozdělení bonusu je spravedlivé.
Je to těžké volání, takže jsem mluvil s odborníkem na etiketu Lizzie Post z Emily Post Institute, abych zjistil: Existuje správný protokol, pokud jde o bonusy za doporučení?
Post, prapravná vnučka slavného mravence, říká, že je to z velké části situační otázka bez jasné odpovědi. Než tedy rozdělíte šek, je třeba mít na paměti několik věcí.
Zvažte vztah s doporučením
Uveďte, že pokud jste ten, kdo hledá potenciální zaměstnance a dělá veškerou práci (např. Spojování se s uchazeči o zaměstnání ve vaší síti a jejich pozvání k podání žádosti), „Tyto peníze jsou vaše.“
Na druhé straně by mohlo být spravedlivé rozdělit bonus, pokud dva kolegové mají na danou pozici na mysli stejného vzájemného přítele.
Dalším případem, který nabízí zpětný ráz, může být situace, kdy třetí strana (řekněme, přítel, který ve vaší společnosti nepracuje) ví, že vaše společnost najímá a navrhne jejich přítele, který se právě stane pro tuto práci dokonalým. Najednou máte někoho, na koho se můžete obrátit - i když jste se nikdy nesetkali. Post říká, že v tom okamžiku můžete chtít nabídnout něco osobě, která přinesla nový nájem do vašeho virtuálního prahu.
Nicméně, protože vy jste ten, kdo uvádí svou pověst a své jméno na řádku, je stále na vás, abyste se rozhodli, zda jste ochotni sdílet lásku.
Velikosti (možná)
Obecně platí, že hodnota doporučení pobídek se pohybuje od 250 dolaru na pozice na základní úrovni do více než 25 000 dolaru na nejvyšší vedoucí pracovníky, přičemž nejběžnější bonus klesl mezi 1 000 a 2 500 USD, podle průzkumu provedeného společností Worldatwork.
Zatímco většina lidí by nemyslela na to, že by požádala o snížení malé odměny, pokud se vám podaří získat značnou částku a víte, že vaše doporučení zjistí, jakmile tuto pozici přijme, můžete se cítit, jako by to byl příslovečný slon v v místnosti, a být více nakloněn ke sdílení.
Nový pronájem bude mít stejnou bonusovou příležitost
Příspěvek říká, že by bylo nesmírně neslušné, kdyby nová půjčka vydělala bonus, pokud ano, bylo by dobré vysvětlit, že to, jak společnost funguje, a pokud on nebo ona nakonec někoho odkáže, bude z toho mít prospěch ze stejné politiky.
Příspěvek dodává, že v obchodním světě je běžné motivovat určitá jednání finančními odměnami - proto by nemělo být překvapením pro každou stranu, že existuje odměna za přinesení cenného aktiva na palubu.
Osobní finance jsou jen to - osobní
Podle guru etikety je největším problémem s tím, že „peníze jsou něco skutečně osobního a nikdo nemusí vědět, kolik vyděláte nebo proč tuto částku vyděláváte.“
Pokud vás nový zaměstnanec naléhá na podrobnosti, Post vysvětluje: „Dalo by se říct něco jako 'Pat, jsem opravdu rád, že tady budeš pracovat a myslím, že budeš skvělým doplňkem týmu. Odkázal bych vás s bonusem nebo bez něj, ale s nikým o své kompenzaci nemluvím. “
Pokud se rozhodnete cenu určitým způsobem rozdělit, je to zcela na vašem uvážení, poznamenává Post. Ale nezapomeňte - bez ohledu na to, zda rozdělíte hotovost, budete vy (a vy sami) zdaněni v plné výši.
V závislosti na vaší úrovni pohodlí a povaze vašeho vztahu se můžete cítit nuceni sdílet část vašeho bonusu za doporučení nebo vyjádřit svá nejlepší přání jiným způsobem, například vzít si novou půjčku na oběd, pití nebo slavnostní drink. Ať už se rozhodnete pro cokoli, nezapomeňte, že jste pro tuto osobu šli na pálku a byli odměněni za vaše úsilí, a nový pronájem má výhodu zcela nové kariéry. Opravdu, je to dobrá situace - pro všechny zúčastněné.
