Měl jsi ten okamžik? Ve chvíli, kdy zahájíte novou práci a zjistíte, že nikdy nebudete vědět 10% lidí, kteří tam pracují? Ať už všechny. Nebo když si uvědomíte spuštění, které jste se připojili jako zaměstnanecké číslo 42 před třemi lety, má nyní 700 lidí a sotva někoho znáte?
Většina z nás s tím může na určité úrovni souviset: Přestáváme se snažit setkat se a spřátelit se s našimi spolupracovníky, jakmile se začne cítit příliš mnoho práce.
Ale dovolte mi, abych vás tam zastavil. Tento způsob myšlení - a chování - je obrovská chyba.
Vztahy jsou nejcennější součástí vaší profesní identity a jednou z nejdůležitějších věcí, které si vezmete s sebou, když odejdete z práce. Pokud se vám nepodaří udělat dobrý dojem, necháte příležitost na stole.
I když vaše organizace zaměstnává tisíce lidí, je důležité najít způsoby, jak se spojit s co největším počtem z nich. I když neexistuje žádný správný způsob, jak to udělat, jsem tu, abych vám řekl jen o jednom jednoduchém triku.
Buďte osobou, která se účastní rozhovoru ve výtahu.
Awkward, říkáš? Jistě, občas to může být. Ale jakmile si na to zvyknete a udeříte několik chatů (některé smysluplné, jiné pouze čistě funkcionální), budete se divit, proč jste někdy jeli s oběma očima přilepenými k telefonu. Kromě toho, že tyto burzy jsou osobně prospěšné, jsou zde tři hlavní důvody, z nichž tě jako profesionála těží:
1. Vyčníváte
Většina lidí si nevšimne stovky interakcí, které mají s cizími lidmi po celý týden. Mezi schůzkami, termíny a našimi chytrými telefony neustále soupeří o naši pozornost, jsme příliš zaneprázdněni, abychom si toho všimli mnohem víc.
I když to nemusí záležet, zatímco budete čekat na lince pro vaši ledovou latte, je to jiný příběh na pracovišti, místo, kde chcete být nezapomenutelné. Být přemýšlivým člověkem, který se ptá na něčí den, dává jim poklonu nebo navazuje poutavý rozhovor, je něco, na co si lidé vzpomínají.
Překvapilo mě, kolik různých příležitostí vyplynulo z těchto ad-hoc konverzací. V jedné obzvláště dobré jsem byl schopen uspořádat konferenční setkání, které vedlo k tomu, že jsem byl o několik měsíců později předveden na přední hodinové konferenci pracovních sil v zemi. Při další jízdě výtahem v 50 patrech mi nabídl úvod do hlavní nadace a potenciálního poskytovatele grantů pro neziskovou organizaci, kterou jsem spoluzakládal.
2. Vytváříte síť, kterou potřebujete, aby látka byla hotová
Jedna z frustrujících částí práce v jakékoli společnosti se zabývá únavnými úkoly. Od zaslání zprávy o výdajích včas, přes upgrade softwaru, rozesílání poznámek o schůzkách, možná budete mít dny, kde vás zajímá, co jste vlastně udělali.
I když si můžeme všichni přát, abychom nikdy nikdy nemuseli vykonávat jediný administrativní úkol, realita je taková, že většina z nás musí tahat svou váhu, aby se zajistilo hladké fungování věcí. Bohužel to může vytvořit nepřátelství mezi spolupracovníky, kteří se navzájem považují za úzká místa nebo lenochy.
Zjistil jsem, že je to široká interní síť, která byla nejcennější při řešení těchto výzev procesu rychle a přátelsky. Prostřednictvím těchto rychlých výtahových spojení jsem byl schopen potkat lidi na všech úrovních.
Tento jednoduchý základ často stačí, aby vás lidé při příštím kontaktu chtěli pomoci. Dokonce i ve velkých společnostech vše, co je potřeba proříznout procesem a udělat věci, je vědět, koho oslovit.
3. Vytvoříte hlubší vztahy
V těchto dnech jsou hranice vašeho osobního a pracovního života často rozmazané. Někteří lidé to považují za negativní, ale ve skutečnosti je nejefektivnější pracovní vztah vždy spojil.
Čím dříve překonáte hranici ryze profesionálního, tím dříve si můžete vybudovat silnější partnerství. Zjistil jsem, že rozhovory ve výtahu mi to pomáhají rychle.
Obvykle jste nuceni mluvit o něčem mimo parametry úlohy - pokud ne z jiného důvodu, než když nemáte dost kontextu na sebe navzájem. Zjistil jsem, že konverzace se často přesouvá k diskusi o nadcházejících plánech dovolené, záliby a kde získat nejlepší řecký salát k obědu.
Pro mě jsou však standoutové rozhovory ty, které se pohybují do prostoru zranitelnosti, kde byste se mohli dozvědět o něčích aspiracích nebo boji, který mají. Ty vytvářejí překvapivé množství toho, co považuji za momenty spojení, které přinejmenším zanechávají trvalý první dojem.
Když jsou tyto momenty stanoveny, je snazší dobýt náročné situace - na úrovni společnosti, týmu nebo partnerství.
Mluvit s lidmi ve výtahu by mohlo znít jednoduše, ale je to jedna z profesionálně a osobně cenných věcí, které denně dělám.
Jste připraveni vyzkoušet? Pokud opravdu chcete výzvu, zkuste vyvolat rozhovor tak poutavý, že podržíte dveře výtahu otevřené a budete v tom pokračovat. Nezapomeňte se mnou sdílet své příběhy na Twitteru.
