Cestou zpět do školy, když jste poprvé přemýšleli o pracovním světě, vsadím se, že jste měli docela omezený pohled na to, jaké druhy zaměstnání existují: Doktor, učitel, právník a možná účetní.
Ale i když jste se nakonec dozvěděli, že existuje spousta dalších profesí, pravděpodobně jste stále měli omezený pohled na to, co dělat s vaším životem. Na základě vašeho vzdělání, vaší výchovy a možná kolik epizod „CSI“ jste sledovali, jste začali formulovat vizi. Místo toho, abyste začínali slovy „Co rád dělám?“, Začali jste na konci a snažíte se přizpůsobit svou budoucnost krabici, která dávala smysl vašemu životu a dosud se učila.
Výsledek? Problém? Mnoho z nás skončí v práci, která není zcela v pořádku, jednoduše proto, že jsme nevěděli, že existují i jiné možnosti.
Moje přítelkyně Lisa je skvělým příkladem. Po mnoho let byla úspěšnou manažerkou v agentuře pro digitální marketing a uvědomila si, že nebyla šťastná. Přeběhla z kariérního přechodu a rozhodla se, že to, co opravdu chce, je pomoci lidem. Předpokládala, že to znamená vrátit se na střední školu na poradenskou hodnost.
V předvečer svého prvního dne ve třídách si uvědomila, že to není poradenství, které ji vedlo samo o sobě; byla to „pomocná“ část - něco, co úspěšně zvládla bez pánů. Místo toho, aby pokračovala v tomto stupni, našla způsob, jak dát své dovednosti a zájem k použití, a ona je nyní respektovaným kariérním trenérem v mé společnosti.
To, co opravdu potřebujete udělat, pokud si chcete pro sebe vytvořit novou cestu, je prozkoumat, co vám v minulosti přineslo radost a naplnění. Předtím, než se pustíte do drahého studijního programu nebo vzdělávacího programu, můžete sestavit úplný obrázek o druhu činností, pracovního prostředí a organizace, ve které byste byli nejvíce spokojeni.
Co Lisa v zásadě udělala a co můžete také udělat - je „následovat strouhanku“, aby zjistila, co máte dělat. Zde je návod, jak začít:
1. Podívejte se za vámi
Pokud máte více než 25 let, vaše minulost je plná zážitků, které jsou nabity vodítky. Vzpomeňte si na předchozí pracovní zkušenosti, školní a dobrovolnické projekty, interakce s přáteli a spolupracovníky a zeptejte se sami sebe:
-
Na co se lidé ke mně soustavně obracejí? Pomoc při přípravě jejich prezentací? Návrh skříně nebo domácího stylu? Poradenství o tom, jak řešit sticky interpersonální situace?
-
Co miluji tolik, co bych udělal zdarma? Možná nebudete schopni vybudovat kariéru z raftingu nebo karikatury na divokou vodu, ale o této informaci přemýšlejte jako o skokovém bodu.
-
Co dělám v práci, která není součástí mé práce, a proč to dělám (i když to není moje práce a proč)? Nabízíte vytváření prezentací, plánování sváteční oslavy, vyjednávání zákona o mobilních telefonech? Co vás motivuje k tomu, abyste dělali tyto „extra“ věci? Je to touha pomáhat druhým, učit se nové dovednosti, řešit problémy?
2. Podívejte se kolem sebe
Je důležité se podívat na vaše současné prostředí, jak jste se tam dostali, co vznáší vaši loď - a co ne. Zeptejte se sami sebe:
-
Co mám teď rád na svém pracovním prostředí? Páteční happy hours, no micromanaging, nejnovější v tech tools?
-
Co bych změnil? Více profesního rozvoje, schopnost dálkové komunikace, více spolupráce?
-
Co bez nich zvládnu? Autonomie, flex hodiny, zapojený šéf?
Zkontrolujte své odpovědi a vyhledejte vzory. Prosperujete v nezávislých pracovních situacích nebo máte rádi účast v týmu pro spolupráci? Rádi zkoumáte a stavíte na optimálním řešení, nebo dáváte přednost řešení aktuálních problémů a výzev ve stanovené lhůtě? Máte velkou spokojenost s tím, že pomáháte koučovat nebo učit ostatní? Možná budete chtít získat pomoc od přítele nebo trenéra v tomto okamžiku, protože někdy je těžké najít společné rysy na vlastní pěst
STILL NEMĚLI ZA VÁS PRAVÝ PRÁVO?
Dobrá věc, máme 80 000+ otvorů uvedených jediným kliknutím
Toto je jedno kliknutí
3. Podívejte se dopředu
Až budete mít dobrý pocit o tom, co máte rádi (a nemilujete) o tom, kde jste a kde jste byli, můžete použít tato zjištění pro vaši budoucnost.
Pokud jste zjistili, že máte řešení naléhavých problémů, zejména těch, které se týkají mezilidských konfliktů, zeptejte se sami sebe, kde byste mohli najít někoho, kdo má tyto dovednosti. Zeptejte se ostatních. Vyšetřovat. Proveďte vyhledávání Google.
Například jednoduché vyhledávání Google na téma „Skvělé úkoly pro řešení konfliktů“ přináší několik příležitostí, které jste možná neuvažovali. Stejné vyhledávání můžete provést pomocí „Zaměstnání pro legrační lidi“, „Zaměstnání pro dobré komunikátory“ nebo „Zaměstnání pro lidi s skvělými chuťovými pohárky“.
Nespěchejte touto důležitou fází. Všiml jsem si, že mí klienti často podstoupí to, co psychologové nazývají „zaujatost pozornosti“. Jakmile si něco uvědomíte, začnete to vidět na neočekávaných místech. Nechte tento fenomén pracovat za vás a tuto kognitivní iluzi využijte ve svůj prospěch tím, že jí věnujete čas a pozornost.
Vezměte si svá zjištění a všimněte si, jak rozšiřuje vaše obzory. Možná se vaše uši zvednou, když váš soused uvede, že její bratranec pracuje jako smluvní vyjednavač. Během večeře s rodiči vašeho nejlepšího přítele se dozvíte, že v maloobchodě je obrovská poptávka po lidech se skvělými vyjednávacími schopnostmi.
Cílem je rozšířit vaši představu o tom, kde mohou být použity vaše nejpříjemnější a nejplnější schopnosti a nadání.
Jakmile získáte představu o druzích rolí, které znějí zajímavě, ao druzích společností, které vás přitahují, je jen na vás, abyste šli ven a prozkoumali hlouběji. Na světě je toho mnohem víc, než náš omezený pohled na to, co „práce“ znamená. Otevřete oči možnostem. Je snadné najít příležitosti, když víte, jak a kde hledat.
