Kdokoli nad 50 let, který tvrdí, že je recesí tvrdě zasažen, není špatný: Podle posledních údajů lidé narození v letech 1946 až 1964 ztratili po recesi největší výdělečnou sílu.
Ale padesátiletý, který tvrdí, že „nikdo nechce někoho najmout v mém věku“, by se mýlil.
Pokud máte více než 50 let a zažili jste ztrátu zaměstnání, nebo se prostě jen chystáte změnit koncerty, vezměte si srdce v tom, že vaše kariéra neskončila. Mluvili jsme s odborníky, stejně jako s několika lidmi, kteří tam byli sami, o radu, jak se starší pracovníci mohou lépe prezentovat na trhu v dnešním hledání práce - a najmout.
Udělejte svůj životopis nestárnoucím
Lisa Johnson Mandell byla ve svých 40 letech, když se najednou ocitla bez práce. Ačkoli se ujistila, že předvede své dvacetileté zkušenosti jako reportérka zábavy při svém pokračování, po nespočetných žádostech o zaměstnání zůstala nezodpovězena, její manžel jí dal tvrdou pravdu. "Řekla:" Liso, nenávidět mě, ale ty na papíře opravdu vypadáš starý, "vzpomíná.
Mandell tedy ze svého životopisu odstranila klíčové věkové ukazatele, jako je rok, kdy vystudovala vysokou školu, a doba, po kterou byla zaměstnána. „Jakmile jsem rozeslala tento nový životopis, který by nikomu neřekl, jak starý jsem, začala jsem do 20 minut dostávat odpovědi - nedělám si srandu -“ říká. "A za dva týdny jsem měl tři pracovní nabídky na plný úvazek."
Výsledkem nebyl jen nový koncert - také napsala knihu, Career Comeback: Přebalte se, abyste získali práci, kterou chcete , ve které sdílí strategie pro obnovení živějšího otáčení. „Někdo ve svých 20 letech se dívá na dvacetileté zkušenosti a řadí vás do stejné věkové skupiny jako matka nebo babička, “ říká. V ideálním světě by samozřejmě zkušenost měla překonat věk, ale Mandell dodává, že „pokud jste opravdu v úmyslu získat práci, musíte udělat ústupky“.
Do Brush Up na vaše Interview dovednosti
Pokud jste rozhovor dlouho neučinili, pravděpodobně byste mohli použít nějakou praxi. Namísto hraní rolí s příliš pohodlným přítelem zkuste provést několik pohovorů o zakázkách, o kterých nemáte takovou jazzed “, protože to, co nechcete, je absolvovat pohovor pro práci, kterou nejvíce chcete a "vysvětluje Art Koff, zakladatel RetiredBrains.com, který spojuje starší pracovníky se zaměstnavateli." "Každý rozhovor je proces učení."
Můžete také chtít nahrát mluvení. Je to tip, který David Welbourn obdržel během kariérního přechodu ve věku 59 let z fundraisingového místa v nemocnici do role ředitele v neziskové organizaci. Jeho rada: "Poslouchejte svůj vlastní hlas a zeptejte se sami sebe: Mám dost emocí? Zní to, jako by mě to zajímalo?"
Neodepisujte dočasnou práci nebo práci na částečný úvazek
„Zaměstnavatelé jsou obzvláště vnímaví k najímání nad 50 let na částečný úvazek, dočasný nebo projektový základ, “ říká Koff. „Zaměstnavatelé získají zkušené a spolehlivé zaměstnance a ve většině případů nemusí za tyto pozice platit výhody, což činí tyto pracovníky nákladově efektivní.“
Koff dokonce doporučuje oslovit společnost, kterou obdivujete a nabízíte práci na částečný úvazek. „Dává ti to trochu nohu, protože zaměstnavatel pak může říci:„ Můžeme ho najmout, a pokud to nevyjde, necháme ho jít, “říká.
Ve skutečnosti přesně tak Evelyn Wolovnicková našla cestu zpět na pracovní sílu poté, co byla propuštěna z práce v pojišťovně ve věku 59 let. Poté, co napsala několik dopisů společnostem, které naznačují, že ji dočasně najímají, přistál na částečný úvazek s poradenským vystoupením s firmou v Chicagu. Wolovnick podepsala šestiměsíční smlouvu před šesti lety - a stále je šťastně zaměstnaná.
Spusťte blog
Blogování o vašem oboru pomůže zmírnit obavy mladších vedoucích pracovníků ohledně technické náročnosti, radí Mandell. „Ukazuje to, že jste důvtipný a že jste ve svém oboru aktuální, “ říká. „Pokud blogujete o nejnovějších vylepšeních ve vašem oboru, potenciální zaměstnavatelé řeknou:„ Páni, tato osoba je skutečně aktuální. ““
Udělejte si člověka
Mandell často radí starším uchazečům o zaměstnání, aby se snažili vypadat mladší, jako je umírání šedivých vlasů nebo holení hlavy, aby zakryli plešatění. "Zní to trochu vakuově, ale opravdu to může změnit, " říká.
Welbourn dostal podobné rady během svého zaměstnání. „Někdo mi řekl, že bych měl nechat zuby bělit a oblékat se trochu méně formálně, “ vzpomíná. „Neznamená to nedostatečné porozumění firemní kultuře - ukazuje to důvěru v to, že můžeme být trochu neformální s lidmi v neformálním prostředí.“
Neignorujte alternativní způsoby, jak vydělat peníze
Existuje řada věcí, které můžete udělat na straně, jak vydělat peníze, zatímco hledáte trvalejší zaměstnání, například na volné noze ve svém oboru nebo dokonce účastnit se průzkumů průzkumu trhu. "Pokud pracujete s 30hodinovým postranním vystoupením, mluvíme o tom, že byste kdekoli od $ 1 000 do 5 000 $ měsíčně, " říká Koff.
K tomuto přístupu je navíc přidán bonus: Pokud jste nuceni ustoupit od zaměstnání na plný úvazek, můžete narazit na něco jiného - a ještě lukrativnější. Koff si vzpomíná na příběh jednoho muže, který poté, co byl propuštěn v padesátých letech, řekl své ženě: „Po všech těch letech budu konečně uklízet svou garáž.“ Odvedl tak skvělou práci, že nyní provozuje čistírnu automobilů, která zaměstnává pět zaměstnanců!
Zobrazit svůj věk jako aktivum
Při práci s firmou New Directions, která poskytuje výcvik v oblasti přechodu na kariéru, se Welbourn naučil, jak se dokáže odlišit od mladší konkurence. „Dostal jsem skvělé koučování o tom, jak se dokázat, že nebudu jako starší člověk, “ říká, „ale jako zkušený jednotlivec, který byl méně pravděpodobný, že ho oklamou situace a někdo s dobrým úspěchem.“
Ve skutečnosti je to něco, co bere v úvahu při vlastním přijímání. "Může to znít ageisticky, ale jako vůdce bych raději najal někoho, kdo má opravdu dobré zkušenosti, " říká. "Někdo, kdo umí zvětrat nahoru a dolů."
