První scéna nové show HBO, Silicon Valley , obsahuje spoustu hloupých typů programátorů, kteří chodí kolem strany; Kid Rock hraje na masivním pódiu, účastníci uklízejí předkrmy „tekutých krevet“ vytvořené šéfkuchařem celebrit a krásné ženy se shromažďují venku, odděleně od většiny účastníků vývojáře strany.
Zde je několik zpráv, které nepřekvapí nikoho, kdo pracoval při startu v Bay Area: Čas od času přicházejí bizarní (a fantastické) večírky, ale většina toho, co je součástí startu, zahrnuje mnohem více času stráveného psaní e-mailů a mnohem méně času na zálibu v afektovaných záležitostech.
Zajímá vás, jestli by pro vás mohla být právě podnikající Amerika pro spuštění vhodná? Zde jsou čtyři políčka, která byste měli zkontrolovat před tím, než začnete pracovat ve společnosti podporované společností.
1. Máte rádi na sobě hodně klobouků
Přemýšlejte o marketingové funkci ve velké, veřejně obchodované společnosti. Pravděpodobně existují individuální týmy pro e-mailový marketing, marketing sociálních médií, marketing obsahu a produktový marketing - a to ještě předtím, než se podíváme na komunikační tým. A jedna z těchto rolí může být skvělá, pokud chcete rozvíjet silné odborné znalosti v jedné oblasti.
Na druhou stranu, pokud pracujete v marketingu při spuštění - zejména v rané fázi - můžete být jediným marketingovým člověkem po dobu jednoho roku nebo více. A v té době se budete muset soustředit na branding, komunikaci, marketing produktů, sociální média a na cokoli jiného, co se dostane pod marketingový deštník, nemluvě o vyzvednutí v jiných oblastech společnosti, kde nikdo nebyl najal ještě. (Náš první marketingový pronájem na InstaEDU udělal v prvním roce vše od Adwords, přes tisk a kopírování na místě.) Je to spousta práce a vyžaduje možnost žonglovat s několika projekty najednou, ale je to také skvělý způsob, jak se vystavit na mnoho různých aspektů pole.
2. Máte rádi emoční investování do své práce
Práce v počátečním stadiu spuštění vyžaduje více než konzistentní rozvrh 9: 5 (nebo někdy dokonce 9 až 9). Když je šest, osm nebo 10 zaměstnanců, bude v noci spousta pozdních nocí a (ano, je to pravda) emocionální časy v ústředí. A pokud vám nebude záležet na úspěchu vaší společnosti nebo na vizi svých zakladatelů pro společnost, bude to mnohem obtížnější být týmovým hráčem, když dostanete e-mail „potřebujeme všechny ruce na palubě dnes večer“ v 6 : 30 PM, jak se chystáte vyrazit.
Ne každý člověk je takový - mimochodem, což je zcela normální. Možná jste slyšeli frázi „žít do práce nebo pracovat žít“. Pokud jste spíše na straně „práce žít“, pak práce, která vyžaduje, abyste se emocionálně zavázali měsíce nebo roky, nemusí být nejlepší místo pro vás.
3. Jsi šťastný, že mapuje svou vlastní kariérní cestu
V typické společnosti může kariérní cesta vypadat takto: asistent, spolupracovník, manažer, ředitel, vrchní ředitel, viceprezident. Ale na startu, s větší pravděpodobností než ne, neexistuje žádná definovaná kariérní cesta. To neznamená, že se akce nestávají - mohou a často dělají - ale většina startupů nemá přímý kariérní žebřík, na který můžete vylézt. Mnoho lidí ve skutečnosti trochu přechází z role na roli, když přebírají nové povinnosti. Stručně řečeno, pokud jste typ osoby, která miluje strukturu (nebo která definuje úspěch podle počtu titulů získaných za tříleté období), možná budete bojovat s nejistotou spuštění.
4. Technologie vás učiní šťastnými
To je specifické pro technologické startupy, ale svou práci a čas při práci na startu si užijete mnohem více, pokud skutečně milujete technologii. Pokud slinujete nad nejnovějším iPhone nebo si myslíte, že v nositelné technologii existuje skutečná budoucnost, životnost při spuštění může být pro vás ta pravá. Pokud vás nadchne cloudové úložiště, rychlost stahování a šifrování, životnost při spuštění může být pro vás ta pravá. A pokud si vymyslíte, co byste postavili, kdybyste měli správnou techniku a správný tým, pak by pro vás mohl být vhodný startovací život. Technologie opět není pro každého vzrušující a to je v pořádku. Ale pokud tomu tak je, pravděpodobně budete šťastnější při práci v oboru, který máte rádi.
Jeden jednoduchý způsob, jak zjistit, zda máte rádi startovací život? Získejte stáž ve společnosti, kterou jste nadšeni. Neexistuje lepší způsob, jak zjistit, zda jsou startupy pro vás to pravé.
