Během celé své kariéry budete mít možnost volby, velké i malé, snadné a těžké. V některých bodech budete muset rozhodnout, zda byste měli dodržovat pravidla. I když bych se obvykle mýlil tím, že řeknu, že toho nebudeš litovat, pokud to uděláš, řeknu také, že i když platíš své poplatky a kontroluješ všechny políčka, mohl bys skončit na místě, které jsi donutil nechci být.
Vezměme si například svůj příběh: Před mnoha lety jsem v Brooklynu řídil malou rodinnou restauraci. Bylo to hned poté, co jsem se vrátil z roku backpackingu po Jižní Americe, v zoufalé potřebě práce - jakékoli práce -, abych si rozjasnil můj zmenšující se bankovní účet. V pozadí mé mysli jsem věděl, že jednoho dne jsem doufal, že se vrátím do vydavatelství, psaní / editace, ale v tu chvíli jsem opravdu nemyslel na svou profesní dráhu a koncert restaurace mi sloužil dobře.
Měl jsem skvělý vztah se svým šéfem, jedním z majitelů, a bydlel jsem 10 minut odtud. Užíval jsem si jídlo a pití zdarma, stálou výplatu plus výhody a vestavěné přátele (kdokoli, kdo kdykoli strávil kdykoli prací v pohostinství, ví přesně o čem mluvím).
Ale po téměř dvou letech jsem byl neklidný a rozhodl se hledat větší příležitost. A tak jsem začal pohovory o manažerských pozicích přes most na Manhattanu. Netrvalo dlouho, než jsem přijal nabídku a připravil jsem se informovat svého šéfa, že jdu dál.
Přestože jsem očekával, že bude zklamán, předpokládal jsem, že bude také podporovat a povzbuzovat, protože, jak víte, odškrtával jsem všechny ty krabice - osobně jsem mu to řekl, následoval písemný rezignace a nabídl jsem pomoc kdekoli bylo potřeba před mým odjezdem. Ale rychle jsem si uvědomil, že hraní podle pravidel mi nestačilo, aby mě zachránil před nepřátelstvím, když jsem slyšel zprávy.
Myslel jsem, že se mi po úlevě ulevím. Ale místo toho jsem se cítil zmatený. Oba mě (a jeho manželka) okamžitě na Facebooku urazili. Potom následovaly dva celé týdny jeho pohledu kolem mě, ať už mi dával jednoslovné odpovědi nebo štěkající rozkazy na mě, a konečně v reakci na to, co jsem věřil, byl velkorysý a laskavý rozdělovací e-mail, chvástání, které mi říká, že moje odvykání bylo velmi, velmi osobní a také sobecké - a ne, nepřekonal se.
Nevykřičel jsem: „Přestal jsem!“ A vyběhl ze dveří, tak proč reagoval takto? Byla to facka do tváře, protože jsem udělal všechno v pořádku, stejně jako si myslím, že by to bylo tak blízko k získání zaměstnání a nechat to jít k internímu členovi týmu. Nebo si necháváte pracovat celý měsíc jen proto, aby povýšení, po kterém toužíte, šlo k kolegovi, který nepracoval napůl tak tvrdě.
Být profesionálem - v mém případě, dávat standardní dvoutýdenní výpovědní lhůtu a slibovat, že pomůžu vycvičit moji náhradu - mě ochránilo.
Bylo to drsné dva týdny strávit tím, že se věci neděly tak, jak jsem doufal nebo dokonce očekával. A ačkoli část mě nechtěla ctít svůj zbývající čas jako tah, který jsi udělal, trhal jsem, ale věděl jsem, že nemohu pustit hůl.
A vlastně si myslím, že jsem doufal, že přijde, uvědomí si chybu, kterou udělal při pálení tohoto mostu, a opravil si věci se mnou, než bude příliš pozdě.
Před mým odjezdem jsme si vyměnili několik e-mailů, v nichž jsem se snažil přimět ho, aby změkčil svůj postoj a zacházel se mnou s úctou - nebo alespoň o tom mluvit o mně víc, ale on by se nepohnul.
To jen ukazuje, že si můžete věci naplánovat dokonale, dokonce si můžete zahrát spoustu různých scénářů založených na různých reakcích od druhé strany, ale faktory, které máte pod kontrolou, vždy budou. Jednoduše řečeno, nemůžete organizovat, jak bude reagovat někdo jiný - váš manažer, generální ředitel, náborář.
Nebudu předstírat, že to nebude sát, když se věci vynoří z cesty způsobem, který vás rozruší nebo zklamá, ale pouhé uvědomení si této skutečnosti může usnadnit přijímání nespravedlivých věcí, které padají na vaši cestu.
Můžete ztrácet energii tím, že se urazí a bolí, nebo můžete dělat to, co jsem dělal, a poučit se z lekcí. Pokud tak učiníte, můžete si je vzít s sebou, jak se pohybujete vpřed a nahoru.
