Jessica Frost - výkonná asistentka (EA) v Museu - se narodila a vyrostla v Tamworthu v Austrálii. V roce 2015 se rozhodla přesídlit do New Yorku. A když neměla práci, když se pohybovala po 10 000 mil po celém světě, Frost říká, že její pohyb byl alespoň částečně orientovaný na kariéru.
„Vždycky jsem rezonovala s věkem říkajícím:„ Pokud to dokážete v New Yorku, můžete to udělat kdekoli, “vysvětluje:„ Měla jsem však také silnou touhu poznat svět mimo to, kde Vyrostl jsem. Opravdu jsem chtěl získat nové perspektivy a jaké lepší místo na to než v New Yorku? “
Když se Frost dostal do Spojených států, dokázala se spojit s jednou z jejích přátel, která pracovala na módní přehlídce. Protože Frost získal titul ve značkovém módním designu, vypadalo to jako logický krok. A to se vyplatilo - ta samá společnost ji najala jako výkonný asistent generálního ředitele. Asi o rok později také začala působit jako koordinátorka operací showroomu na vrcholu své role EA.
"Byla to skvělá příležitost získat nové zkušenosti a vyřešit některé nové a vzrušující výzvy, " říká Frost. "Opravdu mi to pomohlo zjistit hodně o mých profesionálních silných a slabých stránkách a také o tom, co se mi líbilo a nelíbilo ve společnostech, pro které jsem pracoval."
Sestavila všechno, co se naučila z každé pozice, a když se rozhodla, že je čas hledat nový koncert, použila tento seznam k nalezení seznamu, který by jí umožnil využít její silné stránky a pracovat v organizaci, se kterou se ztotožnil. Zatímco si všimla pracovních míst Museu, narazila na své současné postavení EA jako spoluzakladatelů Muse, Kathryn Minshew (CEO) a Alexandra Cavoulacos (prezident).
"Měla jsem to štěstí, že jsem za posledních 17 měsíců pracovala po boku tolika chytrých, pracovitých lidí!"
Čtěte dál a dozvíte se více o tom, jaké to je pohybovat se po celém světě, a také být výkonným asistentem.
Jaké to bylo doposud se stěhovat bez plánů kariéry?
Určitě existoval pocit „dobrého strachu“ - byl jsem docela vystrašený z toho, že jsem využil šanci a pohyboval se v zahraničí s ničím. Ale byl jsem také nadšený příležitostí učit se a růst. Nelíbí se mi to, že jsem se vymkla kontrole a nemyslím si: „Co kdyby?“ Takové přehánění vás může přimět k tomu, abyste si z toho promluvili sami! Místo toho jsem podnikl kroky, abych se připravil na úspěch.
Přesunul jsem se zpět do svého rodného města, kde jsem žil s rodiči, a pracoval jsem na dvou pracovních místech, abych ušetřil dost peněz na letenku a na životní náklady ve výši dvou měsíců. Poslal jsem e-mail všem, kteří byli dokonce vzdáleně spojeni s někým v NYC (doslova všichni, včetně někoho, s kým se můj nejlepší přítel setkal při cestování ve Švýcarsku), a já jsem ho sledoval. Řekl jsem „ano“ všem, nastavil data kávy a chodil na každou jednotlivou událost, aby potkal kohokoli, koho bych mohl.
Jaký je den v životě jako výkonný asistent?
Role EA do značné míry popírají charakterizaci „den v životě“. Je to doslova něco nového každý den , a to je velká část toho, proč je tak zábavná a vzrušující. Neustále se přizpůsobujete a reagujete na to, jaké jsou denní priority, a snažíte se předpovídat, jaké problémy by se mohly objevit, a jak je odvrátit, dokud bude ještě čas. Je to neustálý vyrovnávací akt řízeného chaosu.
Oblíbené a nejméně oblíbené části vaší práce?
Moje oblíbená část je práce s tolika různými lidmi a týmy v rámci společnosti. Zjistím, jak společnost běží z různých úhlů, což je opravdu skvělé.
Nejlepší část však může být i ta nejhorší. I když mám šíři znalostí o vnitřním fungování společnosti, ve vzduchu je vždy tolik koulí, které mohou způsobit, že je opravdu těžké se ponořit do konkrétního problému.
Kdybyste měli po celý život dát jeden kus kariérového poradenství, co by to bylo?
Seznamte se s firmou stejně jako s její rolí. Hledání a pohovor o nové práci není jen o přesvědčování přijímacího týmu, že byste tam měli pracovat - je to také o tom, jak co nejlépe využít tuto příležitost pro sebe, a posoudit, zda je to místo, kde můžete skutečně růst.
