Jak se jmenuješ?
Amanda Corrado
Řekněte nám o sobě! Dejte nám svůj projev ve výtahu!
Narodil jsem se a vyrůstal v New Yorku, ale také jsem žil v Londýně a Japonsku. Studoval jsem Finance na Villanově univerzitě (go Wildcats!), Což mě vedlo k mému prvnímu pozici finančního analytika v JPMorgan Chase.
Trvalo mi dlouho, než jsem si uvědomil, že jsem nebyl vášnivý z toho, co jsem se každý den probouzel. Chtěl jsem pracovat někde s misí, na kterou jsem byl opravdu nadšený, a tak jsem se rozhodl udělat kompletní kariéru - 180 a jít od křupavých čísel v 260 000 osobě globální finanční společnosti k náboru talentovaných lidí na 50 osob (v té době) !) spuštění, aka, The Muse. Dodnes je to nejlepší rozhodnutí, jaké jsem kdy učinil.
Jaký je váš pracovní titul? Co to ve skutečnosti znamená z hlediska toho, co děláte každý den?
Associate Talent Acquisition Specialist. Pomáhám rozvíjet náš tým zamyšleně tím, že hledám skvělý talent.
Každodenně získávám pasivní kandidáty prostřednictvím Linkedin, kontroluji příchozí aplikace, přidržuji obrazovky telefonu a přesouvám potenciální zaměstnance v různých fázích procesu pohovoru (včetně vytváření nabídek). Pracuji také na řadě dalších projektů souvisejících s náborem, brandingem, pohovory atd.
Co jste dělali předtím, než jste vyložili tuto práci?
Byl jsem v programu rotačního financování v JPMorgan Chase. Udělal jsem jednoroční rotaci v Chase a měl jsem jednoroční rotaci v JPMorgan, ale nakonec jsem odešel brzy, abych přišel do Museu. Ve své první roli jsem byl projektovým manažerem pro Chase v federálně regulovaném regulačním programu s názvem CCAR (Comprehensive Capital Analysis and Review). Ve své druhé roli jsem byl v týmu pro řízení podniku, který podporoval funkci elektronického obchodování v JPMorgan.
Jaký je ten nejúžasnější projekt, na kterém jsi dosud pracoval, nebo na kterém jsi opravdu nadšený?
Získávání talentů ve společnosti zaměřené na HR / nábor je samo o sobě neuvěřitelně cool! Konkrétně jsem však rád pracoval na našem úsilí o zlepšení zkušeností s kandidáty. Chceme se ujistit, že každý člověk, který zde vede rozhovory, odejde s pozitivním výhledem na The Muse - ať už dostanou nabídku či ne.
Součástí tohoto procesu je provádět a zasílat průzkumy všem, se kterými se setkáváme, a analyzovat jejich reakce.
Jaká je nejhorší práce, jakou jste kdy měli?
Denní táborový poradce. To mě přimělo uvědomit si, že nejsem vyříznut pro práci s dětmi (zejména v letním vedru o 90 stupních!).
Pokud by peníze nebyly faktorem, co byste dělali v kariéře?
Pravděpodobně pes sedí / chůzi! Absolutně miluji psy a mohl bych s nimi strávit celý den.
Nejlepší kousek rady pro někoho, kdo si přeje práci, jako je ta vaše, nebo kdo se právě zasekl v obtížném zaměstnání?
Když měníte kariéru, je vytváření osobních aplikačních materiálů neuvěřitelně důležité. Takže pokud se ucházíte o roli, pro kterou nemáte přímou zkušenost, musíte si vykreslit úplný obrázek, proč chcete tuto kariéru změnit, a kromě toho, jak budete mít dopad na svůj převoditelný dovednosti.
V Museu milujeme (rádi, opravdu milujeme) osobní průvodní dopisy. Dokážu si představit, kolikrát jsem mohl kandidáta předat, kdyby to nebylo pro jeho promyšlené použití.
Něco jiného, co byste chtěli přidat?
Můj přechod od financí k náboru byl velký, ale v posledním roce jsem se toho tolik naučil a jsem tak šťastný, že jsem se rozhodl udělat krok. Vyzývám každého, kdo uvažuje o tom, aby udělal krok, aby skočil na víru (za předpokladu, že to má smysl pro vás, jak finančně, tak logisticky).
