Jako zakládající zakladatel (nebo brzy zakládající zakladatel!) Máte pravděpodobně na talíři víc, než kolik byste chtěli myslet. Takže přidání další pravidelné aktivity s naplánovanými schůzkami do kalendáře může znít dobře, zbytečně.
Ale je tu jeden, který rozhodně stojí za váš čas: síť zakladatele. Bez ohledu na to, v jaké fázi jste ve svém podnikání, je připojení ke skupině zakladatelů, kteří se pravidelně scházejí, aby vzájemně podporovali své podnikatelské aktivity, jednou z nejlepších věcí, které můžete pro svou společnost udělat.
Tady je tajemství: Spuštění startupu není jako všechno, co jste kdy udělali. Budete čelit různým problémům - hledat způsob, jak platit zaměstnancům, získávat uživatele, získávat finanční prostředky - a může to být osamělé. Je tedy vaší výhodou mít síť lidí, kteří „dostanou“ přesně to, co děláte, proč to děláte a jedinečné boje, kterým každý den čelíte.
A co víc, být součástí sítě vám pomáhá rozvíjet dlouhodobé vztahy s dalšími zakladateli, což je klíčové, když hledáte najít (nebo odkazovat) klienty, spoluzakladatele nebo zaměstnance v řadě. Můžete požádat o pomoc a radu od zakladatelů, kteří byli v místě, kde jste, a můžete se při učení předávat ostatním svou moudrost a odbornost ostatním. Je to win-win.
Kde tedy najdete jednu z těchto sítí? Pokud víte, kde hledat a co hledat - budete na dobré cestě, abyste se zapojili do toho, který bude pro vás a vaše podnikání skvělý.
Kde hledat
Existují sítě zakladatelů, formální nebo neformální, bez ohledu na to, kam jdete. A zatímco mnoho skupin je otevřeno komukoli, jiné jsou zavřeny, což znamená, že musíte být pozváni členem nebo splňovat určitá kritéria, jako je velikost vaší společnosti.
Stejně jako u čehokoliv jiného je jedním z nejlepších způsobů, jak vybrat síť, doporučení. Existují však i jiné způsoby, jak identifikovat potenciální sítě, zejména pokud jste novým v podnikání a ve svém prostoru:
Co hledat
Jakmile určíte několik skupin, které vypadají zajímavě, jak víte, zda jsou vhodné? Kromě zjišťování, zda pro vás pracují logistické údaje (umístění, dny a časy schůzek, jakékoli náklady), je třeba zvážit několik důležitých faktorů:
Na velikosti záleží
Nejprve přemýšlejte o složení skupiny. Je to větší skupina nebo menší skupina - a v jakém prostředí jste pohodlnější? Velké skupiny vám umožní přístup k většímu počtu hlasů a vyhlídek a pravděpodobně vytvoříte větší počet spojení. Mnoho menších skupin však působí téměř jako malé poradní rady, kde můžete soustředit čas na sdílení a radu ohledně vašich konkrétních potřeb a výzev. Pro některé lidi má smysl připojit se k oběma skupinám nebo pravidelně navštěvovat malou skupinu a příležitostně se účastnit akcí s většími.
Rozmanitost
Dále se podívejme, zda členové pocházejí z podobného nebo různorodého prostředí. Je většina lidí z vašeho oboru, nebo pokrývají nejrůznější pole? Jsou zakladatelé ve stejné fázi podnikání (zahajování, růst, druhá fáze) nebo se pohybují? Zakladatelé v homogenní skupině mohou čelit podobným výzvám, ale smíšená skupina vám může poskytnout širší perspektivu a přístup k radám od lidí, kteří byli tam, kde jste a byli úspěšní. Takže přemýšlejte o tom, co je pro fázi podnikání nejvhodnější. Pokud pracujete na získávání uživatelů na palubě, průmyslové skupiny mohou být skvělé. Na druhou stranu, pokud se rozhodujete, jak založit svou společnost, může být užitečná širší škála hledisek - ale skupina, která se skládá převážně ze zavedených začínajících podniků zaměřených na růst, se nemusí nejlépe hodit.
Dívčí klub?
Jedním z největších úvah bude to, zda chcete být součástí skupiny všech zakladatelek žen. Pro mnoho žen je toto prostředí pohodlnější a navíc může být skvělou sondou pro specifické výzvy, kterým čelíte jako zakladatelka žen. To znamená, že nikdy neváhejte být jednou z jediných žen v místnosti - není nic špatného se smícháním scény (počáteční svět to určitě mohl použít!). Navíc můžete vždy povzbudit i další ženy, aby se připojily!
Správný formát
Kromě složení skupiny zkontrolujte, zda formát schůzek funguje pro vás. Jste povinni chodit na každou schůzku, nebo existuje určitá flexibilita? Jaké procento času schůzky je věnováno formální prezentaci versus členům, kteří mají příležitost mluvit a položit si další otázky? Podívejte se také na to, jak členové interagují online (prostřednictvím e-mailu, Twitteru, Facebooku) a jak reagují na otázky druhých - v určitém okamžiku budete chtít vyžádat zpětnou vazbu mezi schůzkami a můžete se dozvědět mnoho o dynamice skupiny z těchto online interakcí.
A co je nejdůležitější, nezapomeňte, že i když se skupina zdá být skvělá od začátku, pravděpodobně se budete muset několikrát zúčastnit, abyste se ujistili, že formát a lidé jsou pro vás vhodní. Nebojte se vyzkoušet několik skupin, než vyberete jednu nebo dvě, nebo se připojit k nové skupině, pokud vaše současná nesplňuje vaše potřeby - konec konců, tito lidé budou integrální při budování vašeho podnikání!
