Hledání práce je docela obrovské úsilí. Je to obzvláště ohromující, když prostě procházíte pohyby bezcílně. Jak skvělé by bylo mít mapu nebo nějaký návod, kde byste měli trávit čas?
Ukázalo se, že to není příliš těžké vytvořit jen to. Chcete-li co nejlépe využít svůj čas, zvažte vytvoření cílového seznamu společností, abyste své úsilí skutečně zaměřili na místa, na kterých byste rádi pracovali a která často zaměstnávala lidi ve vašem oboru. To je zvláště užitečné, pokud se pokoušíte přistupovat k síti pomocí nějaké strategie. Mít místo - nebo, dobře, seznam míst - začít, dělá tento úkol mnohem méně skličující.
Jak ale zúžíte všechny společnosti na světě do jediného užšího seznamu? Zde je návod, jak začít.
1. Začněte svou vysněnou společností
Skvělé místo pro start je s vaší vysněnou společností (nebo několika z nich). Jakou společnost jste vždy tajně obdivovali? Možná je to Facebook, NPR, SXSW, Gucci, NFL nebo malá firma ve vašem rodném městě - ať už je to cokoli, uveďte toto pracoviště jako číslo jedna do seznamu.
2. Přidejte konkurenty vaší vysněné společnosti
Odtud přemýšlejte o tom, co je pro vaši vysněnou společnost opravdu vzrušující, a pokuste se najít konkurenty, kteří působí v podobném prostoru. Pokud se například chcete připojit k reklamní agentuře a vaše vysněná společnost je například Ogilvy, můžete do Googlu jednoduše vložit název společnosti a malé pole na pravé straně výsledků vyhledávání se objeví s dalšími agenturami, které lidé hledali. Firemní stránky LinkedIn jsou dalším dobrým zdrojem - stačí zaškrtnout políčko „Lidé také prohlížení“ na pravé straně obrazovky a najít další možnosti, které jste možná neuvažovali.
3. Zahrnout další úvahy
Nyní je váš seznam pravděpodobně příliš dlouhý nebo příliš krátký v závislosti na tom, kolik přímých konkurentů jste našli. V závislosti na vaší situaci můžete vyhledávání rozšířit nebo zúžit podle velikosti společnosti (daří se vám ve velké organizaci nebo dáváte přednost malému týmu?), Geografické poloze (chcete zůstat blízko domova nebo jste otevřeni pohybu) ?) a dalších oblastech, na kterých vám záleží (velké výhody, flexibilní pracovní ujednání, tým, který se schází mimo kancelář, cokoli).
Chcete-li zjistit, které společnosti vyhovují návrhu zákona, použijte zdroje, jako je LinkedIn, abyste zjistili, jaké jsou velké společnosti, The Muse získejte smysl pro firemní kulturu, nebo Glassdoor se dozvíte více o tom, co říkají současní a minulí zaměstnanci.
4. Získejte zpětnou vazbu
Nakonec by váš seznam neměl existovat ve vakuu. Oslovte přátele, mentory a staré kolegy a snažte se získat zpětnou vazbu. Dejte jim vědět, že se jedná o společnosti, na které se díváte, a mohou vám být schopny oznámit další společnosti, o kterých vědí, které by vás mohly zajímat na základě vašeho stávajícího seznamu. (Nebo ještě lépe, připojte se k lidem, kteří pracují v těchto společnostech, abyste mohli začít pracovat na síti!)
Mít cílový seznam společností je skvělý způsob, jak udržet chaos při hledání zaměstnání pod kontrolou. Ať už skončíte se šesti společnostmi nebo dvěma desítkami, vědění, po čem jste, vám nejen usnadní to, jaké budou vaše další kroky, ale také vám pomůže soustředit se na svůj cíl.
