Přidání slova „režisér“ k pracovnímu titulu může vyvolat vize, jak bezohledně lézt po firemním žebříčku po celá léta. (To, nebo přistání šťastné přestávky post-filmové školy.)
Ale pro tyto startovní ředitele cesta nebyla tak přímá. Někteří určitě vyšplhali po řadách v rámci své organizace - ale někteří pocházeli z úplně jiného prostředí; to prostě vzalo najít správnou vášeň a pracovní funkci (a spoustu tvrdé práce, samozřejmě), aby zachytili tuto pozici na úrovni ředitele.
Posadili jsme se s pěti profesionály na úrovni ředitele, abychom zjistili více o tom, co je potřeba k získání takového švestkového místa v rostoucí společnosti. Jejich cesty a role rozhodně nejsou stejné - ale to, co sdílejí, je závazek zjistit, o co byli skutečně vášniví a neúnavně ho sledovat.
1. Craig Condon Siegal
Ředitel, Globální prodejní produktivita, LivePerson
Craig Condon Siegal přesně nesnil o tom, že se stane učitelem - ale to je to, co nakonec skončilo jeho první profesní dráhou. Po vyučování na Novém Zélandu a v Londýně se však rozhodl, že dosáhl konce této dráhy a chtěl se přestěhovat do něčeho úplně jiného.
Slyšel o LivePersonovi od přítele, a tak se ucházel o pozici péče o zákazníka, která dobře zapadá do jeho vzdělání. Získal práci a strávil několik let v Izraeli, než se posunul o dost nahoru, aby byl požádán o založení nového týmu péče o zákazníky v New Yorku. Postupně také převzal obchodní organizaci a nakonec byl požádán o vybudování nového týmu produktivity prodeje.
"Teď jsem trochu zpátky k tomu, že jsem učitelem, " vysvětluje Siegal a vysvětluje, že jeho hlavní pracovní funkce nyní zahrnují nastavení procesů a péči o to, jak se jeho členové týmu vyvíjejí. A opravdu, to se mu na výuce líbilo. "Nakonec jsem dostal, co jsem chtěl, " směje se.
Slyšte od Craiga
Viz Jobs in LivePerson
2. Manuel Morales
Ředitel, Produktový management, Voxy
Manuel Morales, vášnivý pro posílení postavení lidí prostřednictvím vzdělávání a technologií, nejprve začal kariéru v oblasti mikrofinancování. S nadšením se dozvědět více se rozhodl absolvovat postgraduální studium sociálního podnikání s novým cílem pracovat pro společnost, která se dobře vedla dobře.
Enter: Voxy, o kterém se Morales dozvěděl, když se jednalo pouze o prezentaci v aplikaci PowerPoint! Společnost přistupuje k získávání jazyků novým způsobem, zcela přizpůsobeným uživateli. "Ať už se zajímají o cokoli, ať už je jejich styl učení jakýkoli, ať už je úroveň jejich odbornosti jakákoli, Voxy se tomu dokáže přizpůsobit, " sdílí Morales, "a to opravdu změní způsob, jakým se lidé učí."
Jako ředitel produktového managementu je úkolem Moralese poznat uživatele společnosti a porozumět jejich potřebám, aby mohl vytvářet ty nejlepší produkty. "Miluji, že se každý den snažím spolupracovat s některými z nejchytřejších lidí, se kterými jsem se kdy setkal ve snaze vyřešit jeden z nejnáročnějších problémů vzdělávání."
Slyšte od Manuela
Viz Jobs at Voxy
3. Dylan Fareed
Technologický ředitel, 20x200
Dylan Fareed dostal svou první dávku počítačového inženýrství a psaní softwaru poměrně atypickým způsobem - zatímco ve studiu pracoval na stupni architektonické historie. Odtud založil designérskou firmu, vytvářel webové stránky a katalogy pro místní a evropské galerie.
"Opravdu jsem se začal zamilovat do technické stránky věcí, " řekl Fareed. "A díky mnoha a mnoha a mnoha praktikám jsem každý den dokázal rozvinout schopnost."
Vstoupil do uměleckého startupu 20x200 v době, kdy byl jeho růst velmi organický - což mu dávalo ideální příležitost vstoupit a vyvinout soudržnější nástroje a technologie, aby lépe vyhovovaly podnikání. Stručně vysvětluje: „Stavíme software, který nám pomáhá dostat umělecká díla našich umělců do rukou zákazníků.“
Slyšte od Dylana
Viz Jobs at 20x200
4. Ranesha Mattu
Ředitel partnerství, StackSocial
Ranesha Mattu, požehnaná „darem gab, “ měla talent pro komunikaci a spolupráci již od útlého věku. Nejprve zaměstnala tuto dovednost ve společnosti Sugar Inc., kde spolupracovala s prodejci na poskytování obchodů s lázeňskými službami a restauracemi pro publikum společnosti.
Nemohla však popřít svou vášeň pro technologii, a tak se nakonec přestěhovala do StackSocial, kde kurátorka prodeje blesků na online trhu společnosti přinesla zákazníkům nejnovější a největší technologický prostor.
Mattu se snaží každý den uzavírat velké množství reklamních nabídek a poté je předávat technickým a designovým týmům, které prodej na webu vytvářejí. "Je spousta legrace, že v podstatě nakupovat publikum asi 10 milionů lidí!" Sdílí.
Slyšte od Raneshy
Viz Jobs at StackSocial
5. Ryan Sims
Režisér, produktový design, Nextdoor
Když si přečetl úvodní číslo časopisu Wired, pro Ryana Simse se všechno změnilo. Vystudoval antropologii a žurnalistiku na Univerzitě v Severní Karolíně, ale zájem, který vzbudil, když sebral tento časopis, stačil na to, aby změnil svou stopu na interakci člověk-počítač, kterou sledoval na Georgia Tech.
Po ukončení studia se přestěhoval do San Francisca, kde pracoval pro Epinions.com. Tam se setkal se zakladateli Nextdoor, ačkoli s nimi vlastně nebude pracovat dalších několik let.
Když ho jeden ze spoluzakladatelů společnosti Nextdoor kontaktoval po silnici a podělil se o vizi společnosti o sociální síti, která by spojovala sousedy, „vlasy stály na zátylku, “ říká Sims. "Trvalo mi to hodně prodat."
V Nextdoor Sims rozdělí svůj čas mezi vizuální design, design uživatelského zážitku a interakci a technickou práci - kromě vedení svého týmu devíti návrhářů. "V průběhu dne je u stolu smíšená spolupráce s ostatními lidmi a práce s hlavou dolů."
