Pokud se někdy rozhodnete vzdát se „skutečné“ práce ve prospěch založení vlastní společnosti, jste povinni udělat alespoň pár nováčků. Pokud budete mít štěstí, většina z nich je snadno opravitelná a poučitelná. Ale většina podnikatelů se zpětně shoduje, že existují věci, na které jste lépe připraveni. Hindsight je rozhodně 20/20 - zvláště když jste šéf.
Chcete-li se dozvědět více, požádali jsme skupinu úspěšných podnikatelů, aby se před založením společnosti podělili o věc č. 1, kterou věděli. Zvažte tyto lekce, které se nemusíte tvrdě učit.
Nemyslím si, že je dost lidí čestných, pokud jde o výzvy, které přicházejí se zahájením podnikání, ao to, jak často spojujeme naši identitu s jejím úspěchem a bojem. Přál bych si, abych věděl, že jsem se obklopil podobně smýšlejícími lidmi z brány a brzy našel relaxační nástroje. Byl bych mnohem méně stresovaný! “
Při budování společnosti v dlouhodobém horizontu je důležité získat všechny právní struktury, které se dostanou do správy práva společnosti a nechat všechny tečky i t překročit ve všech vašich právních dokumentech. “
Bez ohledu na to, co děláte, zvládnete to. To, co vás nezabije, vás posílí. Věc, kterou ti neřeknou, je, že tě skoro zabije. ““
Jak pokračujeme ve vývoji našeho produktu na základě zpětné vazby od zákazníků, zjistil jsem, že malé věci mají velký dopad na vaši konečnou linii. Například něco tak jednoduchého jako zpráva, která ujišťuje lidi, že nebudete prodávat, ani jim neposkytnou informace, když se přihlásí, pomůže trochu zvýšit míru registrace. ““
Náš první obchodní model byl jednorázový obchod a všiml jsem si, že vzhledem k nákladům na reklamu nebyli jednorázoví zákazníci dostačující k tomu, aby výdaje ospravedlnili. Nyní máme příležitost provádět více transakcí po celou dobu životnosti zákazníka zabudovaného do našeho modelu. “
Při prvním spuštění společnosti je každý nadšený a připraven pomoci. Když přijde čas se na ně spolehnout nebo získat úvod, věci začnou trvat déle a od některých lidí nebudete slyšet zpět. Je snadné poskytovat hlasovou podporu, ale když se pneumatiky setkají s vozovkou, snadno zjistíte, kdo může a nemůže v podnikání pomoci. Doufejme, že vás to nezastaví! “
Přál bych si, abych věděl, že chytřejší, ne těžší práce je pro přežití jako podnikatel zásadní. Můžete se docílit tvrdou prací v podnikovém světě, ale bez inteligentní práce nebudete dlouho trvat ve vlastnictví malých podniků. ““
Získejte skutečnou upřímnost se sebou. Zeptejte se lidí, v co si myslí, že jste špatní, a najměte si lidi, kteří jsou v těchto věcech dobří. “
Většina začínajících podniků má skvělou vizi a skvělý nápad: „Bude to úžasné a máme obrovské množství nápadů a funkcí, které budou v tomto start-upu.“ Zaměřte se pouze na hlavní produkt nebo firmu, nechte se postavit a dostat se tam! Je dobré mít ucelený obrázek o tom, kam jít, ale pak každou funkci nebo službu odřízněte jeden po druhém, dokud nedosáhnete minimálního základního produktu. “
Pokud vážně stavíte skvělou a trvalou společnost, musíte být ochotni obětovat některé věci. Dovolená v prvním roce bude pravděpodobně jednou z těch věcí, takže si jednu vezměte, než začnete! “
Být zakladatelem je depresivní a osamělá většina času. Pak jsou však i chvíle, kdy se vše spojí, a ve světě už není větší pocit uspokojení. Buďte připraveni zažít horskou dráhu emocí a ujistěte se, že máte podpůrnou strukturu a cvičební rutinu, která vás provede temnými časy. ““
Když většina lidí zahajuje podnikání, myslí si, že jsou velká. Na tom není nic špatného z hlediska cílů, ale ne soustředění se na obsluhu malého publika, když jste začínající, může ve skutečnosti bránit růstu. Mnoho lidí se snaží prodat příliš mnoho služeb nebo řešení příliš velkému počtu lidí, než jen pár nabídek pro velmi specifický výklenek. Tím, že jste výklenkem superstar, můžete růst ještě rychleji. “
Je tak těžké najít skvělé lidi, natož je najmout. Rozdíl mezi nadějí na vybudování skvělé kultury od lidí, s nimiž jste se nesetkali, a s osobní sítí nejlepších lidí je klíčem k úspěchu při zahájení činnosti. Trávit čas před zahájením vaší společnosti seznamováním tolik skvělých lidí, kolik můžete v klíčových rolích. “
Společnost, kterou provozujete, se nevyhnutelně liší o 10 000% než původní myšlenka nebo koncept, se kterým jste začínali. Důvodem je to, že nejlepší podnikatelé a vlastníci podniků jsou darwinovští, protože se přizpůsobují měnícím se tržním podmínkám nebo umírají. Očekávat změnu a přijmout proces; každá společnost se mění, ale hlavně to, jak se přizpůsobíte této změně, určuje úspěch. “
Žádné podnikání nemůže přežít bez talentovaných zaměstnanců, dychtivých kupujících, spolehlivých dodavatelů a podporujících zúčastněných stran a komunit. Při vytváření produktu a prohlížení všech dat, která můžete sbírat v digitálním věku, nezapomeňte navázat úzké vztahy a rozšířit svou síť. Na konci dne je to všechno o lidech. “
Když přemýšlím o založení společnosti, číslo jedna, co bych si přál, je užitečnost vedení deníku. Vedení deníku mi umožňuje organizovat své myšlenky, sledovat důležité myšlenky a vymýšlet nové plány. Kdybych věděl, jak to bylo původně užitečné, nemusel jsem při prvním zahájení podnikání udělat tolik chyb. “
Pokud jste jako já a sledujete mnoho relevantních podnikatelů, často se vám zobrazí tweety jako „5 věcí, kterým byste se měli vyhnout při zahájení podnikání“ nebo podobné příspěvky. Můžete je dokonce přečíst. Ale tady je ta věc: Na tom nic nezáleží. Každá cesta je jiná. Žádné dvě věci nefungují úplně stejně. Uděláte chyby. Přijměte skutečnost, že jste udělali chybu, poučte se z ní, pokračujte a nikdy ji neopakujte. ““
