Během posledních šesti týdnů nezaměstnanosti jsem někdy zapomněl, že můj snoubenec se mnou nemůže potkat. "Co máš dnes v plánu? Chceš se podívat na film? “Zeptal jsem se dychtivě, náhodně ve středu odpoledne.
"Stace, mám schůzku." Pracuji, “odpověděl zmateným výrazem ve tváři, který vypadal, že říká, že víš, že je to normální pracovní den pro mě a pro většinu všech kolem tebe.
Samozřejmě jsem věděl, že to byl všední den, kancelářský den. Jen jsem si myslel, že vzhledem ke svému flexibilnímu pracovnímu harmonogramu by možná mohl ušetřit pár hodin. Podcenil jsem důležitost toho, že se držel tradičního pondělí až pátku pro jeho vlastní pohodu a produktivitu. Také jsem podcenil obtížnost užívat si své pracovní dny sám - zatímco všichni ostatní byli na hodinách.
Celou tu dobu jsem měl na ruce, ale co to znamená, když se nikdo se mnou nesdělil?
Podle studie v sociologické vědě musí být váš volný čas dobrá věc, která se musí shodovat se studií vašich přátel a blízkých. Cristobal Young a Chaeyoon Lim, autoři studie nedávno vystupoval v The New York Times , se domnívají, že to není tak problém, že Američané nemají dostatek volného času, ale otázka koordinace.
Pravděpodobně vás nepřekvapuje, že mnoho lidí žije o víkendu. Možná jste jedním z nich. Heck, tvrdil bych, že i ti nejšťastnější zaměstnanci se těší na páteční noc. Takže byste mohli závidět každému, kdo je případně nezaměstnaný, protože má v podstatě sedm víkendových dnů, že?
Přesto zjištění Younga a Lima naznačují, že tito lidé se o víkendu skutečně cítí podobně jako jejich pracovní kohorty; Ve skutečnosti vědci „zjistili, že nezaměstnaní projevovali téměř stejně stejný každodenní vzorec v emocionálním blahobytu jako pracující lidé. Jejich pozitivní emoce stoupaly o víkendu a v pondělí opět klesly. “
Takže i když nezaměstnaní nepracují v pondělí, v úterý a podobně stejným způsobem jako zaměstnaní, nejsou, jak to Young uvádí, „v synchronizaci se společností“, a v tom leží problém. Možná je čas, ale pokud se neshoduje s ostatními, není to zdaleka tak cenné.
Po několika dnech, kdy jsem nešel do kanceláře pět dní v týdnu, jsem rozhodně zjistil, že je to pravda. Potřeboval jsem páteční večer, abych se mohl synchronizovat se svými přáteli, kteří se chystali na víkend s gusto. V sobotu jsem se cítil lépe než ve čtvrtek - i když jsem odpoledne odložil na prohlídku výstavy v muzeu. I když bylo hezké přeskočit relativní davy lidí a místo toho, abych seděl za stolem, získat kousek kultury, na konci dne jsem stále čekal, až skončí.
Protože je to společný volný čas, který je velký problém a který přispívá k našemu celkovému pocitu pohody: „Nemůžete získat více„ víkendu “jednoduše tím, že si vezmete práci navíc navíc, “ píše Young. Technicky jsou pracovní harmonogramy druhých způsobeny tím, že jste v práci „uvízli“. “Takže si dokážete představit, že více volného času by z vás udělalo šťastnějšího a spokojenějšího jedince, pokud nemáte někoho, s kým byste se měli zabývat, pokud na vás není jiná osoba. je nepravděpodobné, že bude tak cenná, jak byste chtěli.
To neznamená, že byste tady nebo tam neměli brát pobytový den, pokud máte pocit, že jste vyhořeli, ale představa, že kdybyste měli jen jeden den navíc týden volna nebo ještě několik hodin, rovná se spokojenost, je komplexní. Pokud se váš plán nepřipojí k vaší přítelkyni nebo dvojčině, samotný „volný čas“ nebude tak silný, jak si myslíte.
Jedním z návrhů, jak se vyhnout myšlence „kdybych měl jen já“, bylo usilovat o maximalizaci dvoudenních víkendů, které máš. Udělejte si plány s přáteli a lidmi, jejichž společnosti si pochutnáte. Pokuste se opustit práci v kanceláři a využít hodiny mimo svou práci a dělat věci, které vám přinášejí spokojenost. Vím, že když sestavím večeři a napiju se svými kolegy z univerzity po práci ve čtvrtek v noci, pomůže mi to projít celý týden. Dopřejte si něco, na co se těšit, a zapomeňte na starosti o neexistující třídenní víkendy vaší společnosti.
