Vítejte v našem prvním poradním sloupci Otázky a odpovědi! Máte dotaz na Fran? E-mail na otá[email protected]
Vážení, nepříjemné,
Je tu staré čínské přísloví: Na začátku moudrosti je nazývat věci jejich pravým jménem.
Vaším prvním úkolem je pojmenovat situaci. Je toto „sexuální obtěžování“ ze zákona definováno jako „nevítané a závažné nebo všudypřítomné chování sexuální povahy, které ovlivňuje pracovní podmínky nebo vytváří nepřátelské pracovní prostředí?“ Pokud ano, začněte si udržovat papírovou stopu.
Myslím, že bychom to měli nazvat dvojznačným, jako většina věcí v životě. Což neznamená, že váš šéf není velký tuk! Bohužel, některé situace prostě nejsou pod naší kontrolou, a někteří lidé jsou trhnutí. A někteří z nich se dostanou do dospělosti, dokonce i na mocenské pozice, aniž by se naučili rozpoznávat sociální narážky. Psychoterapeut ve mně to mohl diagnostikovat, ale zdržím se.
Mohly by existovat důvody pro váš chmurné chování vašeho chlapa, jako je to, že má ve svém životě těžký čas (samozřejmě samozřejmě váš problém). Na druhou stranu může mít pocit, že má nárok na noční (ne sexuální) společnost jako součást organizační kultury, a může být také trhnutím. Dokážete diskrétně zjistit, zda jste sám v oblibě?
V každém případě musíte stanovit hranice toho, co budete chtít a neuděláte, ale také musíte být chytří při jednání s lidmi, muži a ženami.
Nedělejte například to, co jsem udělal. Moje první práce byla na startu dvou osob v oblasti zábavy. Jedinou další osobou v kanceláři byl můj manický, ženatý šéf. Moc se mi práce líbila a ten chlap byl skvělý, ale neustále mě pozval na večeři, toužebně se na mě díval a řekl mi, jak jsem krásná. Řekl jsem mu, že mám přítele (nyní mého 35letého manžela), ale nic ho neodradilo. Asi po šesti měsících jsem se cítil tak nepříjemně, že jsem skončil.
Ale impulzivní jednání není téměř nikdy tou správnou volbou.
Chtěl bych vás požádat, abyste určili, zda můžete snášet šest nepohodlných týdnů ve službě při plnění vašich větších cílů. Ve velkém schématu je šest týdnů krátká doba, zejména pokud se vám práce obecně líbí, vaši další spolupracovníci a možnosti postupu. Obzvláště pokud nemáte jinou možnost zaměstnání.
Říkáte, že „ trval na tom “ a že jste byli „ zuřiví “. Zeptejte se sami sebe upřímně, zda jste skutečně stanovili a vyjádřili své hranice jasně a pevně. Jedním z důvodů, proč se můžete cítit nepříjemně, je to, že na určité úrovni si uvědomujete, že jeho vstup do vašeho pokoje byl druhem trojnásobné chyby: dovolili jste mu, aby porušil rozumné hranice, poslal mu smíšenou zprávu a zbytečně ztratil kontrolu. Příště budete „trvat na tom“ - předat svůj flash disk do haly.
V letadle příště zdvořile, ale pevně řekněte svému šéfovi, že jste rádi, když si prohlédnete denní práci, řekněme dvě hodiny, v hale, ale po tom budete potřebovat čas na dekompresi. Možná dokonce řeknete, že musíte zavolat svému příteli, i když je mýtický. A nechodte po cestě a povězte mu o svých pocitech nepohodlí, které by mohly připravit pódium (v jeho mysli) k dalšímu sdílení pocitů - jeho!
Musíte si nastavit hranice a být pevní. Jedinou skutečnou možností zde však může být naučit se vypořádat se se svým nepohodlím. Vyzkoušejte meditaci nebo progresivní svalovou relaxaci. Cvičení. Rozptylujte se. Vedení deníku. Psaní vám může pomoci integrovat emočně reaktivní, impulzivní část vašeho mozku s logickou narativní částí. Zkuste napsat negativní pocity vůči tomuto muži a situaci a nezapomeňte se ve svém životě soustředit na některé pozitivní věci (a lidi).
Cesta zpět, kdy, možná jsem měla vytrhnout své nepohodlí s vlastním šéfem; není to, jako by vyhrožoval nebo naléhal. Byl jsem však příliš naivní, abych pochopil oběť za větší cíl, příliš plachý a zmatený, abych jasně a pevně stanovil hranice, a příliš se zamořil v sociokulturní myšlence, že ženy by měly vydávat co nejméně vln. Faktem je, že ten chlap nakonec změnil toto založení dvou osob na jednu z nejinovativnějších a nejúspěšnějších společností zábavního marketingu na světě.
Soustřeďte se nyní na to, jak projít příštích šest týdnů a dostat se příště na někoho v organizaci, jehož práci (a osobnost) obdivujete, ale ne tím, že o tom chlapi řeknete špatné věci.
Hodně štěstí!
Fran
