Připravili jste si rozhovor pro vaši perfektní práci s vysněnou společností? Pochopitelně jste pravděpodobně více než trochu nervózní.
Teď si představte, že soutěžíte s desítkami dalších kandidátů, kteří si všichni myslí, že je to jejich dokonalá práce s jejich vysněnou společností - a celá věc, od prvního podání ruky po finální pronájem, je zachycena v národní televizi.
Pokud jste to ještě neviděli, jedná se o premisu MTV HIRED, série docu, která sleduje nedávné známky, protože soupeří o koncerty s předními společnostmi jako Premier Sports & Entertainment, SHEfinds.com a Steve Madden. Kandidáti prožívají proces podávání žádostí o ruku a tvrdou konkurenci a získají další bonus za to, že máma hlídá, když zakopnou o odpověď „tak, proč bychom vás měli najmout?“
Tito uchazeči o zaměstnání však získají jedno nezávazné výhoda: vedení Ryana Kahna, náboráře, kariérového kouče a autora nově vydaného filmu „Najatý! Průvodce pro poslední grad. “Kahn, který provedl rozhovory s tisíci tisíciletí (včetně hvězd, které nejsou realitou), určitě ví, co nebo dvě o tom, jak přistát s vaším prvním koncertem - a také jak ukázat dveře.
Naštěstí jsme skórovali některé z Kahnových skvělých rad, aniž bychom se museli objevovat před miliony diváků. Přečtěte si jeho tipy zasvěcených osob, jak si toho všimnout, přibít rozhovor a najít vysněnou práci.
Viděli jste stovky posledních známek soutěžit o své vysněné práce. Jaký je nejlepší způsob, jak může kandidát vyniknout v obrovském počtu uchazečů?
Řekl jsem to takto: síť je čistá hodnota. Máte-li velký okruh přátel, kteří vás podporují, existuje dobrá šance, že máte přítele nebo přítele přítele, který vám pomůže dostat svůj životopis ze zásobníku do rukou tvůrce rozhodnutí. Moje doporučení je tedy budovat vaše vztahy a využívat sociální média.
Jakmile bude váš životopis v těch někdy tak důležitých rukou, co ho přiměje vyniknout?
Skutečná věc, která vás přiměje vyniknout, je vaše pracovní zkušenost. Udržujte životopis v jednoduchém formátu - vyplňte jednu úplnou a úplnou stránku. Další stránky neznamenají více zkušeností, pouze ukazují, že nevíte, jak se prodat jasným a stručným způsobem.
Jaký je nejlepší způsob přípravy na pohovor? Nějaké tipy na zklidnění nervů?
Znáte sebe a víte o pozici, se kterou jste vedli rozhovor. Máte-li jasnou představu o svých úspěších a zkušenostech a o tom, jak se hodí k profilu toho, co hledají, nebude problém řešit otázky jako „Povězte mi o sobě!“ Nebo „Co vás dělá dobře zapadá?“ pro tuto pozici? “
„Jaká je vaše největší slabost?“ Nikdo se této otázce nelíbí, ale zaměstnavatelé se jí rádi zeptají. Nejlepší způsob, jak to zvládnout, je být upřímný - vždy však chcete zahrnout to, co jste udělali, abyste tuto slabost také napravili. Pro mě to trvá příliš mnoho projektů, než jsem kdy dokázal dosáhnout za jeden den. Takže nyní používám svůj chytrý telefon k plánování kalendáře, sestavení seznamu priorit a zaškrtnutí denního seznamu.
Jaká je největší chyba, kterou jste viděli u kandidáta?
Jeden, který se mi postavil, byl velmi talentovaný návrhář videoher, který zřejmě svůj účet MySpace nějakou dobu neaktualizoval. Když pro něj hledal Google (jako každý zaměstnavatel), první věcí, která se objevila, byl jeho účet MySpace, který uvedl své povolání jako „Beaver Inspector“ a jeho rodné město jako „Penis“. Je tak nadaný v designu videoher - Byl bych rád, kdyby se jedna z jeho her objevila ve vyhledávání místo „Povolání: Beaver Inspector.“
Jaký je váš názor na diskusi s poděkováním: ručně psaná karta nebo e-mail?
Oba! Před pohovorem si nechte připravit razítkovanou, zaslanou prázdnou poděkovací kartu as sebou. Tímto způsobem můžete psát svou poděkovací poznámku hned, když odejdete z pohovoru, zatímco ve vaší mysli je vše čerstvé a hodíte ji přímo do poštovní schránky. Jakmile se vrátíte domů, měli byste také poslat e-mail!
Na dnešním trhu práce ne každý se chystá vyslat svou vysněnou práci. Jak složité by měly být nové známky při hledání jejich prvního zaměstnání?
Moje rada: Cesta k vaší vysněné kariéře není vždy přímá cesta. Důležité však je, že cestujete správným směrem.
