Jako někdo, kdo čte (a píše) hodně kariérního poradenství, jsem často ohromen pouhým množstvím věcí, které můžete udělat pro zlepšení své kariéry.
Pokud mám náhradní půl hodiny - měl bych požádat profesionála, aby se se mnou setkal? Mám někomu poslat dopis?
Častěji než ne, skončím ohromen a dělám něco zcela neproduktivního (jako je aktualizace mé fotky na Facebooku, spíše než doladění mého profilu na LinkedIn).
Pokud, stejně jako já, někdy jen chcete nějaké přímé pokyny, udělejte-to-nyní, mám pro vás dobrou zprávu: Vytvořil jsem týdenní průvodce, jak posílit vaši kariéru. Zavazujte se pouze 30 minut denně k plnění níže uvedených úkolů - a vsadím se, že ve svém profesním životě uvidíte velké výhody.
Pondělí: Zeptejte se někoho na oběd
Jak trávíte přestávku na oběd? Obvykle jedím u svého stolu (já vím, major no-no), nebo chytím něco rychlého se stejnou skupinou lidí.
No, alespoň dnes jsem udělal něco jiného - pozval jsem spolupracovníka z jiného oddělení, aby se se mnou najedl. A Hádej co? Nejenže byl opravdu zábavný člověk, se kterým jsem mluvil, a dal mi několik skvělých nahlédnutí do ostatních částí společnosti.
Nemusí to být někdo, s kým každý den pracujete - můžete oslovit kontakty ve svém oboru, potenciální klienty nebo kohokoli jiného, o čem by bylo dobré vědět. Slyšeli jste to již dříve, ale vybudování silné sítě uvnitř i vně vaší současné společnosti povede pouze k dobrým věcem pro vaši kariéru.
Úterý: Nastavte nějakou interakci se zákazníkem
Společnost Buffer, společnost sociálních médií, má skvělý program „zákaznické podpory“. Každý zaměstnanec, bez ohledu na svůj titul, tráví čas interakcí se zákazníky, ať už to znamená odpovídat na e-maily, reagovat na tweety nebo pomáhat v jiné funkci.
Zaměstnanci v mezipaměti se zajímají o výhody, které zahrnují více informací o potřebách zákazníků, lepší porozumění produktu a setkání s novými členy týmu.
Rozhodl jsem se zeptat se svého nadřízeného, jestli bych mohl udělat něco podobného, a ona byla touto myšlenkou nadšená ! To nejen zdůrazňuje vaši odhodlání společnosti, ale také ukazuje, že můžete převzít iniciativu a myslet strategicky. Odložte si dnes čas, abyste se obrátili na svého šéfa a zeptali se jí, jestli by to bylo možné na vašem pracovišti. (Kurz je pravděpodobnější, že řekne ano, pokud máte plán na místě.)
Středa: Poznejte úžasného spolupracovníka
Přemýšlejte o tom, jak skvělé by to bylo, kdyby vás náhodný kolega pochválil, řekněme, za své vůdčí schopnosti, designovou zdatnost nebo řečnické dovednosti. Docela úžasné, že?
Když spontánně poznáváte schopnosti členů svého týmu, nejen si mezi nimi kultivujete dobrou vůli, obvykle se také cítíte skvěle. A můžete jen začít trend, kdy si lidé dávají navzájem improvizované kudos.
To je důvod, proč jsem byl dnes mimořádně ostražitý kvůli příležitostem vyzdvihnout dovednosti svých kolegů. Nakonec jsem řekl vedoucímu svého projektového týmu, jaká úžasná práce, kterou nás odváděl od neproduktivní konverzace. Jistě, je to malá věc, ale udělal to dokonale. Nevadí vám kariérní výhody, které jsem z toho dostal; stálo to za jeho obrovský úsměv.
Čtvrtek: Vyberte cíl (a napište jej)
Vždycky zapomínám svázat své cíle na papír - obvykle jen míjejí myšlenky v hlavě, jako „absolvent s prací“ nebo „zvyšují sledovatele Twitteru.“ Avšak zápis každého z nich je super silný: Díky tomu jsou konkrétnější a dá vám něco, na co se můžete zaměřit.
Takže v tento den se rozhodněte o cíli a poté jej napište někam, kam se můžete pravidelně vrátit. (Mohu navrhnout nalepovací poznámku?)
Pátek: Vyčistěte si svůj prostor
Nejen, že se zbavíte všech nepořádků, cítíte se úžasně, ale také vás připraví na super produktivní týden přijde v pondělí.
A když řeknu „zbavit se nepořádku“, nemyslím tím jen staré papíry a netěsné zvýrazňovače. Po uspořádání svého fyzického prostoru byste se měli obrátit na virtuální prostor.
Odstraňte staré složky a zastaralé dokumenty, zbavte se nepoužívaných aplikací a rozšíření a zefektivněte internetový prohlížeč.
Sobota: Promluvte si s mentorem
Pravidelné kontroly u vašich mentorů jsou klíčem k udržení vašeho vztahu. Nemusí být ani stoprocentně zaměřené na kariéru. Když Skype s mým mentorem, obvykle si povídáme o své rodině, zábavných věcech, které jsme udělali, dobrých knihách, které jsme četli atd., Spolu s tradičnějšími tématy, například „Jak mohu požádat o více práce? “A„ Kdo v New Yorku byste navrhl, abych se setkal? “
Pokud je váš učitel opravdu zaneprázdněn, pošlete místo toho e-mail. (Nebo použijte moje oblíbené komunikační prostředky, dopis!)
Co když nemáte mentora? Pak pro vás mám jiný projekt: Začněte oslovovat lidi, kteří by mohli hrát tuto roli ve vašem životě. Zde je devět tipů spisovatele Muse Lily Hermanové, jak najít a udržet mentora.
Neděle: Procházet otevřené úlohy
Ať už jste bez práce, jste šťastně zaměstnáni, nebo někde mezi tím, nikdy neuškodí vidět, co je tam venku.
Zaprvé, to vás motivuje k tomu, abyste svůj životopis, LinkedIn a dovednosti spojené s pohovory udržovali aktuální, což se vám hodí, pokud se rozhodnete připojit k hledání zaměstnání na plný úvazek.
Za druhé, nikdy nevíte, kdy byste mohli narazit na svou vysněnou práci někde jinde. Ta společnost s neomezeným prázdninovým a psím prostorem pro práci, o kterém jste vždy říkali, že zemřete kvůli práci? Možná právě teď najímá.
Zatřetí, je dobré vědět, jaké druhy pracovních míst existují pro vaši sadu dovedností, jaké další společnosti nabízejí podobné pozice a jaké výhody a výhody by vás zajímalo, měli byste začít hledat nové zaměstnání.
Začněte tedy procházet (doporučujeme, ahem, sekce pracovních míst Muse) a uvidíte, co najdete.
Gratulujeme - zvládli jste to během sedmi dnů na podporu kariéry! Jak to šlo? A chtěli byste se mnou dokončit další týden? Dejte mi vědět na Twitteru!
