V každé kanceláři je alespoň jedna - ta žena, která se zdá, že to pro vás má. Bez ohledu na to, co říkáte nebo uděláte, je tu s okusujícím komentářem, jen hledá šanci vás diskreditovat nebo rozpačit (nebo obojí).
A zatímco my dámy jsme již dlouho věděli, že využíváme spíše rozumu k vítězství v bitvách než v našich pěstech, útoky, jako jsou tyto, vás stále mohou cítit jako boxovací pytel, i když nemáte modřiny, které by vám to ukazovaly.
Dnes však musím přiznat: Byl jsem urážlivou stranou. Jo, já vím, nejsem na to pyšný. Ale doufám, že tím, že jsem úplně upřímný, co jsem si myslel, budete mít lepší přehled o svém vlastním pracovišti a budete mnohem lépe vybaveni pro další verbální útok.
Tady je příběh: Před několika lety jsem pracoval se ženou, o které jsem stále přesvědčen, že byla najata čistě kvůli jejímu velkému štěpení (my jí budeme říkat Sally). Přiznávám, že to samo o sobě neudělalo mou nejoblíbenější osobu - není to, jako by jí mohla pomoci, že? Když se ale představila jako konzultantka, která byla najata, aby dělala svou práci, drápy vyšly.
Přestože se zdánlivě nedotýkala skutečnosti, že se naše role jasně překrývají, chtěl jsem se ujistit, že věděla, že není vítána, a rozhodl se uchýlit se ke své strategii útoku v osmé třídě.
Jak jsem řekl, ne můj nejlepší okamžik (a omlouvám se, Sally), ale dokázal jsem se z této zkušenosti poučit. Zde jsou tři strategie, které můžete použít k boji s kočičím kolegou.
Získejte perspektivu
Poté, co jsem se posadil a přemýšlel o svých činech, jsem si uvědomil, že jsem nikdy neuvažoval, odkud v tom všem přichází Sally.
Abych byl k ní fér, neměl jsem ponětí, co jí bylo řečeno, když byla najata. Možná jí nebylo řečeno, že někdo již splnil svou novou roli. (Nebo ještě horší, možná jí bylo řečeno, že práci nedokončím.) Jakmile jsem začal uvažovat o tom, jak věci vypadají z jejího výhodného místa, bylo pro mě mnohem těžší být tak kritický a byl jsem nucen akceptovat možnost, že jsme se oba o misích navzájem mylně informovali.
Pokud necítíte lásku od kolegy, ano, snažte se pochopit, odkud pochází - ale zkuste se s ní podělit o svůj pohled na věci. Pokud svým kolegům pomůžete porozumět vašim okolnostem, pomůžete také rozptýlit miliony (nebo více) předpokladů, které o vás může mít, pomoci jí vidět věci v novém světle a doufejme, že ji povzbudíte, aby jednala podle svého věku.
Pěstte pár
Bitvy, kterým v kanceláři čelíte, nemusí zanechat stopu, ale vaše ego určitě udeří. Přestože jsem byl dříve přesvědčen, že Sally byla zbavena duše, nyní si uvědomuji, že se pravděpodobně necítila příliš skvěle, když se ukázala na událost a její jmenovka byla chybně napsána (pokaždé), nebo když se zdálo, že nikdo nechce mluvit s ní, nebo když ji její kolegové neustále žádali, aby stokrát objasnila, „co přesně to děláte?“ (a, ano, ano - to jsou naprosto smyšlené příklady).
Kdybych byl Sally, byl bych v pokušení schovávat se v rohu, dokud by nebylo bezpečné jít domů, ale samozřejmě to problém nikdy nevyřeší. Naopak, Sally mohla snadno získat můj respekt - a okamžitě mě postavit na své místo - tím, že mě vyzvala k dětským akcím.
Pokud se vás někdo úmyslně snaží dát dolů nebo vám ubočí život, neberte to. Nemusíte se s tím chováním v práci vyrovnat, ačkoli je to těžké, postavit se za sebe a konfrontovat někoho může být právě to, co je nutné, aby ji odřízl navždy.
Poznej svého nepřítele
Samozřejmě nemusí existovat nic, co byste mohli opravdu udělat, abyste úplně potlačili bojová slova svého kolegy. V těchto případech navrhuji klasickou bitevní strategii, která radí „znát svého nepřítele a znát sám sebe.“ V feudální Číně to bylo efektivní a stalo se to také chytrým přístupem do kanceláře.
Poté, co jsem poznal, jak neprofesionální byly moje reakce, jsem se rozhodl tento vyzkoušet sám. Začal jsem se učit trochu víc o mém nepříteli - konkrétně o její motivaci k převzetí této role.
To, co jsem objevil, bylo bolestně jednoduché. Nebudu zde chodit do drby, ale stačí to říct, že jakmile jsem pochopila, o co vlastně jde (nápověda: nebyla to moje práce), stala se mnohem méně hrozbou.
Pokud má někdo s vámi problém v práci, věnujte mu trochu času, abyste se na ni podívali. Zjevně se neukloupl do svých kartoték, ale Google ji, přečtěte si články, které napsala, a nedotýkejte se na ni svých spolupracovníků.
Pochopení trochu více o vašem nepříteli, odkud pochází, a čím by mohla být, nemusí bitvu ukončit, ale může vás to trochu zlepšit.
Je to fakt života, že ne každý vás bude mít rád, ale to neznamená, že se musíte vyrovnat s blahosklonnými poznámkami. Trvá-li nějaký čas na dekonstrukci nepřítele na pracovišti, můžete zjistit, odkud pochází její nepřátelství, a podle toho reagovat. A pokud ne, porazte ji ve své vlastní hře a udělejte z ní smysl, abyste ji předčili tím, že budete dělat hvězdnou práci a nikdy se nesklánět na její úroveň. Věř mi, od této chvíle budu mít vlastní radu ohledně této!
