Vážený vzdálený pracovník,
Podepsaný,
Připojování z dálky
Milý připojení z dálky,
Jsem tak rád, že jste položili tuto otázku, protože vím z první ruky, že s něčím tolik vzdálených pracovníků bojuje. Chcete rozvíjet silné pracovní vztahy, ale může to být náročné z dálky.
Pustím tě na malé tajemství: ve skutečnosti pracuji vzdáleně pro The Muse, zatímco zbytek mého týmu sedí vedle sebe ve stejné kanceláři. Navzdory skutečnosti, že jsem tu, kdo tam není, nikdy jsem se necítil jako outsider.
Většinu z toho samozřejmě dluží můj úžasný zaměstnavatel. Ale rád bych si myslel, že jsem měl také něco společného s úspěchem tohoto uspořádání. Zde je několik tipů, které jsem uvedl do praxe, abych se cítil jako hlavní část týmu - bez ohledu na to, že jsem od stovek mil daleko.
1. Nezanedbávejte sílu videochatu
E-mail a rychlé zasílání zpráv jsou pohodlné, ale neopravňují vás k vytvoření osobnějšího spojení. Proto jsem velkým fanouškem používání videochatů, kdykoli je to možné.
Od našich týdenních schůzek na hřiště až k jednorázovým brainstormingovým sezením, díky schopnosti komunikovat se svým týmem tváří v tvář se cítím, jako bych s nimi byl ve skutečnosti v místnosti. Je to další nejlepší věc, jak tam vlastně být .
2. Získejte malého osobního
Obzvláště když jste na dálku, je snadné spadnout do pasti veškeré práce a žádné hry. Protože je psáno tolik vaší komunikace s kolegy, je zvláštní zahrnout osobní anekdoty nebo příležitostné malé rozhovory.
To však neznamená, že se nikdy nemůžete dostat trochu osobnější (samozřejmě při zachování vždy vhodného). Ať už se chcete zeptat, zda má někdo doporučení pro vaši nadcházející dovolenou, nebo zmínit nejnovější pořad, který sledujete, tyto zdánlivě bezvýznamné osobní údaje mohou při zpevnění vašeho pouta trvat dlouhou cestu.
Dokonce jsme zavedli různé tradice - od sdílení fotografií až po ukončení každé schůzky na světelnou poznámku - které nám pomáhají propojit věci, které nezahrnují naše seznamy úkolů.
3. Naplánujte nějaký čas jeden na jednoho
Individuální čas je něco, co by se přirozeně stalo, kdybyste byli ve stejné kanceláři jako vaši spolupracovníci. Možná byste si jednoho dne vzali kávu s kolegou a další příští oběd s jiným.
Když pracujete na dálku, je méně pravděpodobné, že budete mít čas s jedním členem týmu najednou - pokud to nestihnete sami.
Například mám pravidelné videochaty typu one-on-one naplánované s několika různými kolegy. A když jsme do našeho týmu vstoupili nového zaměstnance, natáhl jsem se k ní, aby si nastavil nějaký čas, kdy jsme si oba mohli přímo povídat. Toto malé úsilí jde dlouhou cestou a pomůže vám poznat každého člena vašeho týmu - a naopak.
Měl jsem to štěstí, že jsem se párkrát setkal se svými spolupracovníky a miluji příležitost s nimi spolupracovat mimo obrazovku počítače.
To však není možné pro všechny. Naštěstí ze zkušenosti vím, že tyto taktiky vám pomohou cítit se jako stejná součást týmu - i když nejste v kanceláři.
