Když jsem se ucházel o redakční práce, zoufale jsem chtěl předvést vše, co jsem napsal. Některé aplikace samozřejmě požadovaly psaní vzorků. Ale mnozí to neudělali, a musel jsem se divit - nesdílel jsem svou práci, která mě zdržovala před přistávacími úkoly?
Takže, jak příběh pokračuje (pokud si přečtete název tohoto článku, to je), rozhodl jsem se v mém životopisu odkazovat na své portfolio a autorské stránky.
Ale samozřejmě jsem si nebyl úplně jistý, jestli to bylo něco, co bych mohl nebo měl dělat. A udělal jsem to dokonce dobře? A větší otázka, kterou jsem měl, zněla: Líbilo se najímat manažery a dívat se na ně?
Takže jsem oslovil kariérního trenéra Muse a odborníka na hledání zaměstnání Claytona Werta, abych se zamyslel. Naštěstí jsem měl jasno:
Je přijatelné používat odkazy ve vašem životopisu, průvodním dopise nebo v jakékoli formě žádosti o zaměstnání - za předpokladu, že jej odesíláte online. Jsem přesvědčen, že 90% aplikací je nyní online a vy byste měli přidávat odkazy do svého portfolia, na svou stránku na LinkedIn a možná více v závislosti na vašem odvětví a typu práce, kterou jste provedli. Při práci na pracovních místech je nejlepší dát tam co nejvíce, protože při hledání zaměstnání je pozornost.
Wert, který pracuje především v tech prostoru, říká, že je nezbytné předvést svou práci, pokud jste technik: „Je nezbytné, aby zaměstnavatel nebo náborář věděl, že jste vytvořili různé projekty a že mohou snadno kliknout do az nich na vašem životopisu, průvodním dopise, portfoliu atd. “To však neznamená, že to není důležité ani pro další oblasti - redakční, produkční, marketingový, PR, design, abychom jmenovali alespoň některé. Dokonce i webináře nebo mluvené zakázky, kterých jste byli součástí, se někdy vyplatí zahrnout. A jak navrhuje Wert, je užitečné pro kohokoli, kdo uvádí své LinkedIn, pokud obsahuje další užitečné informace.
Nejdůležitější věcí je propojení s vaší hrdou a nejlepší prací, stejně jako s projekty, které jsou nejdůležitější pro roli, na kterou se ucházíte.
Je však důležité si uvědomit, jak prezentujete své odkazy. Stejně jako písmo nebo formát vašeho životopisu (alias, ať už se jedná o dokument nebo PDF), je tento prvek rozhodující nejen pro přilákání pozornosti manažera najímání a pro snadnější orientaci v aplikaci, ale také pro vzhled leštěného a profesionálního.
Wert říká: „Při zahrnutí odkazů byste měli hyperlinkovat odkazy na své materiály. To znamená, že místo dlouhého řetězce URL by to měl být hypertextový odkaz. Pokud se chystáte na pohovor osobně, nebo jste na síťové akci, kde jste přinesli svůj životopis, alternativou by měla být celá napsaná adresa URL - ale doporučil bych, abyste se zdrželi od toho pro čistší formát . “
Zde je například před a po tom, jak může vypadat můj vlastní životopis:
Díky tomu je pravděpodobně chytré zkrátit a personalizovat vaši adresu URL LinkedIn a zajistit, aby váš web měl odpovídající název domény. Bit.ly je také skvělý, bezplatný zdroj pro zkrácení dlouhých odkazů.
Pokud se rozhodujete, co chcete zahrnout, nebo máte různé práce, které chcete předvést, zvažte jejich sloučení do portfolia nebo osobního webu a místo toho tento odkaz zahrněte. Neprovádějte rozptýlení stránky množstvím odkazů - žádný náborář je všechny neotevře.
Kam byste je měli dát? Wert navrhuje, abyste „umístili své odkazy do záhlaví nebo vedle vašich kontaktních informací.“ To znamená, že pokud se vztahují na konkrétní práci nebo zdůrazňují práci, kterou jste provedli v minulých společnostech, můžete je také umístit pod nadpis této role, jako můj životopis výše.
Nakonec se ujistěte, že na ně můžete skutečně kliknout. Stáhněte si svůj životopis a nechte si jej určitě vyzkoušet.
Stejně jako vaše obnovené odrážky a seznam úspěchů na průvodním dopise, odkazy jsou dalším skvělým způsobem, jak ukázat svůj potenciál a odbornost - a při jejich přidání do aplikace existuje jen malé riziko. Ale stejně jako kterýkoli jiný aspekt hledání zaměstnání, ujistěte se, že jsou profesionální, relevantní a prezentují ten nejlepší obraz.
CHCETE DRUHÉ STANOVISKO?
Kariérní kouč vám pomůže udělat vaši aplikaci bez poskvrny.
