Existuje spousta rozhovorů o mentorech, zejména o tom, kde je najít, jak je požádat o radu a co dělat, aby tento vztah zůstal silný.
Ale pokud jste jako většina lidí, pravděpodobně se potýkáte s prvním krokem: Jak najdete úžasného mentora v moři profesionálů a jak přimět toho člověka, aby vám chtěl pomoci?
Pokud jste uvízli, těchto devět úžasných zdrojů vás může posunout dál.
- V první řadě přestaňte myslet na mentorství jako na něco, co získáte, a přemýšlejte o tom jako o něco, co děláte . (99 U)
- Mentoring je také o tom, co do něj vložíte jako mentorovaný. Ujistěte se, že můžete věnovat čas a energii potřebnou k řádnému vedení. (Forbes)
- Existuje osm úrovní mentorství (z nichž nejvyšší je nalezení skutečného mentora). Využíváte zbývajících sedm? (Michael Hyatt)
- Tady je něco důležitého ohledně nalezení vašeho průvodce kariérním duchem: Ten člověk nemusí ani pracovat ve vašem oboru. (Rychlá společnost)
- Nemůžete přistát s nejlepším mentorem, dokud si výslovně nevymyslíte své cíle a nestanovíte jasná očekávání, jak vám tam může pomoci zkušený člověk. (Podnikatel)
- Pokud nevíte, jaký typ mentora hledáte, těchto 10 věcí může být pro zúžení hledání neuvěřitelně důležité. (LinkedIn)
- Vezměte si rady pro mentoring od jednoho z nejúspěšnějších podnikatelů (a mentorů) všech dob: Richard Branson. (Panna)
- Takže jste konečně našli někoho, koho si myslíte, že by byl dokonalý mentor. Jedna důležitá otázka: Jak to sakra dostanete na palubu? (Záchranář)
- Nebojte se požádat toho velkého, důležitého člověka, aby byl vaším mentorem. Musíte jen vědět, jaké kroky je třeba podniknout, abyste se tam dostali. (Můza)
