Vaše hledání práce se táhne - a dále - a zdá se, že na nic nic nekliká. Posíláte obrovské množství žádostí a nikdo vás nezavolává na pohovor. Nebo přistáváte spoustu rozhovorů, ale nikdy nedostanete nabídku.
Je to skličující, a můžete být v pokušení vzdát se, protože to, co děláte, prostě nefunguje. Ale místo toho, abyste házeli do ručníku, podívejte se na těchto devět tipů, abyste probudili vaši rutinu: Mohli by jen změnit.
1. Vraťte se zpět na rýsovací prkno
Ve svém článku Jak se ucházet o méně pracovních míst (ale Land More Interviews ), Muse Spisovatel Kristen Walker sdílí pravidlo „devět z deseti“. Myšlenka je, že se vztahujete pouze na místa, která se vám líbí dost, aby mohla být ohodnocena jako devět v desetibodovém měřítku.
Tímto způsobem můžete přesměrovat energii, kterou utratíte za pozice, které vás zajímají, pouze na ty, které opravdu chcete. To vám poskytne více času výzkumným společnostem, přizpůsobení aplikací a přípravě a následnému sledování v každé fázi procesu. To by mělo eliminovat pocit marnosti, že vaše životopisy nikam nevedou.
2. Opětovné základy
Možná jste se dobře soustředili na vyhledávání, ale stále nevidíte výsledky, které byste chtěli. Dalším krokem je opětovné ověření základů. Postupujete podle pokynů k T? Korigujete všechny své materiály od životopisu až po průvodní dopis do vaší e-mailové korespondence?
Vím, že to není fér, ale pravopisné chyby a překlepy se mohou proti vám počítat. Stejně tak může dojít k překlepu jména manažera najímání nebo odeslání vícestránkového pokračování. Nepoužívejte jen předpokládat, že vaše materiály jsou dobré jít, číst je, pak si je znovu přečíst.
3. Oslovte přítele
Není snadné upravovat vlastní motivační dopis. Vždy je preferována druhá sada očí. Požádejte někoho jiného, aby vaši aplikaci prohlédl (ještě lépe, pokud se jedná o někoho v oboru, o který se ucházíte).
Přátelé nejsou jen skvělí editoři, jsou také důležitou součástí vaší sítě. Znáte někoho, kdo pracuje ve vašem vysněném zaměstnání? Požádejte ho, aby vám řekl dobré slovo, nebo přinejmenším pokud má nějaké zasvěcené informace o úspěšné žádosti.
4. Požádejte o zpětnou vazbu
Možná máte rozhovory, ale v určitém okamžiku stáváte - pokaždé. V tomto případě může být nejlepší osobou, která se má konzultovat, manažer náboru, který vás právě sestřelil. Když požádáte o zpětnou vazbu, nemusí se vám vždy podařit získat užitečné informace, ale můžete se jen dozvědět něco o tom, jak přicházíte, což vám pomůže v budoucích náborových procesech.
Může to narušit nervy, ale opravdu nemáte co ztratit, a vy můžete získat hodně.
5. Obraťte se na profesionála
Možná, že tazatel nepomohl, vaši přátelé mají vlastní názor na to, zda byste měli opustit své dobré postavení, a chcete odbornou radu od nezaujaté třetí strany. Určitě byste měli zvážit naplánování relace s kariérním trenérem.
Od diskuse o strategii hledání zaměstnání a vytváření sítí až po pomoc při revizi vašeho životopisu a profilu LinkedIn, motivace kariérních koučů - a odborné znalosti - vám pomáhá uspět.
6. Aktualizujte své profily sociálních médií
Když už mluvíme o LinkedIn, kdy jste se naposledy přihlásili pomocí svého profilu? Máte pořád v úmyslu vyčlenit si čas, aby jste ho proměnili - ale nikdy to neuděláte? Skvělá zpráva: Můžete ji aktualizovat za pouhých 30 minut! (Zde je několik dalších skvělých tipů, jak napsat souhrnné shrnutí a vyvinout ho mimo vaše obnovené odrážky.)
Když jste na tom, ujistěte se, že všechny vaše profily sociálních médií předvádějí to nejlepší, co můžete, protože odstraníte zánětlivé příspěvky, znovu zkontrolujete nastavení ochrany osobních údajů a zjistíte, zda existují smysluplné způsoby, jak se můžete spojit s ostatními.
7. Oslovte někoho nového
Za pět cest Twitter vám může pomoci dosáhnout vašich cílů v oblasti kariéry . Muse Writer Lily Herman diskutuje o tom, jak pomocí webu najít práci, všimnout si a navázat kontakty s novými lidmi. Ať už jste více nakloněni síťování online nebo off, je možné, že se omezujete na stejné kruhy a stejný rozsah informací.
Díky své srozumitelnosti o tom, co byste chtěli dělat, obnovení bez překlepů a působivých sociálních stránkách, jste připraveni hovořit s někým novým o vašich profesních aspiracích - tak to udělejte.
8. Vytáhněte z pohodlí zóny
Jakmile si uděláte čas, abyste se ujistili, že všechny vaše materiály jsou perfektní, je snadné uvíznout ve vyjetých kolejích. Například máte uzamknutou základní šablonu průvodního dopisu, takže nyní si prostě vyměňujete názvy společností a relevantní podrobnosti. Nebo jste nacvičovali příběhy, které vyprávíte v rozhovorech, a pokaždé vyprávíte stejné. Nebo jste se rozhodli, že budete síťovat prostřednictvím určitého webu, události nebo profesionální skupiny, a to je to, kam jdete, znovu a znovu.
Rutina je dobrá - pokud to pro vás nefunguje. Co musíte ztratit riskováním? Pokud vždy hrajete bezpečně, zkuste jeden z těchto otvorů průvodního dopisu. Nebo zvažte tvůrčí životopis. Udělejte něco, abyste věci zatřásli.
9. Udělejte si přestávku
Burnout se nestane jen při práci, ale také při hledání. Rozhlížet se nepřetržitě, v kterémkoli volném okamžiku, který máte, není udržitelné - zejména pokud vaše vyhledávání táhne dál.
Vím, že nechcete nechat ujít žádnou příležitost, a nenavrhuji, abyste přestali hledat úplně. Ale zkuste najít způsob, jak uvést věci do rovnováhy. Pokud věnujete veškerý čas, který jste předtím strávili s přáteli a koníčky, prohledávání internetu pro výpis, přejděte na rozdělení 50–50. Odstup od aplikace vám může poskytnout tolik potřebnou perspektivu, abyste viděli nový způsob, jak jít o věcech.
Jednou z nejtěžších věcí při hledání práce je to, že se vám nedaří, aby se to stalo daným způsobem, na dané časové ose. Ale to neznamená, že si musíte sednout a čekat. Vyzkoušejte devět tahů výše a zjistěte, zda nemůžete problém s náborovým procesem vyřešit, a podívejte se na lepší výsledky.
