Když se ohlédneme, zdá se, že každý příběh, o kterém jste vyrůstali, měl větší lekci. Například, Green Eggs and Ham nás naučili, abychom se nebáli zkoušet nové věci, Charlotte's Web nás naučil důležitost loajality a přátelství, a pokud nám dáte myš, Cookie nás naučil, že byste nikdy neměli nikdy nikomu nabízet nic.
Na druhou stranu, možná ne všechny dětské příběhy mají hlubší význam, ale můj původní bod zůstává - dozvěděli jsme se hodně o slušnosti jako děti.
Jde o to, jak jsme vyrůstali, někteří z nás (bez pojmenování jmen) zapomněli na několik základů. Nedávno jsem si přečetl některé Aesopovy bajky (myslím „Chlapec, který plakal vlka“ a „Želva a zajíc”) pro zábavu, a je těžké neuvědomit si, kolik lekcí stále platí. A kolik lidí podle všeho zapomnělo.
Nevíte, co tím myslím? Zde je osm lekcí, které je třeba zvážit:
1. Mladý Krab a jeho matka: Veďte příkladem
Cliff Notes: Matka krab řekne svému synovi, že by měl chodit vpřed místo do strany, ale selže, když se o to pokouší sama. Klasická matka krab.
Dobří vůdci vždy praktikují to, co hlásají. Pravděpodobně nic frustrujícího než slyšení někoho říká jedna věc, ale opak. Požádáte-li kolegu, aby udělal něco, co sami nechcete dělat (jako je práce po celý den v sobotu), ublížíte své šanci na odchod jako skutečný a spolehlivý vůdce.
Jak to uvést do praxe
Vlastnit si své chyby, vnímat zpětnou vazbu a udržovat pozitivní přístup, to vše jsou spolehlivé způsoby, jak získat respekt a důvěru vašich kolegů. A pokud chcete, aby se váš tým přestal zobrazovat pozdě nebo aby při práci telefonoval osobně, musíte také dodržovat tato pravidla.
2. Starý lev a liška: Učte se z chyb druhých
Cliff Notes: Lev se pokouší nalákat lišku do její jeskyně, ale dříve, než může, liška si všimne, že do jeskyně vedou pouze stopy - a (dun, dun, dun) žádná nevyvádí.
Všichni víme, že chyby nám v konečném důsledku pomáhají růst, ale nebylo by lepší být jako liška a nemuseli se tvrdě učit určité lekce? (Řekněme, že se nají lva)
Jak to uvést do praxe
Nejjednodušší způsob, jak se poučit z chyb druhých, je jednoduše mluvit s nimi. Mluvit přímo s přítelem nebo kolegou o věcech, které by udělal jinak, nebo o důležitých lekcích, které se naučil během své kariéry, je neocenitelné, pokud se chcete vyhnout stejným chybám.
3. Mravenci a kobylka: Balance Work and Play
Cliff Notes: Mravenci tráví léto sbíráním jídla na zimu, zatímco kobylka hraje hudbu (předpokládáme top 40), takže když přijde zima, kobylka se ocitne zcela nepřipravená.
Všichni jsme předtím pracovali s kobylkou - osobou, která zdánlivě nikdy nedělá žádnou práci 90% času, a pak nepříjemně paniky, když mají něco splatného (narážka na oči). Nikdo nechce být mokrou přikrývkou v kanceláři, ale je nemožné se bavit po celou dobu, pokud také plánujete dokončit svou práci.
Jak to uvést do praxe
Pokud potřebujete nějakou motivaci k zaostření, vytvořte systém práce a odměn, jako je popadnutí oblíbeného občerstvení s kamarádem, když dokončíte obtížný úkol. Podobně i hacky v produktivitě, jako je Pomodoro Technique, vám mohou pomoci zůstat na trati a zároveň si dát čas na zábavné přestávky.
4. Netopýr a lasičky: Přizpůsobte se svému okolí
Cliff Notes: Netopýr předstírá, že je to myš nebo pták, když mu to vyhovuje.
Jako bývalý RA na vysoké škole jsem musel nosit mnoho, mnoho různých klobouků v práci - když byla porušena pravidla, byl jsem disciplinář, když byli studenti naštvaní (uprostřed noci, neméně) jsem byl přítel, a když zápasili s prací ve škole, byl jsem učitel. Co mě učinilo úspěšným a co oddělilo dobré RA od těch špatných, byla schopnost být jako netopýr a přizpůsobit se danému problému.
Jak to uvést do praxe
Přestože být RA je pravděpodobně hodně odlišný od vaší současné práce, platí stejné pravidlo - flexibilita je důležitá dovednost, která vám bude sloužit v jakékoli kariéře. Takže buďte ochotni převzít nové úkoly mimo popis vaší práce, vždy připravte plán B, zůstaňte v klidu, když věci nejdou podle plánu, a buďte otevřeni novým nápadům.
5. Mléko a její vědro: Nedělejte předpoklady
Cliff Notes: Dojička nese kbelík - uhodli jste to, mléko - a díky tomu, co s tím bude dělat, bude tak rozptýleno, že to všechno rozlije.
I když je skvělé mít sny a stanovit cíle, věci se jen zřídka ukážou tak, jak jste původně plánovali. Snění mléčné dívky ukazuje, jak snadné je dostat se s nápady a jak se mohou rychle vymknout kontrole. Minimalizujte své předpoklady a ušetříte spoustu nechutenství.
Jak to uvést do praxe
Řekněme, že jste pro vaši společnost právě slovně uzavřeli hlavní dohodu - zatímco je pochopitelné chtít oslavit, pokud se něco pokazí, chcete být připraveni (mentálně i fyzicky) na to nejhorší. Odložte oslavy a soustřeďte se na úkol, dokud se vše nepodepíše, a pak si můžete dát šampaňské.
6. Lev a osel: neposlouchejte negativitu ostatních
Cliff Notes: Lev ignoruje průměrné komentáře osla a hrdě na ně chodí. Jako jeden.
Spolupráce s negativním člověkem je prostě hrozná - kdo chce být u někoho, kdo si stěžuje na všechno, od kávy, která není správná teplota, až po velké pracovní zatížení?
Jak to uvést do praxe
Zní to jako něco, co byste našli na nálepce nárazníku, ale je to pravda - pozitivita je síla. Přestože může být silným motivátorem, pamatujte, že na konci dne je jediným názorem člověka, na kterém skutečně záleží, váš vlastní. Takže ignorujte nenávistníky a obklopujte se lidmi, kteří vás každý den zvednou, abyste byli lepší.
7. Ass nesoucí obraz: Dej úvěr tam, kde je splatný
Cliff Notes: Při nošení posvátného obrazu si osel všimne lidí, kteří ho obdivují, a myslí si, že ho obdivují.
Ve většině pracovních míst pracujete jako součást většího týmu. A většina z nás se pravděpodobně ocitla v situacích, kdy někdo získal uznání za něco, co jsme udělali - a pokud ano, víte, jak to může být nepříjemné.
Jak to uvést do praxe
Pokud si myslíte, že někdo na něčem odvedl skvělou práci, uznejte to zasláním rychlého e-mailu „Gratulujeme!“ Nebo mu dejte výkřik týmu. I něco malého jde dlouhou cestou - a uznání někoho jiného způsobí, že vypadáte dobře.
8. Kočka a liška: Jednoduchá odpověď je často nejlepší
Cliff Notes: Kočka a liška jsou pronásledováni v lese - kočka vyšplhá na strom, ale liška, přemožená množstvím možných triků, aby unikla, váhá a je zajata.
V práci je snadné věci přeceňovat. Možná budete chtít nepřetržitě zapůsobit na svého šéfa a kolegy s prací nad špičkou, ale jak se z této kočky učíme od kočky, udržování jednoduchosti je někdy nejlepší způsob, jak jít.
Jak to uvést do praxe
Ať už je to možné, je zvyk sledovat krátkou a sladkou mantru. Pokud posíláte e-mail nebo píšete průvodní dopis, zkuste se dostat přímo k věci - nikdo nechce procházet odstavci vyplněnými buzzwordem, aby pochopil něco, co lze vyjádřit několika větami - a šance jsou, že někdo ve skutečnosti to přečtěte, když je kratší.
I když tyto bajky byly napsány už dávno, pokud čtete mezi řádky, uvidíte, že Aesop byl s jeho radou docela na místě. Bez ohledu na svou profesi vám tato lekce pomůže, abyste se stali lepším pracovníkem, nemluvě o někom, na koho by vaše vnitřní dítě bylo pyšné.
