Víme, že jde o to, koho znáte, když přijde na práci. Ale i když jste šťastně zaměstnáni, je důležité zhodnotit své kontakty a ujistit se, že vaše síť zahrnuje lidi, kteří vám mohou skutečně pomoci a podpořit vaši kariéru v jakékoli fázi.
Ne, ještě to není další článek o tom, proč potřebujete mentora. (Nechápejte nás špatně, určitě potřebujete mentora). Místo toho se toto zaokrouhlení zaměřuje na jedinečnější spojení, která byste měli mít. Znáte těchto osm lidí?
-
Vizionář, který vidí příležitost v každé překážce. (Můza)
-
Cizinec, který vám může dát nový pohled z jiného odvětví. (Huffington Post)
-
Sponzor, který může ovlivnit vašeho manažera vaším jménem. (Buďte lídrem)
-
Starší sourozenec, který může odpovědět na méně závažné otázky, které nechcete položit svému mentorovi. (Můza)
-
Soutěžící, který vás může vytlačit z vaší zóny pohodlí. (Americké zprávy)
-
Klidné spojení, které vás může po opětovném připojení představit celé nové skupině. (Inc.)
-
Knihovník, který vám může ukázat zdroje, o kterých jste netušili, existoval. (Rychlá společnost)
-
Myšlenkový vůdce, který vás může donutit myslet trochu jinak. (Můza)
