Nedávno se přítel přítele vrátil ze svého středoškolského kariérního střediska a řekl mi, že obdržel následující radu: Je v pořádku ležet na svém životopisu a přistát v práci.
Udělali jste jen rožni? Stejně jako tenhle chlap.
Zjistil jsem, že když přijde na to, kolik času lidé strávili v příslušných středních profesních střediscích, odpovědi se velmi liší. Někteří lidé tam byli pořád a jiní říkají: „Počkejte, měli jsme jednu z nich?“ Jedna věc je ovšem jistá: Zatímco lidé, kteří tam pracují, mají potenciál být velmi nápomocní, někteří dali svým studentům nějaké v průběhu let opravdu mimozemská rada. (Viz výše, pokud na to nejste prodáni.)
S vědomím, že přítel mého přítele nebyl sám, oslovil jsem desítky lidí, aby mluvili o směšných věcech, které jim poradci pověděli na vysoké škole. Zde je šest nejběžnějších a nejzajímavějších z nich, o kterých si možná ještě myslíte, že jsou pravdivé.
Lie # 1: Váš životopis může mít jen málo lži
Ano, pořád jsem na tom nalepený. Jistě, všichni jsme pravděpodobně vinni z drobných ozdob na našich životopisech. (Tento jednorázový e-mail s firemními prázdninami vyplněný GIF, který se změnil na „Vytvořené klíčové firemní komunikační materiály“ …)
Nicméně, tento kariérový poradce řekl chlapi nad tím, že bylo v pořádku ležet na jeho životopisu, protože to nebyl právně závazný dokument . Ano, slyšeli jste to správně: Můžete říci, co chcete, na svém životopisu, protože zaměstnavatel vás nemůže žalovat. Rád bych slyšel, jak to dopadlo s lidmi, kteří to vyzkoušeli.
Ale opravdu: Nezkoušejte to. Pokud cítíte, že je třeba lhát, abyste se dostali do dveří, pravděpodobně jste nekvalifikovaní.
Lie # 2: Průvodní dopisy by měly být vždy formální
Zdá se to zřejmé, ale stojí za to se opakovat: Každé pole a společnost se liší, co se průmyslového standardu týká průvodních dopisů. Nejenže by měla být vaše aplikace personalizována pro každou pozici, na kterou se ucházíte, ale měla by být také napsána pro ilustraci kultury konkrétní organizace a odvětví. I když vám obecné šablony mohou začít, neměli byste vyplňovat různé mezery a zastavovat se.
Místo toho byste měli mít čas prozkoumat společnost, určit kulturu, najít jméno manažera najímání a vytvořit průvodní dopis, díky kterému budete vyčnívat tím nejlepším možným způsobem.
Lie # 3: Internship se pravděpodobně promění v koncert na plný úvazek, pokud hrajete správně karty
Tohle jsem slyšel od mnoha lidí, se kterými jsem mluvil. Chápu, že kariérní poradci chtějí lidi naplnit nadějí, ale bohužel to zdaleka není zárukou ani vážnou pravděpodobností. Kromě zřejmé skutečnosti, že nájemní potřeby každé společnosti (a rozpočty) jsou různé, existuje mnoho faktorů, které ovlivňují, zda se jakákoli stáž může proměnit v práci, mimo jiné:
- Zda stážista skutečně dělá dobrou práci
- Zda má společnost prostředky na pronájem, když se stážista snaží najít práci na plný úvazek
- Zda je najímání této osoby vhodné pro to, co společnost chce právě teď
I když existuje mnoho výhod pro přijetí postgraduální stáže, je to velké rozhodnutí (s velkými finančními dopady), a proto by se nemělo brát na lehkou váhu.
Lie # 4: Pokud chcete uspět, musíte se řídit specifickou trajektorií zaměstnání
Jedna přítelkyně, která nyní pracuje jako digitální copywriter, byla řečena, že musí mít zkušenosti s tiskem před prací v digitálním copywritingu, protože „tak se to stalo v minulosti.“ Facepalm . Každý člověk má nekonečné množství možností, jak se vyšplhat na kariérní žebřík, takže lidé v boxu jim nedělají žádnou laskavost.
Nemluvě o tom, že změna kariéry v těchto dnech není jen možností, ale 100% dosažitelné, pokud máte snahu, aby se to stalo. V roce 2016 opravdu neexistuje nic takového, jako by uvízl na jedné cestě, protože v tom jste se během vysoké školy specializoval.
Lie # 5: LinkedIn je jediným profesionálním místem pro síť online
Nic nemůže být dále od pravdy! Mezi Twitterem, Facebookem, Instagramem a kdo ví, kolik síťových webů zaměřených na úzkou specialitu, existuje mnoho dalších míst, kde se můžete setkat s profesionály.
I když byste měli mít profil (a v tom dobrý), měli byste si také udělat čas, abyste zjistili, kde vaše odvětví visí. Koneckonců, nemůžete potkat ty správné lidi, pokud nevíte, kde konverzují. Jen si pamatujte: I když je ve více neformálním prostředí, stále to nic nejde - takže nikdy nezveřejňujte nic, co byste nechtěli, aby budoucí manažer najímání viděl.
Lež č. 6: Alumni vám umožní zkratky, protože jste šli do stejné školy
Kamarád, který pracuje pro úspěšnou mediální společnost, mi nedávno řekl, že začal získávat příliv náhodných studentů z jeho alma mater, kteří se ptali na zaměstnání v uvedené publikaci - jen aby to zjistil, protože kariérový poradce jim sliboval, že „skóre“ je to práce. “Hm, co?
I když je pravda, že mnozí absolventi rádi pomáhají studentům a nedávným známkám, je docela domýšlivé věřit, že někdo bude jen házet zaměstnání každému, kdo říká: „Šli jsme do stejné školy!“ Místo toho oslovte krátkým e-mailem, který obsahuje specifické otázky a buďte ohleduplní k tomu, co vám mohou nabídnout absoloventky. Jo, a nechat univerzitní název klesat na jediný řádek. Pravděpodobně většina nebude házet na plný úvazek svou cestu na místě, ale mnozí se dohodnou setkat se na kávu nebo alespoň hop na volání, což může zase vést k větším příležitostem.
Sečteno a podtrženo: Účast na stejné univerzitě vám může dostat nohu do dveří, kde by to jinak nemělo, ale nebude to věc, jak vás dostat celou cestu.
Zatímco někteří z vás vás možná šokovali, jiní se mohou cítit hloupě, protože jste jim věřili po celá ta léta. Nebojte se: Všichni jsme tam byli. Chci říct, kdo už léta nepotřeboval radu, jen aby se probudil jeden den a řekl: „Huh, co jsem si myslel?“ Spíše než se obávat, že jste to všechno udělal špatně, místo toho se zaměřte na to, aby bylo správné Nyní.
