Je průvodní dopis mrtvý?
Osobně si to nemyslím. Existuje několik lepších způsobů, jak vyprávět příběh, proč děláte kariérní pivot, poukázat na silné stránky, které nejsou jasné z vašeho životopisu, a vytvořit osobní zprávu o tom, proč jste pro tuto práci ten pravý.
Nejsem sám. Tento týden jsem moderoval panel náborových manažerů od nejlepších zaměstnavatelů, všichni kromě jednoho z nich uvedli, že vždy čtou průvodní dopisy. (Ten, kdo nebyl od společnosti Google, což je v mnoha ohledech jiný proces náboru, než většina z nich.) Náborářka a trenérka mistryně Jenny Fossové mají moc nad nimi, protože je „znovu a znovu svědkem naprosté moci“ dobře napsaného. “Zde v Museu nebudeme zvažovat aplikace bez nich.
Ale ukázalo se, že jsme v menšině: Průzkum Jobvite v září 2015 zjistil, že 55% manažerů najímání považuje průvodní dopisy za nedůležité v jejich vyhledávacím procesu. Stejně jako v případě, že prožijete veškerou těžkou práci při psaní jedné, její personalizaci pro každou společnost a jejím adresování správné osobě, nemusí být vůbec přečtena ani zvážena.
Co je tedy uchazeč o zaměstnání?
Moje rada: Měli byste ještě napsat tento průvodní dopis - nebylo by škoda nezačlenit dopis pro ty zaměstnavatele, kteří to stále považují za užitečné? Měli byste však také udělat následující, abyste se ujistili, že vyčníváte, i když se to nikdy nečte.
1. Přizpůsobte svůj životopis
Už jsme to říkali dříve a řekneme to znovu: Absolutně musíte přizpůsobit svůj životopis každé pozici, o kterou se ucházíte, aby byl manažerovi najímání křišťálově jasný, proč vaše zkušenost odpovídá popisu práce. Bude to vypadat trochu jinak v závislosti na tom, kdo jste, a na typu pozic, na které směřujete, ale nezapomeňte vytáhnout nejrelevantnější odrážky pro každou práci na začátek každé sekce a zkrátit (nebo dokonce úplně odstranit) ty, které nesouvisí s aktuální rolí. Pokud měníte kariéru nebo máte několik různých typů zkušeností, zvažte rozdělení své zkušenosti do dvou částí, hlavní zvýraznění vaší relevantní zkušenosti a další výpis všeho ostatního.
Nakonec ukažte svůj hotový dokument několika přátelům nebo obnovitelskému trenéru a zeptejte se jich, na jaké pozice si myslí, o kterou se ucházíte. Pokud to není okamžitě jasné, vraťte se do práce. Pokud nebudete mít šanci podělit se o to, proč jste ve svém průvodním dopisu dokonale zapadající, váš životopis musí opravdu fungovat dvojí povinností.
2. Zvažte část Shrnutí
Zkušení profesionálové a vedoucí pracovníci často začínají svůj životopis shrnutím, které poskytuje přehled o jejich zkušenostech, než se ponoří do svých pracovních míst. A není důvod, proč nemůžete udělat totéž!
Vysvětluje profesní kariéře Muse Lily Zhang: „Souhrnné prohlášení… v podstatě sestává z několika zákeřných a silných výroků na začátku vašeho životopisu, které pomáhají shrnout vaše dovednosti a zkušenosti, aby potenciální zaměstnavatel rychle získal představu o hodnotě, kterou byste mohli získat nabídka. “Pokud některý zaměstnavatel váží kolem vašeho průvodního dopisu, včetně prohlášení, která spojují vaše zkušenosti dohromady a přizpůsobit je pro danou práci, může být skvělým způsobem, jak šířit vaši zprávu.
3. Zahrňte odkazy, kde se lidé o vás mohou dozvědět více
I když manažer najme každé slovo vašeho průvodního dopisu, je to stále jen dokument 8, 5 x 11 ”- a ve vašem příběhu je toho mnohem víc, že? Plně využijte všech ostatních způsobů, jak tam můžete sdílet svůj příběh - plně oklamaný profil LinkedIn, osobní web nebo blog, profesionální sociální profily - a poté sdílet své odkazy na tyto stránky ve svém životopisu. Pokud má náborový manažer zájem dozvědět se více, klikne přímo na něj.
4. Ve své výhodě použijte tělo e-mailu nebo část „Další informace“
Náboroví manažeři, kteří obvykle nečtou průvodní dopisy, určitě neotevřou přílohu e-mailu s názvem „Průvodní dopis“. Mohli by si však jen přečíst informace, které jsou umístěny přímo před nimi. Pokud tedy přihlašujete prostřednictvím e-mailu, napište úvodní dopis přímo do textu zprávy. (Je také vhodné jej připojit jako PDF, pouze v případě, že si jej přečtou a chtějí je někam uložit.) Pokud se ucházíte o registraci prostřednictvím systému sledování žadatelů, můžete o sobě napsat krátkou zprávu do „Další informace“ ”. Zhang pro vás má několik nápadů, právě tady.
5. Získejte doporučení
A konečně, nezapomeňte, že další nejlepší věc, která vypráví svůj vlastní příběh, je, že vám někdo jiný poví. (Sakra, mohlo by to být ještě lepší, protože se o vás může chlubit, aniž by to znělo jako egomaniac!) Takže, jestli znáte někoho ve společnosti (nebo kdo zná manažera najímání), který může dát dobré slovo pro vy. Zde je několik tipů pro sledování uvedeného spojení a zde je šablona, která vám pomůže vyladit perfektní dotaz.
Je smutné, že i když vylejete své srdce a duši do brilantního průvodního dopisu, nikdy se to nečte. Ale místo toho, abyste tuto skutečnost obtěžovali, využijte ji ve svůj prospěch a vynikněte všemi ostatními způsoby, které máte k dispozici.
