Lze s jistotou říci, že v mé kariéře náboru pro Hulu a nyní, když jsem vedl kariéru Contessa, jsem spravoval svůj spravedlivý podíl na rozhovorech. A během všech těchto setkání jsem zažil dobré, špatné a velmi, velmi ošklivé.
Dovolte mi, abych udržel věci pozitivní a sdílel jsem pět věcí, které během rozhovorů absolutně miluji. Tip: Rozhodnutí o pracovních příležitostech - ať už se vám to podaří přes obrazovku telefonu, až po závěrečný pohovor a nabídku - se mohou zdát tajemné, ale často jsou to malé věci, na kterých záleží nejvíce.
1. Prezentujte se dobře
Je mi jedno, jestli rozhovorujete se společností plnou lidí, kteří nosí džíny a mikiny celý den - drtivá většina tazatelů chce vědět, že schůzku berete vážně. Význam: Předveďte se brzy, profesionálně se oblékněte, buďte milí ke všem, s nimiž komunikujete, přijďte připraveni s kopiemi svého životopisu, podejte pevné podání ruky a při rozhovoru se podívejte na svého tazatele do očí.
Ano, tyto kroky jsou Interviewing 101, ale manažeři najímání si všimnou, kdy je uděláte (nebo ne).
2. Udělejte si malý rozhovor
Jako tazatel samozřejmě chci, abyste byli připraveni odpovídat na otázky, jako: „Povězte mi o sobě“ a „Proč hledáte nové zaměstnání?“ Ale také chci vědět, že jste někdo, koho bych ráda pracovala s každým dnem. I když byste neměli nechat rozhovor příliš daleko, ujistěte se, že se zapojíte do malého rozhovoru, abyste prokázali, že můžete být sociální a jste celkově zajímavou osobou.
Koneckonců, to, zda s vámi chce tazatel každý den mluvit, může být rozhodujícím faktorem pro to, zda práci získáte.
3. Prodejte, co můžete nabídnout
Když jsem se dotázaných dotazoval, proč se o práci a společnost zajímají příliš často, dostávám odpovědi například: „Myslím, že je to pro mě skvělá příležitost k učení“ nebo „mohu se toho hodně naučit.“ Nebo horší, „ V současné době pracuji na částečný úvazek a chci práci na plný úvazek. “Stále mě zajímá: Jak přesně by tito lidé měli prospěch pro moji organizaci?
Odpověď: Ne. Moji oblíbení tazatelé mohou snadno vyjádřit hodnotu, kterou by společnosti přinesli - ne to, co by z práce vzali.
4. Proveďte domácí úkoly v oboru
Základní předběžný pohovor zahrnuje průzkum historie společnosti, sdělení mise, nabídky produktů atd. Ale velcí dotazovaní také zkoumají toto odvětví obecně. Jaké makro trendy ovlivňují společnost? Kdo jsou jeho největší konkurenti a co dělají jinak? Schopnost sebevědomě hovořit o aktuálních zprávách ve vesmíru ukáže váš skutečný zájem a zapadnutí do společnosti.
5. Pošlete poznámku s poděkováním (opravdu)
To by se mohlo zdát zřejmé, ale nevěřili byste, kolik lidí to stále nedělá. A tato drobná nota může skutečně stát mezi vámi a vaší vysněnou prací. Vlastně jsem měl jiného tazatele, aby mi řekl, abych počkal na zaslání dopisu s nabídkou kandidátovi, dokud nedostaneme poděkování.
Sečteno a podtrženo: Odeslat jeden. A udělej to dobře.
