Máte blog? Možná kronikujete své cesty, informujete o problémech ve svém oboru nebo se podělíte o své nejnovější módní nálezy se světem. Blogování může být koníčkem, způsobem, jak vybudovat vaši značku, nebo linií vašeho životopisu, která vám může pomoci přistát při práci.
Ale věděli jste, že to může být také práce? Zatímco většina blogů jsou osobní platformy, Technorati odhaduje, že až 39% blogerů to dělá za peníze. Navíc Hubspot hlásí, že společnosti stále více přesouvají marketingové dolary na blogování a sociální média, čímž vytvářejí více příležitostí pro dodavatele, nezávislé pracovníky nebo zaměstnance na plný úvazek k blogování za výplatu.
Jak tedy postupujete od bloggerů na blogu k blogování pro někoho jiného? Budování a ukazování vašich dovedností prostřednictvím osobního blogu je skvělé místo, kde začít. A odtud je zde pět klíčových věcí, které budete potřebovat, abyste svůj koníček proměnili v práci.
1. Poznejte svůj blog
Pokud jste tak již neučinili, vezměte si inventář svého vlastního blogu. Jaká je vaše nika a demografická skupina? Jaké typy strategií jste použili, aby si váš blog všiml? Jak plánujete a organizujete svůj obsah? Vedení záznamů o svých vlastních úspěších jako bloggerů vám pomůže určit, co můžete přinést strategii společnosti a jak vyladit svůj životopis. Podobně si všimnete oblastí, ve kterých můžete růst, a vy se vám ukáží, kam se zaměřit, když vylepšujete své dovednosti v oblasti blogování.
2. Získejte upozornění
Jak víte, blogování není jen o psaní, je to také o tom, aby ostatní četli vaše psaní. Vyčnívat v blogosféře vyžaduje úsilí - ale je to klíčová dovednost, kterou budou zaměstnavatelé hledat. Soustřeďte se tedy na to, jak dostat svůj osobní blog ven: Síť s dalšími bloggery, účastnit se sociálních sítí a účastnit se akcí v oboru nebo bloggerů. I když je váš blog v mini-nika ručně vyráběného kozího sýra, pokud si toho všimnete, děláte něco v pořádku, a to je skvělý příběh, který vyprávíte při pracovním pohovoru.
3. Napište
Kromě psaní (pravidelně) pro svůj vlastní blog, navažte vnější důvěryhodnost také přispíváním do jiných blogů a publikací. To nejen zlepší vaše psaní, ale také získá vaše jméno v blogosféře a pomůže vám navázat nové kontakty. Mnoho blogů bere přispěvatele nebo příspěvky hostů, takže začněte tím, co znáte, a rozvětvte se. Pokud píšete blog o jídle, podívejte se, zda můžete poslat příspěvek pro další blogerky s jídlem, a zkuste poslat k rodinnému blogu recept na děti.
4. Diverzifikujte své dovednosti
Nejlepší blogy mají více než jen slova. Zahrnují vysoce kvalitní vizuální prvky, atraktivní rozvržení, kreativní obsah a interaktivní prvky. Zamyslete se tedy nad dalšími dovednostmi, které můžete přinést ke stolu, kromě psaní - jako je fotografie, design nebo technické schopnosti. A pokud ještě nemáte? Vyberte si jeden a použijte svůj vlastní blog k jeho vývoji. Zkuste namísto použití obrázků s licencí Creative Commons pořídit vlastní fotografie, nebo zkuste přizpůsobit záhlaví. Rozvíjení dovedností od kódování přes grafický design až po video produkci vám může výrazně pomoci oproti jiným kandidátům na blogování.
5. Použijte
Poté, co jste posílili svůj blogový životopis, proces nalezení firemní blogovací pozice se příliš neliší od nalezení jakékoli nové práce, až na několik výjimek. Nejprve mějte na paměti, že „blogger“ nemusí být vždy v názvu pozice, proto se podívejte na komunikaci, marketing a další související klíčová slova. (Mnoho blogovacích úloh je zveřejněno na specializovaných webech nebo na webech zaměřených na psaní, takže začněte u ProBlogger, Media Bistro a Freelance Writing Jobs.)
Dále zvažte pozice blogů na částečný úvazek. Ne všechny společnosti mají dolary na to, aby věnovaly člověka blogerovi na plný úvazek, ale to je v pořádku, zejména když začínáte. Zvažte navlhčení nohou a některé zkušenosti prostřednictvím pozice na částečný úvazek nebo na volné noze.
Nakonec se ujistěte, že váš blog je v pořádku (první věc, kterou udělá zaměstnavatel, je kliknout na tento odkaz) a že váš průvodní dopis prokazuje vaši kreativitu, vášeň a schopnost psaní. Koneckonců, to je přesně to, po čem váš budoucí zaměstnavatel je.
