Změny v kariéře se mohou cítit neuvěřitelně skličující. A vytváření sítí pro tuto změnu? Ještě víc. Všechny vaše kontakty vás znají kvůli vaší aktuální roli a povinnostem, jak tedy můžete začít efektivně navazovat síť pro svou novou požadovanou roli?
Stejně jako samotná změna kariéry, tento konkrétní krok pravděpodobně nebude tak dramatický, jak si dokážete představit (ne, opravdu). Ve skutečnosti bude mnoho sítí, které budete dělat, stejné, až na pár výjimek - a to někdy usnadní věci, ne těžší!
1. Dejte vědět lidem
Přestože mnoho lidí ve vaší bezprostřední síti nebude ve vašem cílovém odvětví, nikdy nevíte, kdo by mohl být v jejich sítích. Dejte tedy lidem vědět, že přemýšlíte o provedení změn, a zjistěte, zda vědí, s kým se můžete spojit. (Tuto šablonu „Pomozte mi najít práci“ lze snadno přizpůsobit situaci měnící se v kariéře.)
Stejně jako u vaší sociální mediální sítě, zejména pokud je vaše kariérní změna ve skutečnosti docela dobře opotřebovanou cestou (zamyslete se, že opustíte svou firemní práci pro spuštění). Možná jen přitáhnete pozornost náborového pracovníka a omezíte práci na síti, kterou potřebujete.
2. Proveďte svůj výzkum
I mimo vaši bezprostřední síť máte pravděpodobně k dispozici více zdrojů, než si uvědomujete. Než začnete oslovovat lidi, kteří jsou od vás trochu vzdálenější, proveďte svůj výzkum. Poskytuje vám univerzita přístup k databázi absoloventek? Hledali jste na LinkedIn lidi ve vaší cílové roli, abyste si prohlédli své profesní dráhy? Jaké jsou profesní organizace, které jsou aktivní ve vaší oblasti? To vám nemusí připadat jako vytváření sítí, ale je důležité položit základy pro vaše budoucí úsilí.
3. Najděte další, kteří to udělali
Jakmile získáte představu o různých způsobech, jak se můžete setkat s více lidmi, víte, že nejužitečnější lidé, s nimiž se můžete spojit, jsou ti, kteří již provedli kariérní změnu, kterou chcete provést. LinkedIn může být zvláště užitečná zde, protože zde můžete vidět jejich profesní dráhy přímo na jejich profilech. Zatímco oslovení lidí, kteří mají v tomto oboru rozsáhlé působení, může být užitečné dozvědět se více o oboru, ostatní nedávní pracovníci, kteří mění kariéru, jsou často schopni nabídnout strategičtější rady o proniknutí do vašeho nového oboru.
4. Vyhledejte radu
Síťování je těžká práce - zejména setkání s lidmi a mluvení s nimi - ale magicky je to vlastně snazší, když jste v oboru nováčkem. Přemýšlejte o tom tímto způsobem: Sítě jsou především o vyprávění vašeho příběhu, klást otázky a získat radu. Jako měnič kariéry bude váš příběh zajímavější než většina ostatních a protože bude nový a vše, budete mít samozřejmě otázky a budete potřebovat radu. Využijte to ve svůj prospěch! Jakmile jste vyhledali lidi, s nimiž byste si měli promluvit, uspořádali spoustu informačních rozhovorů a šli do města. (Zde je návod, jak se jich zeptat a získat „ano!“)
5. Jděte na průmyslové akce
Nakonec se postavte. Přejděte na místní události související s vaším oborem. Profesní organizace často pořádají společenské i profesní rozvojové akce - a z obou byste mohli mít prospěch. Naučte se něco nového a vytvořte si štěstí. Možná jen skončíte na správném místě ve správný čas a potkáte člověka, který vám skončí a dá vám velký rozchod do pole.
Právě teď se cítí opravdu velký, ale pokud to uděláte krok za krokem a připomínáte si, že budete trpěliví, budete dlouho tím, komu se lidé budou chtít dozvědět o změně kariéry. Samozřejmě si budete stále pamatovat, jak to všechno zastrašuje, a nabídnout pár slov moudrosti nebo otevřít dveře nebo dvě. Že jo?
