Otravná věc při hledání práce je, že se může cítit jako práce na plný úvazek sama o sobě - a to proto, že to tak je! Skutečně efektivní vyhledávání vyžaduje čas, soustředění, trpělivost a hodně tvrdé práce a bdělosti. Jak říkají, dobré věci přicházejí k těm, kteří čekají a věnují svůj čas (OK, přidal jsem ten poslední kousek).
Než tedy do toho skočíte a možná ztrácíte čas, je zcela jasné, že jste mentálně na správné cestě. Můžete to udělat položením těchto pěti otázek, aby byl proces rychlejší, efektivnější, méně stresující a především úspěšnější!
1. Vím, co chci?
To se může jevit jako těžce existenciální otázka, ale pro některé se to může zdát zřejmé (což je důvod, proč se lidé na to obvykle nezabývají). Chcete-li získat to, co chcete, musíte vědět, co chcete.
Udělejte si tedy čas na to, abyste se posadili před začátkem hledání - aniž byste byli zaplaveni informacemi, jako jsou například pracovní pozice, které by vás mohly ovlivnit - a napište, co ráda zavolám řeči výtahu. Bude to jeden odstavec, který zachytí a shrne, kdo jste, protože se týká vašeho dalšího kariérního postupu.
Zde je návod, jak začít psát: Zeptejte se sami sebe, jak vypadá další krok ve vaší kariéře. Sdělte, o co jde, často je užitečné přemýšlet o tom, co nefunguje nebo co byste chtěli změnit na svém současném pracovišti. Poté zadejte jasný obrys nebo čtyři až pět bodů, které obsahují všechna specifika, která hledáte: průmysl, úroveň, velikost, typ společnosti a umístění.
2. Mám dovednosti k získání práce, kterou chci? Pokud ne, co mohu dělat?
Dobře, takže to jsou dvě otázky, ale obě jsou důležité.
Takže víte, co chcete, a začali jste se dívat na otvory. Pokud můžete čestně odpovědět, že máte dovednosti nastavené tak, aby odpovídaly vaší ideální práci - gratulujeme!
Pokud ne, žádné obavy. Vždy se můžete dostat tam, kde musíte být - ale bude to fungovat. Můžete například završit svou zkušenost online kurzem, přijetím stáže na částečný úvazek, dobrovolnictvím v související organizaci nebo dokonce návratem do školy.
Cesta touto cestou bude časově náročná - ale pokud je to opravdu to, co chcete, musíte to přijmout.
3. Vím, jaké jsou mé priority?
S každou prací budete pravděpodobně muset udělat nějaké kompromisy - tak znáte své vyjednávací i nesjednatelné vstupující. Možná budete chtít pracovat pro práci, která má flexibilní hodiny a pracovní dny z domova, ale pokud každá jiná krabice kontroly, mohou to být přepychy, které se ukážou jako nezbytné.
Pro všechny vaše přání se zeptejte sami sebe: „Je to nutné, nebo je to prostě ideální?“ Mejte seznam věcí, které musí mít práce, a seznam věcí, které byste chtěli, ale nejsou povinné. Pokud tato role neodpovídá vašim nutnostem, nedělejte kompromisy - přijde lepší volba. A pokud najdete ten, který kontroluje vaše nejvyšší priority, považujte se za štěstí!
POVOLENÍ BIT VÍCE DŮVĚRNÉ, CO CHCETE V PRÁCI?
Dobře, protože máme spoustu otvorů pro vás, abyste se zkontrolovali právě tady, právě teď.
KLIKNĚTE ZDE
4. Hledám správnou práci?
Jakmile se naučíte, co chcete, zvažte pouze ty úkoly, které projdou výše uvedenými testy. Může být snadné se dostat do pasti „Vezmu cokoli, co mohu“ v určitém okamžiku hledání, ale po pravdě řečeno, nejsi pro všechny vhodný a všechno pro tebe není vhodné - takže si dejte vyšší šanci být pozván na pohovor.
Zeptejte se sami sebe: „Jsem dost kvalifikovaný, abych se mohl přihlásit do této role? Nebo jsem příliš optimistický? “Pokud si nejste jisti, zde je průvodce, jak zjistit, zda jste nedostatečně kvalifikovaní nebo nekvalifikovaní.
5. Přijímám správný přístup?
Do této chvíle víte, co chcete, a vy jste odvedli spoustu práce, abyste se tam dostali, takže se nedělejte společné chyby, když nevyvíjíte nejlepší nohu dopředu.
Abyste se ujistili, že jste na správné cestě, zeptejte se sami sebe, zda přizpůsobujete svou aplikaci potřebám jednotlivých společností. Pokud to neuděláte se svým životopisem ani průvodním dopisem (kromě nahrazení názvu společnosti), nevystupujete správným způsobem.
Musíte prozkoumat firemní kulturu a použít tyto informace ve své aplikaci, aby bylo zřejmé, že se vám hodí. Zaměřte se na to, proč chcete pracovat konkrétně pro tuto společnost nebo v této roli, a proč vás vaše předchozí zkušenosti nutí k tomu kvalifikovat. Vyjasněte si, že by vás měli nejen chtít, ale také potřebovat - poskytnutím této funkce pomůžete organizaci uspět.
Sečteno podtrženo je toto: Věci, které v životě chcete nejvíce, jsou věci, které musíte nejtěžší dosáhnout. Čím více času strávíte na začátku, dostat svou mysl na správné místo, tím větší odměny nakonec.
