Laszlo Bock, bývalý senior viceprezident společnosti Google pro lidové operace, odhaduje, že v průběhu své kariéry osobně přezkoumal více než 20 000 životopisů.
Nejprve je nám to líto.
Ale za druhé, jsme si naprosto jisti, že ví něco nebo dvě o tom, co způsobuje, že se životopis znovu vrátí, a co je možná důležitější - proč by se někdo dostal do koše.
Ve skutečnosti sdílel své postřehy v příspěvku LinkedIn Influencer. Zde je to, co musel říci o pěti největších chybách, které vidí kandidáti, plus naše odborné tipy, jak zajistit, aby váš životopis neobsahoval žádné z těchto chyb.
Chyba č. 1: Překlepy
Víme - slyšeli jste to. Ale zatímco „tohle se zdá zřejmé, “ píše Bock, „… to se stává znovu a znovu. Průzkum CareerBuilder 2013 zjistil, že 58% životopisů má překlepy. “
Oprava
Nechte si, aby váš životopis přečetl někdo jiný - často si ostatní lidé mohou snadno všimnout chyb, protože na stránku nehleděli celé hodiny. Pokud to opravdu není možné, použijte tipy Muse Editora na velké Adrian Granzella Larssenové pro korekturu vlastního životopisu: „Je užitečné dočasně změnit písmo nebo přečíst jeho životopis zdola nahoru - vaše oči si zvyknou číst stránku. jedním způsobem a často mohou zachytit nové chyby, když mixujete formát nahoru. “
Nakonec, jakmile to zkontrolujete, přestaňte tyto poslední drobné změny provádět. "Lidé, kteří vylepšují své životopisy nejpečlivěji, mohou být obzvláště zranitelní vůči takovému druhu chyb, " vysvětluje Bock, "protože často jsou výsledkem opakovaného vracení a jemného doladění vašeho životopisu ještě jednou." A přitom se náhle subjekt a sloveso najednou neshodují, nebo je na špatném místě ponechána nějaká doba, nebo je z zarovnání vyřazena sada dat. “
Chyba č. 2: Délka
Přemýšlíte o tom, jak nechat svůj životopis plížit na další stránku? Zamyslete se znovu. "Dobré pravidlo je jedna stránka životopisu za každých 10 let pracovních zkušeností, " říká Bock. "Ostrý, soustředěný životopis demonstruje schopnost syntetizovat, stanovit priority a zprostředkovat nejdůležitější informace o vás."
Oprava
Pro většinu z nás znamená Bockovo pravidlo jednu stránku - dvě, horní. Pokud máte potíže s vytlačením všech svých zkušeností na jednu stránku, nezapomeňte, že životopis nemusí (ve skutečnosti by neměl) být kronikou celé vaší kariérní historie - měl by to být marketingový dokument, který používá vaši relevantní dovednosti a zkušenosti pro ilustraci vedoucímu náboru, proč jste pro tuto práci tou správnou. Chcete-li zdokonalovat to, na čem opravdu záleží, a podle toho snížit chmýří, zkuste tipy spisovatele Muse Liz Elfmanové, jak dostat vše na jednu stránku.
Chyba č. 3: „Kreativní“ formátování
Pokud jde o pokračování, říká Bock, na látce rozhodně záleží více než na stylu. Určitě by raději viděl jednoduchý, tradiční, dokonale naformátovaný životopis než něco kreativního, které je těžké číst. "Pokud nepožádáte o práci, jako je návrhář nebo umělec, měli byste se zaměřit na to, aby byl váš životopis čistý a čitelný, " píše.
Oprava
Pokud si nejste jisti, jděte jednoduše a trávte většinu času ostřením svých kulka, než aby vypadali skvěle. (Ve skutečnosti si ulehčete život a stáhněte si jednu z těchto šablon pro obnovení.) Poté se ujistěte, že formátování vypadá skvěle, bez ohledu na to, v jakém programu je otevřen. Jak Bock doporučuje: „Pokud je to možné, podívejte se na to v obou dokumentech Google. a Word a poté je přiložte k e-mailu a otevřete jej jako náhled. “Uložení životopisu jako souboru PDF spíše než do souboru .doc by mělo pomoci zmírnit jakékoli problémy s formátováním v různých programech.
Chyba č. 4: Důvěrné informace
Bock ve svém příspěvku sdílí příběh kandidáta, který pracoval pro špičkovou poradenskou společnost s přísnou politikou důvěrnosti. Když tedy uchazeč ve svém životopise napsal, že „konzultoval s významnou softwarovou společností v Redmondu ve Washingtonu“ - „společností Microsoft“, byl okamžitě odmítnut. Jistě, kandidát tuto politiku sám o sobě neporušil - rozhodně však nevzbudil důvěru ve svého potenciálního zaměstnavatele.
Oprava
Pokud jde o cokoli, co uvedete ve svém životopisu (nebo řeknete v rozhovoru nebo publikujete na blogu, získáte obrázek), postupujte podle testu New York Times , říká Bock: „Pokud byste jej nechtěli vidět na domovské stránce NYT s vaším jménem připojeným (nebo pokud váš šéf by to nebyl!), nedávejte to na svůj životopis. “
OBNOVENÍ PORUCHY MŮŽE ZRUŠIT VÁŠ KANÁL
Proč nezískat pomoc od odborníka, který je vyškolen k tomu, aby byl v pořádku?
Promluvte si dnes s odborníkem na životopisy
Chyba č. 5: Lži
Jak Bock vysvětluje: „Lidé lhají o svých hodnostech (tři kredity plaché o vysokoškolském vzdělání není titulem), GPA (viděl jsem stovky lidí„ náhodně “kolem jejich GPA) … a kam chodili do školy (omlouvám se), ale zaměstnavatelé nepovažují titul udělený online za „životní zkušenost“ za stejný jako UCLA nebo Seton Hall). Lidé lžou o tom, jak dlouho byli ve společnostech, o tom, jak velké jsou jejich týmy, a o jejich prodejních výsledcích, a to vždy v jejich prospěch. “
A pravděpodobně vám nemusíme říkat, co si o tom myslí vedoucí pracovníci.
Oprava
Jen si pamatujte, co vám vaše máma řekla: Čestnost je vždy nejlepší politika. Pokud máte pocit, že existuje část vašeho pozadí, která není zcela na šňupání, nejlepší je kreativní, ale pravdivé umístění. Chcete-li se ucházet o práci, kterou jste nekvalifikovali, zvýrazněte přenositelné dovednosti nebo postupujte podle těchto tipů od Muse Master Coach Jenny Foss, abyste vytvořili svoji vzdělávací sekci, pokud si nemyslíte, že váš titul (nebo jeho nedostatek) udělá dojem.
Tyto chyby se zdají docela základní, ale pokud je Google stále vidí? Můžete také vsadit, že to dělá každý jiný zaměstnavatel. Dobrou zprávou je, že se jim dá úplně vyhnout. Ujistěte se, že váš (jednostránkový až dvoustránkový) životopis je čistý a že jste již před námi.
