Skip to main content

Špatné věci, kterým budete čelit ve své kariéře - múza

ОТ АТЕИСТА К СВЯТОСТИ (Smět 2025)

ОТ АТЕИСТА К СВЯТОСТИ (Smět 2025)
Anonim

Když už nějakou dobu pracuji v profesionálním světě, mohu s jistotou říci, že to nebyly všechno žhavé recenze, propagační akce a šampaňské toasty pro projekty, které byly dobře provedeny. Spolu s dobrými - dělat opravdové přátele v práci, cítit pocit úspěchu, pracovat pro společnost, v kterou věřím - jsem vzal několik zásahů. Neměl jsem vždy rád nebo respektoval své šéfy. Nedostal jsem každou práci, kterou jsem chtěl, ani si myslel, že se chystám dostat. Moje roční navýšení nebylo vždy tak vysoké, jak jsem očekával. Měl jsem to, co jsem považoval za nejlepší práci, bez povšimnutí.

Práce devět až šest může být skutečná grind. Kruci, někdy jste dokonce nuceni se vzdorovat projektům, když jste na dovolené, v závislosti na očekáváních vašeho manažera, úrovni vašeho týmu nebo na kultuře vaší společnosti. Málo, pokud vůbec, kariérní stezky jsou lemovány žlutými cihlami. Je to fakt života, že vaše práce bude nutit, abyste chtěli křičet, něco házet, nebo jen zavolávat dny na konec. Ale abyste to přežili, přijdete na to, jak snížit hlas, udržet si přilnavost na té sklenici a dostat se dobře.

Před pěti krutými věcmi, které jste povinni zažít, když si uděláte cestu v pracovním světě a založíte svou kariéru.

1. Budete mít hrozného šéfa

Pravděpodobnost, že v určitém okamžiku své kariéry budete mít špatného šéfa, je vysoká. Je těžké říci, zda bude tento šéf mikromanagerem, nepřítomným, nereagujícím, krutým, hloupým, nekompetentním nebo blahosklonným. Není však těžké říci, že to bude sát, a to může vést k tomu, že budete chtít začít hledat novou práci.

Jak se vypořádat

Nejprve se podívejme na situaci co nejobjektivněji. Existuje něco, co byste mohli dělat jinak, což by vyvolalo jiný typ reakce nebo reakce od vašeho šéfa? Pokud jste si stoprocentně jisti, že nejste vy a že není nic, co byste mohli udělat pro zlepšení vaší situace, pravděpodobně budete chtít začít hledat zaměstnání. A když to uděláte, učinit z hledání vůdce, který prokáže, jaký styl vedení si ceníte (a který není trhnutím), nejvyšší prioritou.

2. Práce nedostanete

Plachtíte skrz rozhovory - všechny čtyři - a dostanete vynikající zpětnou vazbu ohledně úkolu, který jste dostali v rámci procesu náboru. Oznamujete všechny své reference (všem, kterým naprosto důvěřujete) a sedíte a čekáte s dychtivým očekáváním. Ale místo telefonního hovoru a nabídky obdržíte e-mail s oznámením, že se rozhodli jít s někým jiným. Jste skvělí, říkají a přeji vám hodně štěstí. Odmítnutí bodne. Byli jste si tak jistí, že jste to měli v tašce!

Jak se vypořádat

Pokračujte. Zvedněte hlavu a udržujte kurz. Je to naprosto skličující myšlenka, že se stane jedna věc a pak si uvědomíme, že tomu tak není, ale je to lekce. Nic není oficiální, dokud není oficiální. Nevíte okolnosti, proč jste nebyli vybráni, a upřímně, pravděpodobně to nikdy nevíte. Vaše nejlepší sázka je, že se budete dívat, dokud nepřijdete o práci, kterou chcete mít.

POKUD VÁŠ JOB PRŮBĚHUJE KAŽDÝ JEDEN DEN …

… Měli byste najít novou pozici, díky které budete šťastní (téměř) každý den!

Začněte hledat hned teď

3. Někdo jiný dostane vaši propagaci

Cítíte se tak blízko, že to můžete ochutnat. Jste připraveni na ten nový lesklý titul. Vydělali jste si to a jste rádi, že jste si to konečně uznali. Ale když vás váš šéf zavolá do jeho kanceláře, chce diskutovat o externím nájemci, který získává roli, po které toužíte. Jste šokováni a máte silnou touhu skončit na místě, bez upozornění.

Jak se vypořádat

Spěchat ve spěchu je rozhodnutí, které budete pravděpodobně litovat, takže buďte opatrní, abyste nenechali své emoce získat to nejlepší z vás. Až budete mít čas na vyřízení situace, promluvte si se svým šéfem upřímně o tom, co se stalo. Pokud si nebyl vědom vašeho snažení postoupit do této role, ujistěte se, že je nyní, a pak se ho zeptejte, jestli se s vámi podělí o důvody, proč byl tento externí kandidát vybrán. Vyjasněte si své nedostatky, abyste mohli pokračovat v jejich zlepšování. Pokud se vám zdá, že jste byli propuštěni bez dobrého důvodu, nyní je skvělý čas začít vidět, jaké další příležitosti pro vás existují mimo tuto společnost.

4. Nebudete zapadat nebo mít rád svou práci

Může to být samotná práce, práce, ne to, co jste očekávali, nebo průmysl, ne úplně to, co jste si představovali. Nebo může být obtížnější sejmout. Nejste si opravdu jistí, co to je, ale víte, že jste nešťastní. V práci nemáte žádné skutečné přátele a od neděle můžete přednášet poslání společnosti devíti způsoby, ale nikdy si nejste jistí, že tomu věříte.

Jak se vypořádat

Opravdu existuje něco, co je vhodné pro určitou roli a organizaci. Rozhovory se nejčastěji dělají osobně, protože je to nejlepší způsob, jak získat pocit něčí osobnosti, a většina organizací není najímána pouze na základě dovedností. Ale i osobní setkání může odhalit tolik. Někdy trvá měsíce, než si uvědomíme, že práce, o které si myslíte, že by byla perfektní, je něco jiného než. Je to mizerná realizace, ale taková, která se musí stát, když budujete svou kariéru.

5. Vaše tvrdá práce bude bez povšimnutí

Každý den děláte to, co se od vás očekává a další. Když vaše tvrdá práce zůstane bez povšimnutí, budete tvrději pracovat a doufat, že tentokrát vás někdo vezme na vědomí a pochválí vás za vaše úsilí. Ale kvůli špatnému řízení, nedostatku vůdcovství, společnosti se zkosenými prioritami, dezorganizaci, budete pracovat zadek pro nic za nic. Není to „dobrá práce!“ Ani „děkuji“ a rozhodně ne za větší odpovědnost, zvýšení nebo propagaci. Stane se to, a když ano, budete si pamatovat, že máte možnosti.

Jak se vypořádat

Možnosti, to je pravda. Existuje jen tolik rádiového ticha, které člověk může vzít. Není to tak, jako byste jen rozdrtili zadek k uznání, ale abyste dosáhli pokroku a přispěli k tomu, abyste pokročili ve svém oddělení a doslova nezískali žádné pozitivní posílení ani zpětnou vazbu, je drcení duše. A když ucítíte rozdrcení, pak začnete spojovat svůj životopis a hledat roli, kde se vaše úspěchy nezdají zbytečné.

Dovolil bych si říct, že bys byl výjimkou z pravidla, kdyby tvoje celá kariéra byla jen jedno, jasné, zářivé světlo úžasu. Pravděpodobně bych vám nevěřil, kdybyste to řekl tolik. Říkám to proto, že realita (a několikaleté zkušenosti pod mým pásem) spočívá v tom, že budou existovat vzestupy a pády - od zaměstnání k zaměstnání a někdy dokonce v rámci jedné role. Vědět, že je nepravděpodobné, že byste unikli těmto klíčovým mizerným okamžikům, je mocné (rozumíte? Znalosti jsou moc). Vážně však, pokud máte představu o tom, co je v obchodě, budete mnohem lépe vybaveni na to, abyste zvládli cokoli sračky.