Co je to staré přísloví? Všechno s mírou?
Ano, vím, že obvykle lidé sdílejí toto pořekadlo, když mluví o zdravé stravě. Koblihu můžete mít jednou za čas - jen ne každé ráno (pokud nejste úplně v pořádku, když se váš pas každým dnem mění).
Ale zatímco se tento věk starý sentiment bezpochyby vztahuje na potravinovou pyramidu, myslím si, že to zvoní i někde jinde: svým chováním.
Přemýšlejte o tom: Existují tuny různých vlastností a vlastností, které jsou - z velké části - nesmírně pozitivní. Ale vezměte je trochu příliš daleko? Náhle jste přešli na úplně nepříjemné (nebo možná i kontraproduktivní) území. Zdá se, že opravdu existuje taková věc jako příliš dobrá věc.
"Počkej, o jakých vlastnostech mluvíš?" Mám tě zakryté! Tady je pět různých kvalit, které jsou skvělé - pokud si nepřihlásíte filozofii „koblihy za den“. Pamatujte, že moderování je klíčové.
1. Být perfekcionista
Tohle je zjevné - museli jste vědět, že se někde objeví na seznamu. Mohli bychom to také dostat z první cesty, že?
Jako sám perfekcionista připouštím, že je mnohokrát, že neúprosná posedlost detaily je vynikající kvalitou. Vždy jste ten, kdo je ochoten věnovat této práci navíc, abyste se ujistili, že je vše perfektní - nikdy nejste ochotni se spokojit s prostým „dost dobrým“.
Ale jak jsem už dlouho hovořil, vaše perfekcionistické tendence vás často mohou zradit. Pracovní svět může být rychlý a nemůžete mít vždy nekonečné hodiny na posedlost tím, zda v této zprávě použít Times New Roman nebo Helvetica.
A - ještě horší - někdy vaše neustálé hledání bezchybnosti vás může opravdu jen držet zpátky od vyzkoušení nových věcí. Hrozba možného selhání nebo rozpaků je pro vás příliš velká.
Takže ano, tleskám ti za to, že jsi ten detail, který se nikdy neusadí. Ale pamatujte, že život nikdy nebude dokonalý - někdy je „dost dobrý“ to nejlepší, co dostanete.
2. Být Go-Getter
Pro všechny záměry a účely je to žádoucí přídavné jméno. Každý zaměstnavatel si chce najmout někoho, kdo je poháněn vlastní činností. Někdo, kdo je ochoten chytit býka za rohy a udělat věci.
Je tu však i řada. Nechcete se stát tolik go-getterem, že se nakonec změníte v kompletní parní válec.
Co tím myslím? Možná jste právě vy a váš tým měli přidělen projekt, na kterém budete spolupracovat. Okamžitě přijímáte skutečnost, že musíte být tím, kdo celou práci vykonává (vždy jste pracovali s předpokladem, že všichni ostatní jsou líní a vždy se chcete vyhýbat zodpovědnosti), a stačí skočit přímo dovnitř a převzít celý projekt.
Nikdy jste nedali svému týmu - což je ve skutečnosti pravděpodobně plné inteligentních, schopných lidí, kteří jsou více než ochotni pomoci - výhodu pochybnosti. Ještě dále jste naprosto monopolizovali, co by mělo být skupinové úsilí, a přitom přitom o sobě uvažujte jako o hrdinovi.
Zní povědomě? Poslouchej, úplně to chápu. Ve skutečnosti jsem byl tento člověk častěji, než by mi to připustilo. Být go-getter je obdivuhodný. Nezapomeňte se však čas od času zkontrolovat - jinak riskujete, že hodně lidí vypnete.
3. Být týmovým hráčem
Podívejme se na druhou stranu té mince, že? Pokud si nepřejete být naprostým kontrolním fanouškem, pravděpodobně se budete houpat směrem k druhé straně spektra a přeměnit se ve více týmového hráče.
Ale varování spojlerů: Je tu také křehká rovnováha.
Pracovali jste někdy s těmi lidmi, kteří jsou tak příjemní a poddajní, že nemají vlastní jediný názor? Jsou tak váhaví, aby loď otřásli, nikdy nedělají nic , co by mohlo způsobit i sebemenší zvlnění v rybníku.
Tento kooperativní a týmově zaměřený přístup je mnohokrát oceněn a dokonce užitečný. Nezapomeňte však, že máte stále nárok na názor a příspěvek - a přesto můžete být výborným týmovým hráčem. Absolutně nemusíte chodit se vším, aniž byste kdy řekli.
Takže nenechte svou touhu vyhnout se konfliktu úplně potlačit všechny vaše cenné myšlenky a nápady. Máte úžasné návrhy, které můžete sdílet - a pokud opravdu chcete udělat pro svůj tým to nejlepší, dlužíte jim, aby promluvili!
4. Být sociální
Pokud jste tou osobou ve vaší kanceláři, která je vždy na přátelském chatu, je pravděpodobné, že se vám vaši spolupracovníci velmi líbí. Jste trvalý sociální motýl a každý se na vás může vždy spolehnout, že zahájíte konverzaci - opravdu o všem.
Mít odcházející osobnost je skvělá vlastnost! Je tu jen jeden problém: Můžete se snadno stát tak povídáním, že jste jen zřídka někdy dokončili jakoukoli svou skutečnou práci.
Občasné žvanění kolem kávové konvice je jedna věc - ve skutečnosti se dokonce doporučuje budovat lepší vztahy s vašimi kolegy. Pokud však udržování přehledů o všem od Susanova maratónského tréninku po Jimovu nedávnou dovolenou Disneye zásadním způsobem narušuje vaše zaměření a odradí od vaší práce, je čas trochu věci trochu otáčet.
5. Být zaměřen
S tím, co bylo řečeno, to je další z těch vlastností, kde nechcete mířit příliš daleko opačným směrem.
Ano, musíte se soustředit v kanceláři - samozřejmě jste tu, abyste mohli vykonat práci. Je zde však také hodně co říci pro budování nějakého vztahu s vašimi kolegy. K tomu, abyste dosáhli své nejlepší práce, jsou nutné silné pracovní vztahy.
Takže pokud jste vždy na obrazovce počítače vždy zcela rozděleni na zón s ušními ušima, můžete se izolovat pouze od svých spolupracovníků. A vypadá to, že jako osoba, která by raději snědla oběd v koupelně, než aby se musela spojit s některým z jejích členů? Nemyslím si, že je to zpráva, kterou chcete poslat - alespoň určitě doufám, že ne.
Ukázalo se, že tato slavná rada „vše v moderování“ se nevztahuje pouze na vaši stravu - je to také prospěšný sentiment pro řadu osobnostních kvalit. Vyhýbejte se překračování těchto pěti rysů a jste si jisti, že dosáhnete dokonalé rovnováhy.
Existují nějaké další pozitivní vlastnosti, o kterých si myslíte, že se mohou rychle proměnit v negativy? Dejte mi vědět na Twitteru!
