To je ono , řeknete si nadšeně, jak přijímáte nabídku. Tady jsi měl být. Váš šéf bude úžasný, vaše práce bude vzrušující, vaše budoucnost neuvěřitelná - všechno je odtud odsud. Dokud to tak není. Mysleli jste si, že všechno o tomto novém koncertu bude perfektní, ale ukázalo se, že jste se velmi mýlil. Znovu.
Stejně jako vaše poslední práce (a ta předchozí) - mysleli jste si, že to bude svět, na rozdíl od vás, co právě děláte, a možná, na krátkou sekundu, to bylo - dokud se najednou nestalo hrozné a neznesitelné, a vy musíte čelit skutečnosti, že jste udělali další chybu.
Pokud vaše traťové záznamy nezbývá, než by bylo žádoucí, možná je na čase zvážit, že byste mohli být problémem, nebo alespoň jeho částí. Pokud hledáte dokonalost, vaše hledání bude nekonečné. Dokonalý šéf, práce, kolega, pracovní prostředí prostě neexistuje.
Ano, v ideálním případě se vám bude líbit, co děláte, mít přátele v práci a většinou se cítit dobře o svém zaměstnavateli. Jen proto, že věci nejdou podle plánu, nedává vám licenci začít znovu hledat znovu s nadějí, že najdete něco lepšího. Pokud to uděláte pokaždé, když s někým na pracovišti nesouhlasíte nebo budete zklamáni, ocitnete se v otáčivých dveřích pracovních míst.
Místo toho, pokud si chcete zachovat zdravý rozum a rozvíjet svou kariéru, musíte přijít na to, jak čelit výzvám v oblasti počasí, abyste si z každé pozice vydělali maximum, a pokračujte, jen když je to správné pro vaši kariéru. Koneckonců, je snadné vysvětlit neustálé změny životopisu, když jsou výsledkem nové příležitosti. Může být opravdu složité vysvětlit všechny tyto pohyby, když jedinou motivací je vaše nespokojenost.
Zde je několik nápadů, které vám pomohou vymanit se z tohoto cyklu:
1. Souhlasím s Nesouhlasím
Někdy se od vás šéf rozhodne nebo požádá něco, co se vám nelíbí. Pokud to není neetické nebo škodlivé, pak se vyplatí přestat s huffem. Zeptejte se sami sebe, jak můžete dostat něco ze situace, která vám přinese užitek. Možná jste byli jmenováni do výboru, do kterého byste raději nebyli součástí. Setkáte se alespoň s jednou novou osobou a můžete to považovat za prospěšné? Možná vám byl přidělen kecy, zatímco vaši kolegové dostali ty záviděníhodné. Co můžete udělat pro to, abyste vylepšili nepřitažlivou úlohu? Pokud nic jiného, zvládnete to rychle a nechte si čas soustředit se na něco, co se vám líbí?
Pokud se ocitnete v neustálém nesouhlasu s vaším manažerem po roce nebo tak, možná začnete rozdávat pocity pro nový koncert. Pokud to není v pořádku, nestálo se za to něco udělat. Je lepší si koupit nějaký čas, abyste věci vyřešili a vybudovali si svou pověst.
2. Správa lidí
Kolegové, díky kterým jste blázen? Namísto běhu k východu nastavte hranice. Jedná se o neuvěřitelně důležitou měkkou dovednost, kterou můžete rozvíjet pro svou dlouhodobou kariéru. Mějte konverzace krátké, když jste zaneprázdněni. Zavřete dveře nebo zablokujte čas v kalendáři, abyste minimalizovali čas s problémovými kolegy. Zdvořile odmítněte pozvání, abyste strávili více času lepením mimo práci. Udržujte svůj nos před broušeným kamenem a dosahujte skvělých výsledků. Někteří z těchto nepříjemných kolegů si mohou najít cestu na různé pastviny, pokud na to můžete jen počkat. Proč bys měl být ten, kdo přišrouboval?
Mezitím hledejte nové lidi v organizaci, se kterou se můžete spojit. Nepochybně jste slyšeli, že zaměstnanci s nejlepším přítelem z práce jsou šťastnější a mají lepší výkon než ti bez. Hledejte tedy někoho, s kým kliknete - někoho, s jehož společností se vám líbí. Toto přátelství vám může pomoci být lepšími a šťastnějšími zaměstnanci, částečně proto, že si můžete navzájem pomáhat udržovat si na svém pracovišti smysl pro perspektivu a šetřit svou energii - a rezignační dopis - v situacích, které to skutečně opravňují.
3. Budujte správné vztahy
Když už mluvíme o vztazích, je důležité, aby váš vztah k této práci BFF byl zdravý. Pokud je jediná věc, která vás spojuje, váš toxický přístup ke všem ostatním, nemusíte být o nic lepší, než kdybyste v práci neměli žádné přátele. Ujistěte se, že vaši kancelářští kamarádi jsou podpůrní a povzbuzující a ne stálí stěžovatelé. I když nemají předstírat, že milují všechno o společnosti, měli by mít několik pozitivních věcí, které by mohli někdy říci. Obklopení se optimistickými a pozitivními lidmi vám pomůže vyhnout se bluesům v práci.
Mějte také na paměti, že nejlepší a nejpodpornější člověk vám na nervy nastrčí nebo vás nakonec zklamá. Místo toho, abyste si umyli ruce a označili ještě jednu značku hash ve sloupci „Měl bych ukončit tuto práci“, zkuste jen trochu přestávku od svého přítele.
Použijte několik taktik z předchozí sekce, abyste zůstali zaneprázdněni a nedostupní po dobu několika dní. Během této doby si pamatujte, že jste v životě udělali několik chyb, a váš přítel se na vás někdy může obtěžovat. Přemýšlejte o věcech, díky kterým vaše přátelství funguje. Když jste se uklidnili a dali věci do perspektivy, můžete se znovu připojit. Jen se ujistěte, že jste opravdu připraveni se vydat za problém. Jinak je vaše kariérní cesta předurčena být osamělá, protože dokonatí lidé prostě neexistují.
4. Buďte trpěliví
Alespoň minutu. Pokud vaše úžasnost není odměněna zvýšením nebo povýšením v okamžiku, kdy si myslíte, že by to mělo být, ujistěte se, že rozumíte tomu, co je typické a standardní v místě vašeho zaměstnání. Je možné, že nemáte nárok na postup, dokud nedosáhnete šesti měsíců nebo roku. Také mějte na paměti, že pokud se chystáte požádat o uznání nějakého typu, měli byste raději jít na toto setkání s dokladem o vaší účinnosti, nebo budete označeni jako oprávněni, domýšliví nebo prostě prostí nepříjemní.
Lepším přístupem, než si dělat starosti s navýšením přímo z brány, by mohlo být říct si, že použijete svůj první rok na stavbu. Dozvíte se vše, co můžete, o své roli a oddělení, stejně jako o společnosti. Jděte nad rámec úkolů. Budujte své vztahy napříč různými odděleními. Dokument, jak jdete, a budete mít v dobré kondici požádat o navýšení poté, co jste vložili alespoň rok.
Být nešťastný celý den není způsob, jak pracovat. Je však důležité udržet si určitou perspektivu a rozpoznat, kdy vytváříte nebo alespoň přispíváte k vašemu utrpení nereálnými očekáváními dokonalosti a slávy. Než to zabalíte, zeptejte se sami sebe, jestli je to opravdu práce, která je problém.
Dokážete přizpůsobit své myšlení a zvyky, aby se život zlepšil? Někdy provedete několik malých úprav vlastního chování, takže zbytek světa bude vypadat velmi odlišně. Tento zdravější a realističtější výhled vás může vrátit zpět do sedadla řidiče vaší kariéry a strategické změny místo impulzivního provedení. A jedna změna - strategie versus impulzivita - může být rozdílem ve vaší dlouhodobé kariéře.
