Chápu to - jsou tam někteří lidé, kteří by raději šli do práce úplně nahí, než aby vysáli svou pýchu a požádali o pomoc. Z některých důvodů mnozí z nás vnímají žádost o pomoc jako znamení slabosti, když - ve skutečnosti - si myslím, že je to ve skutečnosti znamení velké síly. Hej, to znamená, že jsi sebevědomý a sebejistý, abys věděl, kdy je čas zavolat nějaké posily.
To však nutně neznamená, že požádat o pomoc je snadné . Ne, přiblížení se někomu z vaší kanceláře, aby ho požádal o ruku, může ve skutečnosti vyvolat úzkost.
Tady jsou čtyři případy, kdy je určitě čas, aby jste kulka zakousli a zeptali se - spolu s návrhem, co v každém scénáři říci. Protože poslední věcí, kterou chcete udělat, je shromáždit svou odvahu, jen aby se probodla vaše cesta skrz drzý a nejasný požadavek.
1. Když nemáte představu, co děláte
Dobře, takže tohle by mělo být docela zřejmé. Ale pokud nemáte absolutní představu, co byste měli dělat pro konkrétní pracovní projekt, je čas obrátit se na někoho ve vaší kanceláři za účelem objasnění a pomoci.
Nemusíte se mučit tím, že se pokusíte slepě procházet náročným projektem, kterému nerozumíte. Pokud to uděláte, je pravděpodobné, že se to nepovede tak, jak jste očekávali, a ztratíte svůj vlastní čas (a všichni ostatní!). Navíc budete vypadat tvrdohlavě a nekompetentně. Zhluboka se nadechněte a obraťte se na svého nadřízeného nebo jednoho z vašich spolupracovníků, abyste lépe porozuměli konkrétním úkolům a cílům.
Vyzkoušejte toto: „Hej, cítím se trochu zmatená ohledně detailů projektu XYZ. Můžeme si nastavit čas, abychom se posadili, promluvili si maticemi a šrouby tohoto úkolu a ujistili se, že jsme na stejné stránce? “
2. Když máte příliš mnoho na talíři
Stává se to nejlepší z nás. Neustále jste nadšeně odpovídali „Ano!“ Na každý projekt, který dopadl do klína, a teď jste úplně v práci. Dosáhli jste svého limitu a víte, že absolutně neexistuje způsob, jak dokončit vše do uzávěrky - i když jste tahali všechny nightery na příští tři týdny.
Jaký je váš další krok? Požádejte o pomoc další spolupracovníky. Možná se budete cítit, jako byste se vyhýbali odpovědnosti. Ale všichni byli v této situaci alespoň jednou za život. Nezapomeňte vrátit přízeň, až se příště váš spolupracovník cítí ohromen!
Vyzkoušejte toto: „Nesnáším pocit, že se snažím předávat práci jiným lidem, ale teď jsem úplně zaplavený. Máte-li nějaký čas navíc, mohli byste mi pomoci s aspektem XYZ tohoto projektu? Vím, že to je vaše oblast odborných znalostí, a já bych opravdu ocenil vaši pomoc a pochopení! “
3. Když jste udělali chybu
Jste člověk, takže chyby jsou do značné míry nevyhnutelné. Ale nejde to přesně o to, co jste udělali, ale o to, jak na to reagujete. Nejhorší, co můžete udělat, je pokusit se jej zamést pod koberec, aniž by si toho někdo všiml. A pokud se pokusíte napravit svou chybu zapojením se do oblastí nebo oddělení, do kterých opravdu nepatříte, můžete svůj problém ještě zhoršit .
Jistě, je to trapné. Pokud však potřebujete pomoci s opravou skluzu, okamžitě se obraťte na příslušné lidi ve vaší kanceláři. Nejste první, kdo udělal v práci chybu - a určitě nebudete poslední.
Vyzkoušejte toto: „Jsem tak v rozpacích, ale úplně jsem zmatil ABC a teď potřebuji XYZ, abych to napravil. Je mi líto zmatku a práce navíc. Vážně oceňuji tvoji pomoc!"
4. Pokud potřebujete další odborné znalosti nebo informace
I když jste extrémní kontrolní nadšenci, už víte, že byste se měli soustředit na to, aby se ukázalo, že je to nejlepší možná práce - ne jen něco, co má celé vaše jméno.
Pokud tedy pracujete na projektu, o kterém si myslíte, že by mohl mít velký přínos z dalších vstupů vašich spolupracovníků, nikdy neváhejte a požádejte je, aby jim půjčili radu a talent. Podporuje spolupráci mezi členy vašeho týmu a také pomáhá učinit váš projekt tím nejlepším, jaký může být. Mluvte o win-win.
Vyzkoušejte toto: „Pracuji na projektu XYZ a byl bych rád, kdybyste věděli, jaké máte odborné znalosti o této konkrétní oblasti. Můžeme nastavit čas, kdy si můžeme povídat a odrazit od sebe nějaké nápady? Opravdu si myslím, že váš příspěvek by mohl tento projekt posunout na další úroveň! “
Žádat o pomoc není vždy snadné. Ale někdy je to naprosto nezbytné. Pokud se ocitnete v jednom z těchto scénářů, zhluboka se nadechněte, spolkněte pýchu a oslovte ostatní ve své kanceláři, aby vám poskytli potřebnou pomoc. Slibuji - z dlouhodobého hlediska to bude pro vás lepší.
