Přiznávám to: Žádost o pomoc mě znepokojuje. Když jsem naposledy pracoval na projekčním projektu pro klienta, byl nějaký okamžik, kdy jsem chtěl z obrázku odstranit bílé okraje - něco, co obvykle dělám ručně pomocí nástroje pro gumu. Je to časově náročné a nikdy dokonalé, ale pro mě to v minulosti fungovalo. V půli cesty vyšel vrstevník, viděl, co dělám, a ukázal mi, jak dosáhnout mého cíle jedním krokem. Kdybych se prostě jen zeptal, asi bych na dlouhou cestu ztratil tolik času. Ale bála jsem se, že když potřebuji pomoc, vypadám, jako bych nevěděla, co dělám.
Zní povědomě? Pokud se považujete za pracovitého profesionála, pak pravděpodobně budete mít těžký dotaz na radu. Co děláte, když narazíte na něco, co nevíte? Jsem ochoten se vsadit, že jste ten typ, který by raději trávil 15 minut se společností Google, když na to přijde, než pět dotazů po kanceláři a přiznání, že to ještě není ve vaší sadě dovedností.
V tom samozřejmě není žádná ostuda. Nejsi sám. Kladení otázek pro mnohé z nás nás činí zranitelnými.
Podle Francesca Gina, profesora obchodní administrativy na Harvard Business School, tomu tak nemusí být. "Při přemýšlení o žádosti o radu máme špatné myšlení, " říká Gino. "Pravděpodobně zažijeme tuto myšlenku, že uvízneme nebo budeme mít problém a pocit, jako kdybych šel do kolegy nebo na svého šéfa a požádal o radu, bude si myslet, že jsem hloupý." A tak kvůli této víře se prostě neptáme. “
Pokud jde o komunikaci, lidé často váhají hledat radu a klást otázky při práci. V nedávném díle v Harvard Business Review , Gino a její kolega Alison Wood Brooks, docentka obchodní administrativy na Harvard Business School, diskutuje o tom, jak být upřímný ohledně potřeby pomoci je přesně to, co způsobí, že budete vypadat chytřeji .
"Ve skutečnosti považujeme lidi, kteří hledají naši radu, za mnohem kompetentnější než lidi, kteří se vzdali příležitosti vyhledat radu, " sdílí Gino. "Důvodem je to, že když je požádáno o radu, je lichotivé, je to dobrý pocit." Žádají o radu, protože si myslí, že jsem inteligentní a vím, že odpověď, a myslím, že jsou inteligentní, protože jim ve skutečnosti řeknu věci, které budou užitečné, a pomůžu jim lépe plnit úkol. ““
Až příště narazíte na složitý problém, zkuste požádat spolupracovníka nebo svého nadřízeného o pomoc. Nejen, že to bude rychlejší řešení pro získání dalších perspektiv a zkušeností na palubě, ale lidé si budou také myslet, že jste chytřejší.
