O tom, jak je důležité někomu podat konstruktivní kritiku, když je to nutné, a zejména když je to nepříjemné, je třeba toho hodně říci. Nicméně bych tvrdil, že byste si lhal sám, kdybyste řekl, že nebyly časy, kdy jste aktivně hledali příležitosti, jak někoho „pomoci“ tím, že jim dáte vědět o něčem, co udělali špatně. Jistě, nikdo není dokonalý a každý musí čas od času zmatit. Ale předtím, než se z toho stane vaše výchozí omluva pro skutečnost, že jste občas „jen kritičtí“, je zde několikrát, měli byste skutečně zvážit uchování svých cenných myšlenek pro sebe.
1. Hned po náročném setkání
Vím, jak je to lákavé chtít odstranit frustrace, kterou cítíte po náročném setkání, dobře, jen o každém, kdo se stane s vámi. Je to přirozený pořádek věcí, že? Když na vás někdo těžko přijde kvůli chybě, kterou jste udělali, nebo projektu, na který prostě nemůžete přijít, první věcí, kterou si mnoho lidí myslí, je udělat co nejrychlejšího nalezení obětního beránka.
I když však máte trochu zpětné vazby, o které si myslíte, že by ji někdo měl slyšet, zvažte rychlé dýchání, pokud je vaším prvním instinktem sdílení těchto informací hned po náročném setkání. Dalo by se říci, že to nejzajímavější je, ale pokud se to stane hned poté, co na vás někdo bude těžký, je pravděpodobné, že vám novinky nepřinesete nejproduktivnějším způsobem.
2. Když jste zmeškali oběd (nebo nějaké jídlo)
Může to znít hloupě, ale když máte hlad, přemýšlejte o tom, co se vám v práci líbí, ale nemáte čas se zastavit na jídlo. Pokud jste jako já, nejspíš nejste nejracionálnější, když se to stane v práci. A já bych byl ochoten se vsadit, že také nejste moc milí, když se to stane, zvláště když vezmeme v úvahu, že všechno, co chcete udělat, je vše zahodit a chytit pár tacosu.
Budu první, kdo vám řekne, že vaše frustrace je zcela oprávněná. Je těžké udělat něco dobře, když máte hlad - včetně předání trochu konstruktivní kritiky. Ve skutečnosti CNN sdílí, že existuje skutečná věda, která prokazuje, že se hangry lidé chovají „těžší cestou v rámci společensky přijatelných norem.“ Takže, i když jste přemýšleli o něčem, co jste chtěli kolegovi na chvíli říct, Určitě jste měli alespoň nějaký čas na svačinu, než se podělíte o to, co máte na mysli.
3. Když pracujete na projektu, nemůžete přijít na to
Pokud jste někdy v náladě po nějaké seriózní sebereflexi, zeptejte se svých přátel, jak se vám líbí, když nemáte ponětí, co děláte. Nemusíte být nutně průměrní , ale pravděpodobně jste nějaká kombinace stresu, úzkosti a nervozity. To vše jsou naprosto rozumné pocity, které máte, když pracujete na něčem, na co nemůžete přijít.
Pravděpodobně však nemáte velkou představu, abyste někomu dal konstruktivní kritiku. A šance jsou, že odstraníte jakékoli pocity, které zažíváte v projektu, na kohokoli, s kým náhodou sdílíte zpětnou vazbu. I když je naprosto v pořádku, abyste si našli čas na projektu, na kterém pracujete, je stejně přijatelné držet jazyk, dokud se projekt nedokončí, pokud potřebujete kolegovi poskytnout nějaké těžké zprávy.
4. Když to není vlastně konstruktivní
Možná si pomyslíte: „Celá moje kritika je konstruktivní.“ A vsadím se, že je to hodně užitečné, zvláště pokud to pomůže spoluhráči dělat svou práci o něco lépe. Ale to je ta věc. Ne všechna vaše kritika pomůže někomu zlepšit se. A nejčastěji největší konflikty pramení ze zpětné vazby od lidí, kteří se nesnaží být nápomocní. Samozřejmě, že nastanou chvíle, kdy ve svém profesním (a osobním) životě prostě prožijete tolik věcí, které odradí jakoukoli motivaci být pěkný. Než však někomu dáte „konstruktivní kritiku“, zkuste si položit pauzu a zeptejte se sami sebe, zda to, co se chystáte říct, skutečně pomůže osobě, která se chystá slyšet.
Pravda je, že máte konstruktivní kritiku, protože jste inteligentní a máte silný prst na pulsu toho, co se děje kolem vás. A je jen na vás, abyste si tyto věci neponechali pro sebe, protože dojde k nejhlubšímu růstu, který zažijete vy nebo kdokoli, protože jste byli ochotni promluvit. Je však také na vás, abyste byli inteligentní, když tyto myšlenky doručíte svým spoluhráčům. Dokonce i ty nejlepší lekce, které musíte dát svým kolegům, mohou být neslýchané, pokud si vyberete nesprávná místa pro sdílení svých myšlenek - a to by byla škoda.
