Tolik z nás bylo vychováno na jemný rytmus (nebo hlasitý gong), který šel něco podobného: „Získejte dobré známky. Vstupte do slušné školy. Získejte solidní pracovní stůl (s výhodami). Buď šťastný."
Problém je, že pro některé lidi tento vzorec nevede k profesnímu naplnění. Ve skutečnosti pro některé je to vzorec, který v konečném důsledku způsobí, že chtějí vylézt ze své vlastní kůže nebo spustit křik z této pevné pracovní úlohy (s výhodami).
Mohl bys to být ty? Jaké jsou náznaky, že ve skutečnosti nemusíte být vyříznuti pro tradiční práci 9 až 5?
Zde je několik známek a co byste měli udělat, pokud vám to bude jasné.
1. Když jste v kanceláři, cítíte se jako klecí zvíře
Někdy nejde vůbec o nesnášet autoritu. Pro ty, kteří nejsou zastřihováni pro tradiční práce, je to nekonečné moře stolů, díky kterému chtějí utéct z budovy.
Pamatuji si svou vlastní první firemní práci. Zpočátku to bylo jako: „Ach. Sooo cool. Podívej se na všechny tyto důležitě vyhlížející lidi v těchto malých krychlových dírách. “Asi za šest měsíců jsem našel jakoukoli omluvu, abych se dostal na čerstvý vzduch. ("Potřebuješ někoho, aby šel vyzvednout oběd? Na to! ")
Za pár let jsem toho měl dost. Trvalo mi celkem sedm let, než jsem to měl rovnou. Potřeboval jsem svobodu a potřeboval jsem prostor.
Co dělat, pokud se cítíte v pasti
Pokud vaše práce skutečně vyžaduje, abyste celý den seděli na jednom místě a dívali se na počítač (a ve skutečnosti vám to nebude vadit), můžete zvážit možnost požádat o telekomunikační spojení několikrát týdně. Tento článek obsahuje šablony a návrhy pro zahájení této konverzace.
Pokud vaše role ve skutečnosti neumožňuje sedět na jednom místě každý den, začněte plánovat svůj den (nebo o to požádat) způsobem, který vás dostane ven, a to alespoň jednou nebo dvakrát denně.
Monotonie dokáže rozdrtit i toho nejjasnějšího ducha. Najděte způsoby, jak to rozdělit (jednoduché návrhy zde. Nebo, pokud víte, že kancelář je prostě neúčinná, začněte zkoumat způsoby, jak se přihlásit do pole, které vás má, dobře, v terénu.
2. Nelíbí se vám pracovní regimentovaná doba (nebo život v regimentu)
Podobný pocit, že vám skříňka může dát, když budete (nebo téměř vyžadováni) každý den útočit a odcházet, můžete se cítit, jako byste ve své kariéře nebo životě neměli žádné slovo. A když neřeknete, může vás to přinutit, stat.
Co dělat, když pohrdáte stanovenými hodinami
Samozřejmě, existuje mnoho rolí, které prostě vyžadují, abyste si zasunuli směnu. Pokud je to vaše práce (a to vás nutí oříšky), možná budete chtít zvážit novou pozici nebo linii práce. Podniky, které provozují směny, potřebují pracovníky na směny. To se neobejde.
Nicméně (a to platí zejména, pokud jste špičkovým hráčem), pokud jsou stanovené hodiny libovolné - hotové, protože to je to, co každý dělá a vždy udělal - možná byste mohli sestavit návrh, který ukazuje svému šéfovi, jak můžete dosáhnout vaše cíle mimo aktuální plán.
Při tomto přístupu samozřejmě postupujte opatrně. (Mějte na paměti, že váš šéf může toužit po podobném scénáři, ale nebojte se ho prosazovat „pravomocemi, které jsou.“) Ale pokud to děláte strategicky a nenápadným způsobem, můžete jen najít svůj nápad slyšel. A, doufejme, schválen!
3. Tabulky vás rozladí
Nedávno jsem pracoval s klientem, který měl sakra čas najít novou prodejní roli. Zpočátku to pro mě bylo tajemství, protože pro ni tolik jde. Ale jak jsme mluvili, začal jsem si uvědomovat, že zatímco miluje prodej, nenávidí (podceňování) veškerá papírování a hlášení, která s tím souvisí.
Ve skutečnosti to nenávidí jen - má strach z toho. Tedy pokaždé, když se dostane do rozhovoru s manažerem najímání (pro jinou prodejní práci), dostanou se tak daleko do konverzace jako tabulky a pak je venku.
Společnosti, na které se dívá, jednoduše nechtějí obchodníka, který nemůže ani nebude dělat nezbytnou práci v zákulisí.
Co dělat, když vás papírování zraní
Ať už se obáváte papírování (nebo technologie, kterou potřebujete vědět, jak ji použít), nebo se prostě obáváte, že to musíte udělat, tady je skutečnost: Pravděpodobně to nezmizí.
Ať už pracujete pro někoho jiného nebo pro sebe, bude vaše práce pravděpodobně vyžadovat alespoň určité množství hlášení, dokumentace, zadávání údajů nebo drcení čísel. Je mi jedno, jestli jste na Wall Street nebo řídíte terénní úpravy, podnikání je podnikání a vyžaduje to papírování.
To znamená, že pokud to opravdu zlobíte, zvažte způsob, jak delegovat, outsourcingovat nebo získat podporu ve věcech, které prostě nechcete dělat. Pokud jste slabí v technologii nebo nástrojích, které pohánějí papírování, požádejte o školení nebo sami do něj investujte.
Pokud jste na spodku žebříku a nemůžete je pouze delegovat, zjistěte, zda můžete obchodovat s kolegy. Možná nenávidí něco, co vám nevadí, a mohlo by to být výhodné pro vás oba.
Jen málo z nás zbožňuje papírování, ale je to součást podnikání. Buď se s tím buď pohodlně, nebo sejdi z talíře.
CHCETE PRÁCI, KTEROU POVOLÍTE OD KAŽDÉHO?
A kdekoli může znamenat váš gauč!
Viz Vzdálené otevření zde
4. Nesnášíte, že vám někdo říkal, co dělat (kdokoli)
Nikdo nemá rád nepřiměřeného nebo příliš panovačného šéfa, ale skutečný rybář z vody z 9 na 5 má tendenci se krčit, když se dostane i šepot „autority kvůli tomu, že je autoritou“.
Pokud cítíte bublající zuřivost, když budete požádáni o účast na schůzce, do které nechcete jít, nebo pracujete na projektu, o kterém si nemyslíte, že je prioritou, může to být varovný signál. Pokud si nemyslíte, že byste neměli vůbec dorazit v určitý čas nebo požádat o dovolenou? Psaní je na zdi.
Co dělat, pokud to nemáte s autoritou
Pokud se cítíte velmi rozhořčeni tím, že musíte někomu odpovědět, může to být jasný ukazatel toho, že jste chtěl být vaším vlastním šéfem. Tohle mi neříkám: „Pochodujte přímo a odcházejte, příteli.“ Zpomalte roli. V mnoha případech by to mohlo být bezohledné. Ale pokud skutečně opovrhujete prací na agendě někoho jiného, zvažte, jak byste si mohli vydělat na živobytí, jako ten, kdo se chystá na agendu.
Bez ohledu na to, jak násilně nebo důsledně se lidé vklouzli do vaší hlavy, že vzorec úspěchu vždy zahrnuje práci 9 až 5, prostě to není pravda.
Pokud prostě nejste proříznuti na jeden, nestrávíte roky, že se budete snažit o něco jiného. Místo toho najděte strategické, kreativní nebo odvážné způsoby, jak předefinovat svou současnou roli nebo vytvořit vlastní.
Život je příliš krátký na to, aby uvízl v práci (nebo kóji), kterou nenávidíte. Takže je vaším úkolem najít úlevu nebo najít dveře.
