Zahájení nového zaměstnání se může cítit podobně jako váš první den na střední škole. Jistě, máte další obavy dospělých, že chcete prokázat svou hodnotu a prokázat, že v této nové pozici budete moci vyniknout.
Ale častěji než ne, vaše největší starosti jsou tyto: Budou se vám líbit všichni? Uděláte si v kanceláři rychlé přátele, nebo budete v pokušení sníst svůj oběd sám, když je zavřený v koupelně?
Naštěstí existuje něco, co můžete udělat, abyste udělali správný dojem a rychle zabezpečili své místo jako nejoblíbenějšího spolupracovníka ve vašem týmu - a to vše začíná položením jedné (nebo všech!) Těchto čtyř otázek během prvního týdne dne práce.
1. Můžeš mi říct něco o své roli?
Abyste mohli úspěšně komunikovat a spolupracovat s ostatními zaměstnanci ve vaší společnosti, musíte mít solidní přehled o tom, co přesně dělají. Zatímco názvy pracovních míst vám mohou poskytnout pohled na různé úkoly, za něž jsou zodpovědní, ti vám to opravdu jen řeknou. Z tohoto důvodu je vždy užitečné výslovně se zeptat kolegů, jaké druhy věcí dělají každý den.
Výhody této otázky jsou dvojí. Za prvé, získáte mnohem komplexnější pochopení pracovních povinností konkrétních lidí - což bude přínosem, když se v této společnosti budete i nadále dostat pod nohy. Budete vědět, na koho se můžete obrátit s určitými otázkami nebo požadavky, než se bezcílně bloudit.
Za druhé, tento druh otázky ukazuje váš skutečný zájem o vaše kolegy. Ukazuje, že nechcete pracovat ve vakuu a pracovat s obecnými předpoklady o tom, co ostatní lidé dělají osm hodin denně - opravdu je chcete znát , abyste mohli pracovat mnohem efektivněji.
2. Nezapomeňte, že zde sedím?
Existuje spousta pracovišť, která jsou vřelá a přívětivá - což znamená, že během prvního týdne pravděpodobně skončíte zdánlivě nekonečnými pozvánkami na oběd. Ale pokud k tomu nedojde? Není třeba čekat, až všichni ostatní pozvánku prodlouží. Místo toho se zhluboka nadechněte, dejte se tam a zeptejte se během oběda se skupinou vašich nových spolupracovníků.
Díky tomu, že jste udělali první krok, se vám zdá mnohem přátelštější a přístupnější - nemluvě o sebevědomí.
Jakmile najdete místo k sezení, sledujte několik otázek o tom, co vaši kolegové rádi dělají, když nejsou v kanceláři. Je to skvělá příležitost objevit jakékoli společné zájmy a zároveň znovu potvrdit skutečnost, že je chcete poznat jako lidi - a nejen členové týmu.
3. Jak vám může moje pozice nejlépe pomoci?
Tato otázka je velká. A je téměř zaručeno, že budete inspirovat směšné, kreslené srdce-oči ve všech vašich nových kolegů.
Rozumíte základním povinnostem vaší nové pozice - popis práce vás mohl tak naplnit. Nyní je však chytré jít o krok dále a zjistit, jak může vaše role přinést ostatním lidem ve vašem týmu největší hodnotu.
Od vašich spolupracovníků k vašemu šéfovi je zjistit, jak pro ně můžete být přínosem a jak trochu usnadnit jejich životy - hned od začátku - to je jistý způsob, jak prokázat, že chcete pracovat v zájmu týmu, a to nejen sebe.
Samozřejmě se nechcete příliš rozšířit mimo to, co se od vaší pozice očekává. Pokud však existují jednoduché věci, které můžete udělat pro lepší práci se členy vašeho týmu, je užitečné vědět, že jste byli během prvního týdne.
4. Mohu vám pomoci s čímkoli?
Váš první týden v nové práci se může cítit trochu divně. Většinou je plná spousty papírování, příležitostného setkání a neúspěšných pokusů o nalezení cesty z koupelny na stůl - aniž by zanechala užitečnou stopu kancelářských sponek.
Ale protože se opravdu dostáváte na rychlost, obvykle dochází k určitým prostojům. Během tohoto týdne nemáte na talíři spoustu skutečné práce - a jako bonus navíc téměř nikdo nezná vaši e-mailovou adresu.
Díky tomu je ideální čas se zeptat kolegů, jestli jim něco můžete pomoci. Nejen, že je to skvělý způsob, jak pozitivně udělat dojem na členy vašeho týmu, ale je to také vynikající strategie, jak získat nějaké praktické zkušenosti - a lepší pochopení toho, jak všechno v tomto procesu funguje.
První týden v nové roli obvykle postačuje k tomu, aby vás přivedl zpět ke všem těmto nejistotám v první den ve škole - zejména když máte obavy, zda se vám vaši kolegové budou líbit.
Naštěstí si můžete vzít věci do svých rukou. Zeptejte se těchto čtyř otázek, když právě začínáte ve své nové pozici, a vaši spolupracovníci vás nebudou jen mít rádi - budou vás také respektovat a obdivovat.
