Ať už tuto skutečnost považujete za skličující nebo motivující, nemůžete popřít její pravdu: Pravděpodobně trávíte více času se svými spolupracovníky než s kýmkoli jiným.
Když jste v kanceláři alespoň 40 hodin týdně, lidé, se kterými pracujete, se stávají velkou součástí vašeho života. Takže se vyplatí mít s nimi pevné vztahy.
Nejen, že vám to poskytne strategickou výhodu na pracovišti (hej, to nikdy neublíží, aby se dobře líbilo!), Ale také to dělá práci mnohem zábavnější.
Pokud se nepovažujete za své blízké se svými kolegy, nebojte se - pěstování pečlivější a podpůrnější atmosféry při práci nemusí být komplikovaný podnik.
Zde jsou čtyři super jednoduché věci, které můžete udělat, abyste svým spolupracovníkům ukázali, že vám záleží, a díky tomu si z vaší kanceláře udělejte místo, na které se těšíte.
1. Nabídka Nápověda
Pomysli na to, kdy jsi naposledy bojoval v práci. Možná jste byli zaplaveni a ohromeni, nebo jste možná uvízli v náročném projektu.
Nebylo by hezké, kdyby se někdo zastavil u vašeho stolu a poskytl nějaké rady? Nebo jste dokonce nabídli vzít něco z vaší desky? Nebylo by to samo o sobě, kdybyste se cítili mnohem více oceňováni a podporováni?
Absolutně. Proč tedy neudělat totéž pro kolegu? Když vidíte někoho, kdo je zdůrazněn nebo zmatený, zeptejte se: Je něco, co mohu udělat, abych pomohl?
I když vás váš spolupracovník ve skutečnosti nenabízí vaší nabídkou, jen skutečnost, že jste tuto výzvu poznali a chtěli s ní něco udělat, prochází v empatické kultuře dlouhou cestou.
2. Získejte osobní
Ne, nemusíte být příliš osobní - po tom všem jste stále v kanceláři.
Ale i když jste v pracovním prostředí, usilujte o navázání vztahu s celou osobou - nejen o pracovní pozici.
To znamená, že čím více se můžete dozvědět o zájmech a vášních svých kolegů mimo kancelář, tím snazší bude jejich propojení na lidské úrovni.
Ať už se to ptá na jeho maratónský trénink nebo obdivuje její pozadí na ploše představující fotografii z její nedávné dovolené, nezanedbávejte příležitostné malé rozhovory. Pokud tak učiníte, předvedete svou investici do nich a zároveň vám poskytneme společnou půdu, kterou můžete použít k dalšímu připojení.
3. Poskytněte uznání
Každý má rád poplácání po zádech za dobře odvedenou práci - to je univerzální. Ale vděčnost a adekvátní uznání mohou snadno klesnout na vedlejší kolej, když jsme zahaleni v chaosu našeho každodenního života.
Postavte se a buďte tím kolegou, který vždy tleská tvrdou práci členů vašeho týmu. Možná to zahrnuje odeslání rychlé zprávy Slack, která jí dá vědět, jak moc se vám její prezentace líbila. Nebo to možná znamená zdůraznit příspěvky vašich spolupracovníků, když vás váš šéf pochválí za vaši vlastní tvrdou práci na nedávném projektu.
Tyto druhy komentářů se mohou zdát malé, ale mohou mít obrovský dopad, pokud jde o pomoc ostatním ve vaší kanceláři, aby se cítili dobře.
4. Udělej něco pěkného
Malé akty laskavosti nezůstanou bez povšimnutí - zejména v kanceláři. Takže, kdy jsi naposledy udělal něco pěkného jen proto, že jsi se cítil?
Jděte do práce a vyzvedněte si několik ran na cestě do práce jednoho rána (pokud máte pochybnosti, jídlo zdarma je vždy efektivní). Když jedete na oběd, zeptejte se kolegy, který vypadá šíleně, když pro něj můžete něco získat.
Vaši spolupracovníci jistě ocení ty malé drobnosti a dárky, které tu a tam zakrádáte. Navíc, jako další bonus, děláte tyto druhy věcí, abyste se cítili dobře taky!
Tyto čtyři strategie jsou skvělé pro ukázání spolupracovníkům, že se o ně skutečně zajímáte. A jsou neuvěřitelně jednoduché a z vaší strany vyžadují téměř nulové úsilí.
Pokud tedy toužíte po lepších a podpůrnějších vztazích se svými kolegy (a pokud ne, určitě byste měli být!), Dejte tyto čtyři tipy do práce. Určitě se stanete jedním z nejoblíbenějších lidí ve vaší kanceláři - a zároveň kultivujete pozitivnější atmosféru pro celý svůj tým.
