Skutečnost: Pokud v současné době zápasíte s hrstkou pracovních nabídek, vaši přátelé pravděpodobně váhají sem a tam mezi žárlivostí a špatným slyšením o tom. Pravděpodobně však nevěří, že je to opravdu těžké místo. Opravdu se nemůžete rozhodnout, co dělat - a mluvit o možnostech, nejste skromní vychloubání.
Dobrá zpráva - nejsem tu proto, abyste se cítili provinile. Jen vám blahopřeji a doufám, že vám věci trochu usnadní. Nakonec jste opravdu tvrdě pracovali, abyste se dostali do této pozice. A teď, když máte na stole několik možností, jste odhodláni učinit správné rozhodnutí.
Abychom vám pomohli vše vyřešit, jsou zde čtyři otázky, které si můžete položit, pokud máte to štěstí, že jste v této situaci.
1. Díváte se za hranice?
Aby zůstaly konkurenceschopné o nejlepší talenty, mnoho společností skutečně vylepšilo svou hru, pokud jde o výhody. Není neobvyklé, že se uchazečům nabídne bezplatné zdravotní pojištění, prádelna na místě a přístup k typům kuchyní, které se v televizi zdají být skutečné. Protože jsou však tato výhoda tak úžasná, je opravdu snadné je odvést a ignorovat další aspekty práce.
Když dojde ke strčení a musíte si vybrat mezi několika nabídkami, vraťte se zpět k tomu, co vás vedlo k tomu, aby jste se poprvé ucházeli o všechny tyto koncerty: popisy práce. I když jedna společnost může nabídnout, že každý den za stolem zazáříte boty, možná zjistíte, že jste skutečně nadšeni jinou prací - i když tato společnost v kuchyni nemá ani kávovar.
Ačkoli výhody jsou něco, co byste měli brát vážně, nakonec vám nebude záležet příliš, pokud si svou práci nebudete užívat. Neváhejte se obrátit na náborové manažery a požádat o další informace o vašich pracovních povinnostech, co nejpodrobněji
2. Který z nich vám dává nejvíce příležitostí k růstu?
Řekněme, že vám byla nabídnuta jedna práce za spoustu peněz. Druh peněz, který vám umožní vykopnout spolubydlící a přihlásit se znovu k odběru kabelové televize. A ve stejném scénáři vám byla nabídnuta práce, která neplatí téměř tolik, ale víte, že by bylo spousty příležitostí učit se novým dovednostem a rozvíjet svou kariéru. Jistě, když budete mít spoustu peněz a fantazijních věcí, na chvíli vás potěší, ale přemýšlejte o tom, jak se nudit, pokud budete stále dělat stejnou přesnou práci za pár let.
Jste v jedinečné poloze, kde se nemusíte vypořádat. Takže pokud vás zajímá role, která vás žádá, abyste každý den zadali pár věcí a ujistili se, že věci nejsou rozbité, je to v pořádku.
Ale pokud hledáte koncert, který vám umožní růst, nebojte se navázat kontakt s každou společností dříve, než se rozhodnete - zejména pokud vám všechny možnosti neposkytly jasné příležitosti k učení. A když jste se dostali tak daleko, položte si následující otázku.
3. Ve které společnosti byste skutečně chtěli postupovat?
Většina lidí, které znám, měla zaměstnání v jednom nebo druhém bodě, což mě přimělo říci: „Pokud tady ještě pět let pracuju, mohl bych ztratit mysl.“ Legrační je, že mnoho lidí vědělo, že je K té chvíli by se dostali, když by přijali práci. A co je ještě ironičtější, tito lidé byli ti, kteří byli neustále propagováni ve společnostech, které nemohli obstát.
Z tohoto důvodu jsem si vlastně položil tuto otázku, když jsem vzal svou současnou práci. Byl jsem v pokročilých fázích dvou rozhovorových procesů, z nichž oba zněly zajímavě. Udělal jsem však něco, co bych dosud nenavrhoval - myslel jsem si dopředu, která společnost by mě ještě několik let po silnici potěšila. Jistě, že pracovní místa byla skvělá, ale s jakou společností bych byl šťastný a hrdý na růst? A nakonec bylo moje rozhodnutí velmi snadné.
4. Líbilo se vám skutečně lidem, které jste potkali?
Může to vypadat hloupě, zejména proto, že je těžké během pohovoru skutečně poznat vaše potenciální kolegy. Ale můžete říct, kdy lidé, se kterými se setkáte, jsou skutečně nadšení, že s vámi mluví. Můžete také říct, kdy to lidé právě posílají, protože jim jejich šéf řekl, aby vám položili pár otázek.
Když máte na stole několik možností, máte luxus vybírat skupinu spolupracovníků, se kterou si myslíte, že kliknete. A měli byste to plně využít. S lidmi, se kterými pracujete, trávíte více času než kterýkoli jiný manžel, manželka, přítel, přítelkyně nebo štěně. To je velmi smutné, ale velmi, velmi pravdivé. Nevšímejte si tedy svého střeva, když si myslíte, že budete šťastnější pracovat s jednou skupinou lidí nad druhou.
Mít více pracovních nabídek je úžasné a měli byste být na sebe opravdu pyšní. Může to však být také velkým zdrojem úzkosti - protože i když je to dobrá věc, je těžké dělat taková tvrdá rozhodnutí o kariéře. Takže, když třídíte všechny své možnosti, nebojte se eliminovat volby, které se prostě necítí správně. Vy jste jediní s možnostmi, takže využijte výhody a obhájte se.
