Už jste někdy stanovili jasný plán kariéry s konkrétními cíli pro sebe?
Když jsem poprvé začal v poradenství, můj plán byl jednoduchý: Získejte velké navýšení. Získejte povýšení. Začněte získávat bonusy. Pak rozbijte šestimístná čísla. Nakonec získejte ještě větší propagaci (s opravdu pěkným názvem).
O několik let později jsem měl všechno výše uvedené, a přesto - byl jsem nešťastný. Chvíli mi trvalo, než jsem zjistil, že mé milníky v kariéře mě neuspokojily, a navíc jsem roky strávil pronásledováním špatných cílů.
Ugh.
Rád bych, aby se vám to nestalo.
Pojďme to rozebrat, že?
1. Standardní milník: Propagujte včas
Začali jste někdy ve vstupní nebo střední pozici ve společnosti, potkali jste několik lidí výše v řadách a pak jste si pomysleli: „Páni, ráda bych měla práci?“
Při mých prvních několika velkých firemních pracích jsem byl posedlý tím, že jsem byl povýšen. Cítil jsem se, jako by to byl malý úsek od místa, kde jsem byl k další příčce na žebříku, a že to, že jsem byl povýšen, by mě potěšilo. Dostal bych zaplaceno více, dostal bych uznání za svou práci a byl bych větší rybou v menším rybníku.
Kdo to nechce?
Až na to, že mě to neuspokojilo. Roztažení, které se prodloužilo o rok, nemělo významný dopad na můj každodenní život a práce, kterou jsem dělal, se ve skutečnosti nezměnila.
Na co bych se místo toho zaměřil
Zjistit, jaký druh práce by mi pomohl začít využívat můj potenciál člověka (a dokonce vést k skutečnému štěstí!). Tato první propagace je spěch, ale místo toho, abych se soustředil jen na to, mohl jsem si knihy, navštěvovat zajímavé události, rozvíjet několik dalších dovedností a trávit ten čas učením a rozšiřováním své sítě uvnitř i vně své společnosti, takže bych mám spoustu možností na dosah ruky a mentory, které mi pomáhají růst.
2. Standardní milník: Získání této luxusní kanceláře
Už jste někdy měli závist v kanceláři? 100% jsem udělal v mém prvním velkém koncertu. Každý měl svou vlastní kancelář, ale já jsem uvízl v komoře bez oken, zatímco moji starší spolupracovníci měli krásné výhledy a krásné stoly.
Půjčil jsem si po jejich kancelářích.
Strávil jsem trapné množství času přemýšlením a kampaní, abych si jeden. Myslel jsem, že by mi to dalo uznání, myslel jsem, že se ve své práci cítím lépe, a myslel jsem, že můj pracovní den bude hezčí. Kancelář by mě zachránila!
Věděl jsem, že musím být povýšen jako první, ale také jsem věděl, že kdybych tvrdě vedl kampaň, mohl bych šlápnout svému šéfovi, na které z prázdných a krásných kanceláří bude moje.
Po necelém roce jsem konečně dostal svoji fantastickou kancelář - kompletní s výhledem na řeku. Myslel jsem, že by to okamžitě přineslo uznání a gravitace mé kariéře - byl bych brát vážně. Mám okno!
Ale, samozřejmě, nic z toho nedělal. A ještě překvapivěji - byl jsem tak osamělý.
Na co bych se místo toho zaměřil
Byl jsem tak dohnán v prestiži fantastické kanceláře, ztratil jsem ze zřetele dva milníky, které jsou nesmírně důležité: pracovat s lidmi, kteří vás motivují a milovat váš pracovní prostor
Když jsem změnil práci po silnici, skončil jsem u stolu uprostřed 30 dalších lidí - a miloval jsem to. Lidé kolem mě mě motivovali, abych dělala lépe, bavila mě, když jsem potřeboval přestávku, a dělali si z práce zábavu.
A dokonce se mi líbil můj stůl ve středu místnosti. Jistě, nebylo to fantastické dřevo a neměl výhled na řeku, ale bylo to mnohem pohodlnější a cítil jsem se tam dobře.
Obě tyto věci mě vedly k tomu, že jsem lepší vůdce a lepší verze sebe sama - což je mnohem lepší milník než falešná prestiž fantastické kanceláře. Zamyslete se nad tím: Pracujete s lidmi, kteří vás motivují a podporují? A pracujete v prostoru, který vám umožní cítit se dobře a dobře, co děláte?
3. Standardní milník: Vydělávat určitou částku peněz za rok
Poté, co jsem několikrát změnil zaměstnání a několikrát jsem povýšil, se moje nová posedlost rozbila na šest čísel v příjmech, než jsem dosáhla věku 30 let.
Cítil jsem se, jako by ten plat byl vnějším uznáním toho, jak dobrý jsem byl ve své práci, že jsem byl ve své kariéře na správné cestě a že jsem něco stojí za to. Očividně mi platili, že?
Jo - vidíš tu téma?
Pronásledování peněz bylo rozptýlením od skutečnosti, že jsem si svou zvolenou kariéru opravdu nemiloval, a nemohl jsem si představit, že bych to dělal po zbytek mého života. Ale pořád jsem si říkal, že potřebuji fantastický životní styl, a peníze byly důležitou součástí udržování mé závislosti na make-upu (a tím i mého štěstí).
Cítím se v pasti myšlení, že peníze jsou štěstí, což všichni víme, že tomu tak není. Nejen, že peníze nejsou rovny štěstí, ale moje zaměření na to mě také udržovalo uvíznuté, protože to usnadnilo ospravedlnění pobytu uvíznutého ve špatné kariéře.
Na co bych se místo toho zaměřil
Přál bych si, abych se méně staral o utrácení peněz, které jsem měl (a udělal určitou postavu) a více o otázce: „Je to kariéra, která podporuje život, který chci?“
Jistě, mít nějaké peníze je dobré! Ale pokud se soustředíte pouze na peníze, nevede to ke štěstí. Tvrdou pravdou pro mě bylo, že jsem kupoval spoustu věcí, které jsem nepotřeboval, protože jsem nedostal své štěstí díky práci.
Nechápejte mě špatně, mám rád pěkné věci. Jsem fanouškem obuvi a prázdnin a cítím se pohodlně. Ale ne, pokud to přijde 100% na úkor sebe a mé kariéry.
Když jsem začal trénovat, omezil jsem vše, co bylo zbytečné, jako jsou dovolené a výlety do Nordstromů. A víte, co bylo divné? Tyto věci mi vůbec chyběly.
Proč? Protože práce mě udržovala šťastná a umožňovala mi flexibilitu, kreativitu, samostatnost a svobodu. V zásadě to podpořilo životní styl, který jsem chtěl, a to změnilo celý rozdíl.
Abych to shrnul: Myslím, že lepší milník v kariéře, na který se ptá určité množství peněz: „Miluji svůj život?“ A pak se zaměřte na druh práce, která vám pomůže milovat všechny části vašeho života.
4. Standardní milník: Získání titulu na vysoké úrovni jako režisér nebo viceprezident
Myslel jsem, že bych byl šťastnější, kdybych měl opravdu fantastický titul. Ostatní lidé by mě okamžitě respektovali, zjevně bych dosáhl určité úrovně úspěchu, yada yada. Už jste to četli tak daleko, znáte cvičení!
Když jsem však dostal ředitele své obchodní jednotky, můj vnitřní monolog byl jen zvukem někoho, kdo křičel.
Vzal jsem si práci? Samozřejmě! Myslela jsem si, že nebudu blázen. Moje vizitka by byla ještě majestátnější!
Ale poté, co jsem dostal titul a strčil 400 nových vizitek do rohu, jsem zjistil, že moje duše zemřela o něco více každý den. Měl jsem ještě více na svém seznamu úkolů, které jsem nemiloval. A cítil jsem se, jako bych dělal práci, už jsem nebyl ani skvělý - a to bylo docela drcené duše.
Tady je věc: Název je skvělý, ale ne pokud to znamená, že ztratíte kousek sebe nebo co vlastně rádi děláte.
Na co bych se místo toho zaměřil
Jednou z nejlepších věcí, jak získat více zkušeností a uznání, je šance zvýšit vaši úroveň dopadu na svět.
Namísto honění názvu a soustředění se na několik slov na vizitce přemýšlejte o: „Co je dalším krokem k obsloužení více lidí?“ Nebo „Jak mohu mít větší dopad?“ Nebo „Co právě teď dělám?“ která nějakým způsobem pomáhá světu - velký nebo malý? “
Nyní mám jeden z největších titulů - titul generálního ředitele. Ale upřímně o tom ani nepřemýšlím, protože pro mě jsou důležité e-maily, které dostávám každý týden od někoho v mé komunitě, který mi říká, jak jsem jim pomohl změnit jejich kariéru (a změnit jejich životy!).
A to bije fantastickou vizitku každý den!
Mnoho z nás hledá kariérové milníky, které nesou externí uznání, jako jsou propagace nebo tituly. Pokud ale nejste zevnitř spokojeni, žádný problém tento problém nevyřeší. Místo toho zkuste namapovat své milníky na věci, které vám přinesou skutečné štěstí, jako je práce, kterou máte rádi, práce s lidmi, kteří vás podporují, mít pracovní prostor nebo místo, které vám umožní cítit se dobře, mít dopad (bez ohledu na to, jak velký nebo malý) a skutečně dosáhnout svého potenciálu jako lidské bytosti.
Jste docela úžasný člověk s tunami, které můžete nabídnout - teď se tam vydejte a udělejte to!
