Chtěl bych vám říci, že šikana je výhradně problém adolescentů, ujistit vás, že už nikdy znovu nenarazíte na dámský pokoj a doufáte, že budete moci zadržet slzy (nebo vulgární), dokud nebudete bezpečně. za stání dveří. A i když pravděpodobně nebudete zavřený v skříňce, posloucháte své vlastní dýchání, zatímco tiše porovnáváte svůj současný výběh s rakví, je možné, že za svého života čelíte dalšímu tyranovi: pracovišti Bullyovi.
Stejně jako u šikanů středních škol z minulosti používají i dospělí šikani zastrašování, veřejné ponížení a nevhodné urážky, aby manipulovali s lidmi kolem nich. Ale na rozdíl od střední školy se s nimi nemusíte smířit kvůli vypadání v pohodě. Nyní, když jste dospělý, identifikujete škodlivé chování a profesionálně na něj reagujete, nejenže odradí pachatele, ale ukáže vašim kolegům (a vyšším), že jste zralá žena, po které jste chtěli být jako dospívající.
Chcete-li ve své kanceláři prospívat, identifikujte tyto tři pracoviště Bullies a naučte se reagovat na jejich útoky.
1.
Tímto šikanem se mění civilní výměna e-mailů na veřejné rvačky. Na okamžik profesionálně sdílíte svůj názor na projekt. A další věc, kterou znáte, tyran má polovinu vaší kanceláře, bcc'd kdo ví, kolik dalších, a trestá vás (virtuálně) před vašimi vrstevníky - v drasticky odlišném tónu, než ten otevřený použila minulý týden na tvé osobní schůzce.
Řešení
Neodpovídejte e-mailem. Počkejte hodinu nebo dvě a jděte ke stolu šikany (pokud to geografie neumožňuje, zavolejte jí). Šance jsou, stejně jako mnozí šikanovaní, i v případě konfrontace s tváří v tvář méně pravděpodobné použití zánětlivého jazyka. Vysvětlete, že si nejste jisti, jak interpretovat e-mail, a zeptejte se, zda byste mohli vstoupit do konferenční místnosti a chatovat. Budete překvapeni, jak rychle se její tón mění z pomstychtivého na rozumný.
2.
Tento šikan používá Facebook jako zbraň a zveřejňuje pasivně-agresivní aktualizace stavu „určitých lidí“ v práci, přičemž si je plně vědom, že lidé jsou její přátelé na Facebooku. Tence zahalené poznámky jsou jasně zaměřeny na konkrétní kolegy, ale vzhledem k jejímu výběru média, s tím nemůžete dělat nic - i když tyranští posluchači uvítají schůzky týkající se vašich „samoobslužných PowerPoints“ nebo komentáře, že „někteří lidé jsou tak plné samých sebe “okamžiky poté, co vás váš šéf pochválí ve firemním zpravodaji.
Řešení
Existuje staré přísloví: Nikdy nezasahujte do nepřítele, dokud se ničí. Přesně to dělá váš tyran: označení sebe velkou červenou vlajkou. Můžeme žít ve světě plně zaplaveném sociálními médii, ale všechny skutečně profesionální organizace (a lidé) chápou, že to není vyspělý způsob jednání na pracovišti. Takže to prostě ignorujte. Pokud to váš šikan drží, nebudete se o ni dlouho starat.
3.
Tito býci se nikdy nenaučí. Používají přímé, tváří v tvář hrozbám, zvyšují své hlasy na úroveň, která je daleko za „vášnivým“, a proměňují argumenty v atentáty na osobní charakter. Mohou vyvolat váš soukromý život, napsat vám urážlivé e-maily se zlověstným jazykem nebo klepy o vás se svými spolupracovníky. A na rozdíl od předchozích dvou šikanů, o kterých se dá hovořit od svých vysokých koní, se tenhle prostě nepohne.
Řešení
Jděte ke svému manažerovi, jejímu manažerovi nebo HR. Situace, jako jsou tyto, jsou nejlépe řešeny profesionály. Pokud je chování někoho opakovaně mimo linii, neztrácejte čas a energii bojováním proti němu sami. Ano, teď jste dospělí, ale je v pořádku škádlit se, když se spolupracovník zjevně nemůže chovat jako dospělý.
Konečně, bez ohledu na typ šikana, s nímž jednáte, existuje několik důležitých středoškolských lekcí, které by s vámi měly zůstat: Vyjděte po hlavní silnici. Dvě špatnosti nedělají právo. Staňte se větším člověkem. Koneckonců, jedinou věcí, která je horší než tyran, je tyran-konvertující. Chovejte se tedy podle svého věku, chovejte se profesionálně - a nechte svého šikana ležet v posteli, kterou vytvořila. Ujišťujeme vás, že nebudete jako jediný, kdo si všimne jejího dětinského chování.
