Když jsem začal svou kariéru, považoval jsem se za ctižádostivého člověka, přesto jsem poslouchal, co všichni říkají o nutnosti věnovat se mně. Rack up některé body. Vydělávej moje pruhy.
Problém je, že tato metoda vyžaduje čas. Roky, možná i desetiletí. I když to je to, na co jsem byl trénován, nikdy jsem se necítil, jako bych na to měl čas. Vždy jsem se rychle učil a chtěl jsem si vyzkoušet své limity - nebraňte svůj čas a nečekejte, až se někdo rozhodne, zda a kdy jsem byl připraven postoupit po žebříku.
Takže, když jsem změnil směr své kariéry, rozhodl jsem se nečekat na ostatní lidi, aby věci pohnuli, ale vzal věci do svých rukou. I když rozhodně nejsem na úrovni, jakou jsem kdysi byl, pohybuji se mnohem rychleji, než jsem očekával. Zde je návod, jak jsem rychle zrychlil svou kariéru a získal jsem požadované výsledky.
1. Řekněte, co chcete a co můžete dělat
Vyjednávání pro mě vždy znamenalo bolest, ale když jsem přešel z finančních služeb na spisovatele na plný úvazek, už jsem neměl na výběr. Musel jsem být konkrétní o tom, co bych udělal a co jsem pro to chtěl.
Být na volné noze mě naučil, jak si vážím svého času a co přesně stojí za to. Rychle zjistíte, že lidé vám zaplatí to, co požadujete, nic víc. Takže musíte být stateční a prostě o to požádat.
Při pohledu zpět si uvědomuji, že tato taktika by fungovala i v mém starém životě, kdybych měl odvahu ji aplikovat. Pokud nejste nerealističtí, není tu žádná nevýhoda v tom, že se ptáte na to, co chcete, a také jste upřímní, co můžete dodat. Pokud můžete něco udělat, promluvte a řekněte, co to pro vás znamená - i když je to technicky nad rámec vašich povinností. Pokud víte, že můžete něco vymyslet, nabídněte účast na projektu.
Ve chvíli, kdy jsem přestal být sebevědomý o tom, kde jsem si myslel, že mám být, a soustředil jsem se na to, co jsem věděl, že mohu udělat a co to stálo, skočil jsem po několika příčkách na žebříku.
2. Nedostatečný příslib a nadměrný výkon
Pokud chcete na lidi zapůsobit, už na ně zapůsobíte. "Jak?" Zeptáte se. Překonat jejich očekávání. Jediným největším faktorem v urychlení mé kariéry byla moje schopnost zapůsobit na mé klienty, kolegy, manažery a vedoucí pracovníky. (Jen mějte na paměti: Toto je taktika, která se používá pouze v případě, že ji můžete zálohovat. Příliš slibné a nedostatečné plnění vám způsobí zpětné věky.)
Pokud je vaším cílem vždy dělat víc, než co jste se zaregistrovali, stanou se dvě věci. Nejprve od vás všichni začnou očekávat skvělé věci. Za druhé, někdo si všimne, že váš talent není řádně využit, a najdete cestu do nového pracovního místa. Pokud to není někdo ve vašem současném zaměstnání, bude to někdo, koho navazujete síť nebo s ním rozhovor.
3. Síť
Nikdo nechce slyšet vytváření sítí je součástí plánu, ale všichni víme, že to nelze ignorovat. Je to jako čistit si zuby. Možná vás unaví a vaše postel volá, ale víte, že budete litovat, pokud nechcete kartáčovat. Sítě jsou do značné míry podobné.
Pokud neděláte vlny, kde se nacházíte, větvení do vaší sítě je nejlepším způsobem, jak získat pocit, co byste měli dělat dál. Krása dobré sítě spočívá v tom, že tito lidé jsou obvykle objektivní a často mají v srdci své nejlepší zájmy. Pokud si myslí, že dokážete lépe někde jinde, řeknou vám to.
To je skvělé, a to nejen pro podporu ega, pokud jste podceňováni, ale pro kontrolu rozumnosti, kterou si zasloužíte víc, než to, co dostáváte. Vaše síť tam byla, udělala to, a pokud budete mít štěstí, rozlije všechna jejich tajemství. Využijte tento zdroj brzy a často, a budete mít stálého kariérového poradce na dosah ruky.
Když jsem oznámil, že odcházím z kariéry, která mě utvářel a financoval nákup mnoha prázdnin, auto, můj první dům, a jsem si jistý, že spousta dalších věcí, téměř každý si byl jistý, že selhám velkolepým způsobem . Co si neuvědomili, je to, že mě všechny ty roky něco naučily. Dosáhnout pokroku trvá desetiletí zkušeností. Vyžaduje to pouze pečlivé plánování a odhodlání. A možná pár Red Bulls a espressa.
