Kdy jsi naposledy debatoval?
Bylo to o skupinové zadání na střední škole? Možná nad zvláště náročným DIY projektem? Nebo to byl tento týden v práci?
Brainstorming je osvědčený způsob, jak mnozí manažeři povzbuzují své zaměstnance k vytváření nápadů.
Cílem je dostat lidi do místnosti s bílou tabuli - a snad i občerstvení - a nechat létat fantastické, kreativní nápady.
Tady je zápletka: Možná jsme to všechno špatně dělali. New Yorker uvádí, že výzkum soustavně dokazuje, že tradiční brainstorming - typ, který jste pravděpodobně celý život dělali - je méně produktivní než posílat lidi, aby si mysleli sami. (Ačkoli existuje určitý typ brainstormingu, který vědci doporučují - dostaneme se k tomu.)
To by mohla být dobrá zpráva, když soukromě uvažujete o způsobech, jak eso zkontrolovat zaměstnance, ale mohlo by to způsobit některé problémy v kanceláři. Konkrétně se nemůžete jednoduše odhlásit, až vás příště váš šéf zavede do konferenční místnosti. (Navíc vám může chybět občerstvení.)
Mluvili jsme s odborníkem na brainstorming - ano, existuje něco takového - abychom zjistili, proč to je a jak můžete být lepším brainstormerem ve třech snadných krocích.
