Uvidíte nejnovější článek „30 pod 30“ a - spoiler - nejste na něm. Pak si přečtete aktualizaci stavu, že váš spolubydlící začal svou vlastní firmu. Nyní za námrazy na dortu: Vaše společnost ctí nejmladšího člověka, který byl kdy povýšen na vyšší vedení. A uhodli jste, že to nejste vy. Začínáte přemýšlet: Jsem pozadu ve své kariéře?
Krátká odpověď zní „Ne.“ Kariéra není závod. Neexistuje ani jeden jasný a vítězný výsledek, o který by se měli všichni snažit. Váš skok k rychlému srovnání však může znamenat, že máte pocit, že vám nedochází ke splnění vašich osobních kariérních cílů - a tomu je třeba věnovat pozornost.
Zde jsou tři otázky, které si můžete položit, abyste si ověřili, jak to skutečně stojí:
1. Očekávám „přesčasový úspěch?“
Pracujete sami na kosti a děláte, co víte, že je skvělá práce. Ale vaše úsilí nevede k postupu a uznání, takže jste si jisti, že děláte něco špatně.
Ne nutně. Slyšeli jste termín „přes noc úspěch“, ale víte, že lidé obvykle pracují mnoho let před tím velkým okamžikem? (Pokemon Go to trvalo dvě dekády, než se stal fenoménem!) Nebo že mnoho úspěšných lidí selže, než uspěje? To, že nedostáváte žádné skvělé ceny ani pozvánky (zatím), neznamená, že jste na špatné cestě.
Dobře, pokud nejsem na špatné trati, jak mohu zajistit, abych byl na správné?
Nejprve pokračujte v dobré práci! Uvědomte si, že existuje dobrá hodnota v dobré práci, která je nezávislá na jakémkoli externím ocenění. Než začnete sklízet odměny, musíte práci vložit.
To znamená, že pokud se cítíte běžně přehlíženi, zvažte více času na to, abyste se vyznamenali tím, že budete pracovat na své osobní značce - to znamená, že budete přítomni na sociálních sítích, na vašem osobním webu a na co přijde, když vás budou potenciální vedoucí pracovníci Google najímat. Je jen na vás, abyste lidem kolem sebe řekli, že máte něco zvláštního. (Bonus: Rozdíl může mít i 15 minut týdně!)
2. Upřednostňuji jiné hodnoty před průmyslovou slávou?
Představte si svět, ve kterém jste často žádáni, aby byl hostem v The Today Show , pravidelně vystupoval na seznamech Influencerů, a byl povolán na schůzích společnosti a udělil ocenění - udělal byste něco, aby se tyto věci staly, že?
Zpočátku byste mohli říci: „Sakra jo!“ Ale pak, když řekli, že to bude vyžadovat práci sedm dní v týdnu, vzdát se času s přáteli a rodinou a obětovat spánek - můžete změnit názor.
Pokud jste k sobě upřímní, možná zjistíte, že vám nezáleží na ambiciózní kariéře, která získala ocenění, protože vaše priority jsou opravdu jinde. Možná budete raději věnovat veškerou pozornost a energii, kterou ostatní lidé věnují lezení podnikovým žebříkům na své blízké nebo koníčky. A to je v pořádku!
Existuje jen velmi málo skutečně špatných kariérních možností (mimo zjevné, na které si pravděpodobně můžete přijít sami). Stačí vědět, že každá volba má důsledky a to, jak je upřednostňujete, určuje, jak rychle se pohybujete po tomto žebříčku.
Miluji čas se svými blízkými, ale jak přestanu cítit žárlivost, když můj spolupracovník vyhraje ceny?
Když zjistíte, že děláte srovnání a cítíte se žárlivě, věnujte nějaký čas opětovnému připojení ke svým prioritám. Nezapomeňte, že si vyberete to, co si dáte jako první - a pokud chcete, můžete stále změnit názor. Dokud jste šťastní a naplnění, děláte dobře.
3. Vypadl jsem?
Někteří lidé se vydávají za kariérou nad a za, a stali se tak profesionálními atlety pracovního světa. Vyrovnat tak tvrdě bere krev, pot a slzy - a pokud to není váš šálek čaje, je to v pořádku, ne každý, kdo běhá, chce být olympijským sprinterem.
Ale také to není omluva, která by vám umožnila dostat se z kariéry „z formy“. Běžel jste na autopilotu? Sedíte na vedlejší koleji? Zůstanete v pohodlí a vyhnete se novým výzvám? Je velký rozdíl mezi touhou zůstat tam, kde jste, a pobřežím.
Ano, myslím, že jsem si trošku povoloval …
Dodržování analogie s fitness: Stejně jako je možné začít správně jíst a cvičit znovu, vložení času a úsilí do vaší kariéry vám pomůže při správném průběhu kurzu. Identifikujte a stanovte si nové cíle pro sebe. (Nejste si jisti, kde začít? Získejte pomoc od kariérového trenéra.) Zapojte se do práce, abyste svou kariéru nastavili na zdravější cestu.
Neexistuje žádná univerzální kariérní cesta a porovnání trajektorie s ostatními není produktivní. Někteří profesionálové rychle létají vpřed, zatímco jiní přistupují „pomalu a stabilně“. Úkolem může být výplata nebo vášeň. Růst kariéry může dokonce vzpamatovat, zatímco děti jsou malé nebo členové rodiny vyžadují zvláštní péči. Klíčem je věnovat pozornost a být si jasní o svých vlastních prioritách, abyste si mohli přizpůsobit svou kariéru tak, aby odpovídala vašim cílům v každé fázi vašeho života. Dokud ve svém vlastním odhadu nezůstanete pozadu, děláte se dobře.
